職規(guī)半年工作總結(jié)

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1、職規(guī)半年工作總結(jié)[職規(guī)半年工作總結(jié)]職規(guī)半年工作總結(jié)2011-02-1321：22以前當班長的時候沒少寫過工作總結(jié)，但沒有一次是我自己主動想寫的，總覺得工作總結(jié)是寫給別人看的，少不了一些冠冕堂皇的話，少不了一些保證和承諾，這樣來看還不如自己躲在博客里弱弱的抒發(fā)一下感想，職規(guī)半年工作總結(jié)。這一次決定認真的寫一篇，為自己寫一篇。?xml：namespaceprefix=ons=urn：schemas-microsoft-：office：office/大一的時候?qū)@個部門的印象如今只剩下一本有去無回的《職業(yè)生涯規(guī)劃跟蹤檔案》和一次班會，再加上

2、我們班也沒有人在這個部門做干事，所以這是一個在我眼中沒有什么存在感的部門，但這卻正合我意，因為我實在不想給自己攬?zhí)嗍?，我想留出更多的時間好讓自己過的休閑一點。所以當時系主席給我推薦這個部門的時候，我二話不說就去找了笑飛哥，那次和你聊得相當愉快，之后也果斷參加了部門面試。笑飛哥不要生氣，我本來就是一個直率的人，喜怒哀樂基本都寫在臉上，我不怕說出當時加入部門的動機，但這并不代表我不熱衷于部門工作，也許你覺得我是抱怨的最多的一個，但在對待工作上，我都是盡了全力的。下面我分條闡述：首先是招干，先交給你的那篇招干心得是隨便糊弄的，半年以后再來寫

3、招干心得才體會更深。其實以我的性格來說，不太喜歡中規(guī)中矩，想傀儡一樣什么都聽你指揮的人做小干，我就喜歡經(jīng)常跟你唱反調(diào)的人，只要你理由充分，讓我沒話說，我都可以聽你的，我也從來不認為干事就應該服從副部什么的。所以，經(jīng)過一番交流，我選擇了郭戟凱。但他在面試前一天突然放我鴿子是我沒有想到的，后來想想也沒什么，沒有和其他人交流可以更公平的評判，不至于對誰產(chǎn)生偏袒。第一天對伊玲的表現(xiàn)是不太滿意的，那天晚上和她好好聊了聊，她沒有說很多，記憶中好像一直是我在喋喋不休，但她不多的話語中卻可以傳遞給我一種強烈的信息：我相對于其他面試者可能沒有什么突出的優(yōu)

4、勢，但請給我一次機會！我突然覺得自己責任很大，仿佛自己將別人的夢想攥在手中，可以左右她的發(fā)展一樣，那時的我，找不出任何理由拒絕他，不管是作為學長還是現(xiàn)在的老大，我都沒有資格不給她這次機會，那天晚上我告訴她第二天應該怎么表現(xiàn)，讓她好好休息，不要緊張。第二天的面試我覺得她是成功的，雖然還是不及其他很多人，但是她讓我看到了她的變化，她采納了我的建議，并有所創(chuàng)新，這一點是讓我欣慰的，趙姐、有望本來準備第一天把它刷掉的第二天也跟我說可以把她留下，我很高興，所以選擇了她。之后的工作中我也一直有這樣的感覺：雖然她好多地方都不會或不熟悉，但是她很愿意學

5、習，從而得到提高，我覺得這是我最希望看到的，不管別人承不承認她，我可以一直看到她的進步。接著是《職業(yè)生涯規(guī)劃跟蹤檔案》，我知道這是部門的一個核心工作，所以也算是用了很多心，當時我在短信中提了很多建議，很高興看到其中的一些建議被采納，讓我有了小小的滿足感和成就感。當然，這些建議并不都來自于我自己的獨立思考，有些是我和同學在平時的交流中得出來的，我覺得這既然是一本為所有同學設計的檔案，他們自己的意見尤為重要，我們得弄清楚他們想得到什么和反感什么，肯定有人會應付差事，我們要做的是讓這部分人的比例縮小，至少比去年小，我們就成功了。今年新出爐的《

6、檔案》確實比以往更賞心悅目，按我們學班的話來說，就是更加人性化，內(nèi)容變得更加精煉更加專業(yè)了，這是成功的一步，接下來是宣講，為了宣講我們準備了很多很多，在我看來，除了介紹填寫規(guī)則外，我覺得更多的是為了把我們部門的牌子打出去，我覺得這一目的還是達到了，說實話，當時我覺得我們的宣講會雖說不是很成功，但也不能算是失敗，畢竟是第一次，不能做過高的要求，沒想到笑飛哥的想法和我們完全相反，也是那一次在人文樓附樓的談話讓給我找到了加入部門的意義，對自己狠一點，也許以后別人就會對你好一點。畢竟是我們部門所有人很長時間的心血，所以我真的不希望看到我們的努力

7、打水漂，記得以前我們班一名青志的干事為一個盲人畫展在我們班激情洋溢的做了一次演講，后來收效甚好，所以我也回去找了一下資料，利用課件的空隙在我們系做了一次宣講，我講了一些做職業(yè)生涯規(guī)劃的意義，告訴他們：只要能啟發(fā)你對今后職業(yè)生涯的思考，哪怕只有五分鐘，這份檔案就完成了它的使命，不知道是我宣講的原因還是其他原因，我們專業(yè)真的填的相當認真，我也相信他們確實都認真思考過自己的未來，也相信他們不會甘于將自己的夢想塵封在這個小冊子里面。這次活動給我的心得是：1)了解同學的意見很重要，有時自己絞盡腦汁卻惹來罵聲一片，這種吃力不討好的結(jié)果多半就是沒有事

8、前調(diào)查民意；2)搞大型活動時，不僅副部要有明確的分工，干事也需要有明確的分工，如果干事僅僅是站在那兒等著被分配任務的話一旦出現(xiàn)緊急情況就容易方寸大亂，有的干事閑著沒事，有的干事被多頭調(diào)度，最后像無頭蒼蠅一樣