工作不合適辭職報(bào)告

工作不合適辭職報(bào)告

ID:25721844

大?。?8.00 KB

頁數(shù):11頁

時間:2018-11-22

工作不合適辭職報(bào)告 _第1頁
工作不合適辭職報(bào)告 _第2頁
工作不合適辭職報(bào)告 _第3頁
工作不合適辭職報(bào)告 _第4頁
工作不合適辭職報(bào)告 _第5頁
資源描述:

《工作不合適辭職報(bào)告 》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。

1、工作不合適辭職報(bào)告[工作不合適辭職報(bào)告]尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,工作不合適辭職報(bào)告。首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候,舉目無親,沒有工作,是您收留了我,讓我來到工廠工作,并預(yù)付我一個月工資,讓我在生活上感受到了更多的關(guān)懷,直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時的情景的時候,我都很感動。不過在工廠工作了一年后,我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了,我想既然我們曾經(jīng)關(guān)系很好,沒有必要變壞了。為了不使我們的關(guān)系變壞,也為了給彼此留下一個美好的印象,我想我還是選擇離開吧。我是懷著十

2、分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司至今有三年多的時間,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在項(xiàng)目管理、部門管理以及軟件開發(fā)等多個領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),對此我深表感激,辭職報(bào)告《工作不合適辭職報(bào)告》(..)。由于我自身能力的不足,無法跟上市場變化的腳步,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時間的思考與選擇,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己在對一個些全新的領(lǐng)域也缺乏興趣。為了不因?yàn)槲覀€人能力的原因而影響公司的項(xiàng)目進(jìn)度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去

3、目前在公司所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我已準(zhǔn)備好從公司離職,并且在這周開始進(jìn)行工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的[文章來源于..]員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機(jī)號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問,我將及時做出答復(fù)。非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和關(guān)心。在公司的這段經(jīng)歷對于我而言非常珍貴,也為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。在我即將離開的時候,作

4、為一個曾經(jīng)你的員工,也作為一個朋友吧,我希望您能夠改變你的管理風(fēng)格和經(jīng)營模式,我想概述的將來一定會更加的美好。不會像現(xiàn)在一樣,經(jīng)營不是很好,而且發(fā)展前景不是很好。我的離開不會給我們公司帶來任何的損失,這一點(diǎn)自知之明我還是知道,畢竟現(xiàn)在能人很多,而像我這樣的平凡人也有很多,離開了我公司再正常不過。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。此致敬禮········申請人:xxx········2009年12月x日工作不合適辭職報(bào)告2  第2篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作

5、表態(tài)發(fā)言材料  〖預(yù)覽〗鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作表態(tài)發(fā)言材料群眾脫貧致富是全面建成小康社會的必然要求,是建設(shè)美麗**的首要任務(wù)。我們將進(jìn)一步加大精準(zhǔn)扶貧力度,注重把“輸血”與“造血”結(jié)合起來,把“雪中送炭”與“授人以漁”結(jié)合起來,不斷加大投入,科學(xué)配置資源,以技能培訓(xùn)“拔窮根”、產(chǎn)業(yè)帶動“換窮業(yè)”、扶貧搬遷“挪窮窩”,堅(jiān)決打好扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn),幫助貧困群眾脫貧解困、增收致富,推動扶貧工作不斷邁上新臺階、取得新成效。(一)精確識別,這是精準(zhǔn)扶貧的前提。通過有效、合規(guī)的程序,把誰是貧困居民識別出來。總的原則是“縣為單位、規(guī)??刂?、分級負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)識別、動態(tài)管理”;開展到

6、村到戶的貧困狀況調(diào)查和建檔立卡工作,包括規(guī)模分解、入戶調(diào)查、初先對象、公示公告、填寫相關(guān)表格手冊、數(shù)據(jù)錄入等內(nèi)容。其具體作是:根據(jù)國家公布的扶貧標(biāo)準(zhǔn),村民先填申請表,首先由村民小組召開戶主會進(jìn)行比選,再由村“兩委”召開村、組干部和村民代表會議進(jìn)行比選,并張榜公示,經(jīng)并再次公示;如無異議,根據(jù)村內(nèi)貧困農(nóng)戶指標(biāo)數(shù)量,把收入低但有勞動能力的確定為貧困農(nóng)戶??傊?,不論采取何種方式識別,都要充分發(fā)揚(yáng)基層民主,發(fā)動群眾參與;透明程序,把識別權(quán)交給基層群眾,讓同村老百姓按他們自己的“標(biāo)準(zhǔn)”識別誰是窮人,以保證貧困戶認(rèn)定的透明公開、相對公平。(二)精確幫扶,這是精準(zhǔn)

7、扶貧的關(guān)鍵。貧困居民識別出來以后,針對扶貧……工作不合適辭職報(bào)告3  第3篇警務(wù)工作站工作職責(zé)  〖預(yù)覽〗篇一:社區(qū)警務(wù)室工作職責(zé)一、收集掌握信息。及時收集、掌握村(社區(qū))社會治安動態(tài)及信息,及時發(fā)現(xiàn)、報(bào)告各類不安定因素和苗頭。二、加強(qiáng)人口管理。熟悉村(社區(qū))人口基本情況,落實(shí)重點(diǎn)對象的各項(xiàng)管理措施,開展法制教育,加強(qiáng)幫教工作,減少違法犯罪。三、組織治安防控。加強(qiáng)治保會建設(shè),充分發(fā)動群眾,建立健全群防群治隊(duì)伍,構(gòu)建人防、技防相結(jié)合的村(社區(qū))防范網(wǎng)絡(luò);宣傳安全防范知識;提高村(社區(qū))群眾的防范意識,指導(dǎo)內(nèi)部單位的安全防范工作,確保要害和重點(diǎn)部位的安全

8、。四、抓好治安管理。積極做好轄區(qū)內(nèi)場所、特種行業(yè)的治安管理及管制物品的日常管理工作;立章建檔,開展經(jīng)常性的治

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。