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《賄選案件進行表態(tài)性發(fā)言 》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在學術論文-天天文庫。
1、賄選案件進行表態(tài)性發(fā)言[賄選案件進行表態(tài)性發(fā)言]賄選案件進行表態(tài)性發(fā)言南充拉票賄選案是一宗嚴重違反黨紀國法、嚴重違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、嚴重違反組織人事紀律的惡劣案件,賄選案件進行表態(tài)性發(fā)言。在黨中央開展的“三嚴三實”專題教育學習中,將南充拉票賄選案作為反面教材進行反思教育,我深刻總結反思,汲取教訓、引以為戒,自覺踐行“三嚴三實”要求,時時銘記、事事堅持、處處上心,以嚴和實的精神做好各項工作。一、案件原因分析從南充拉票賄選案暴露出的問題看,既有違法犯罪的問題、也有違反黨紀政紀和失職瀆職的問題,既有思想作風的問題、也
2、有制度機制的問題,既有領導班子集體的問題、也有干部個人的問題,需要我們進行全方位總結反思、汲取教訓。通過認真分析該案件發(fā)生的原因,主要有:一是理想信念缺失。沒有樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀。個人利益至上,對錯誤行為立場曖昧,態(tài)度搖擺,忘記了一個普通共-產(chǎn)-黨員的做人底線和黨性原則。二是踐踏法紀紅線。紀律和法律始終要利劍高懸,但本案中他們心存僥幸,忘記黨紀國法,公開公-款賄選,害人害己,最終受到嚴懲。三是主體責任缺位。出現(xiàn)一個地方大面積的賄選事件,主要領導具有不可推卸的責任。這不是某一個人或幾個人,而是一個群體,如果
3、不問責主要領導,黨的聲譽就被毀了。四是干部選任制度不完善。由于缺乏正確的用人導向,片面理解必須“票數(shù)過半數(shù)”,導致“以票取人”的現(xiàn)象在一些地方大量存在,南充案件的集中爆發(fā),也需要我們在干部選任制度上要反思和完善。二、案件反思教訓我們應該從南充拉票賄選案中汲取教訓,知敬畏、明底線、受警醒,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。要深刻認識南充拉票賄選案的嚴重危害,通過剖析反思,使領導干部深刻認識到,違反黨紀國法對黨和人民事業(yè)造成的嚴重危害;紀律是帶電的“高壓線”,任何時候任何情況下必須把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面;領導干部是“關鍵少數(shù)”
4、,違紀違法危害更甚、影響更惡劣,必須牢固樹立紀律和規(guī)矩意識,始終以“三嚴三實”標準激勵自己、要求自己。三、案件經(jīng)驗總結我們要按照“三嚴三實”要求和好干部標準,加強黨性修養(yǎng)、恪守從政道德,永葆共-產(chǎn)-黨人政治本色。一是樹立人生正確的價值取向,做政治上的明白人。要堅守共-產(chǎn)-黨員的精神家園,要始終淡泊名利,志存高遠,要信念堅定,光明磊落。二是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,做務實清廉的引領者。任何黨的組織和個人都必須尊重憲法法律和黨紀權威,都必須在憲法法律和黨紀范圍內(nèi)活動,時刻嚴守黨的政治紀律和國家法律法規(guī),時刻牢記秉公用權、廉潔
5、從政,不要挑戰(zhàn)公權力,牢固樹立“法紀紅線不可逾越、法紀底線不可觸碰”的理念,努力在行動上爭先鋒、當模范、帶好頭。三是切實履行管黨治黨主體責任,做正風肅紀的擔當者。作為黨的領導干部,要嚴格落實管黨治黨責任,加強思想政治建設,組織部門落實相應責任,對履職不力的嚴肅問責,堅決處理。四是樹立正確的用人導向,做政治清明的踐行者。完善人事工作制度,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,堅持五湖四海、任人唯賢,認真貫徹“好干部”標準,把善于領導和推動科學發(fā)展、善于推進“四個全面”戰(zhàn)略布局落地落實的優(yōu)秀干部選出來用起來。要堅持黨要管黨原則,嚴明干部
6、人事工作紀律,強化干部選任工作的監(jiān)督檢查和責任追究。我自身作為黨員,應該緊跟黨的腳步,應該通過學習研討、查擺剖析,汲取教訓、舉一反三、檢身正己,把“三嚴三實”作為修身做人、用權律己的基本遵循,作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。要擰緊思想“總開關”,認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,堅定理想信念,加強黨性錘煉,牢固樹立紀律意識、法治意識、制度意識,把“不逾矩”的紅線刻在內(nèi)心深處。要履職盡責、敢于擔當,把從嚴管黨治黨的政治責任扛在肩上,在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,對模糊認識及時引導,對錯誤觀點予以駁斥,敢于同歪風邪氣作
7、斗爭,堅決維護黨和人民的利益。-----------------..--華麗麗的分割線------------------尊敬的各位領導、各位評估組專家:大家好!今天,是XX縣職教中心發(fā)展史上又一個非同尋常的日子,發(fā)言稿《賄選案件進行表態(tài)性發(fā)言》(..)。首先我們非常感謝XX市316工程督導評估專家組這幾天來對我校各項工作的全面檢查和評估,為我們把脈、診斷,為我校的發(fā)展、提高教育教學質(zhì)量、加強師資隊伍建設等提供良方和指明方向。專家組對我校的各項工作給予了充分的肯定,較高的評價,反思我校近幾年來的辦學過程,與專家組的評價
8、還是有一定的差距,我認為這是專家組對我校的期待和激勵!我們深深地感受到了各位專家、領導對我校的精心呵護和鼓勵,我們深知各位專家、領導對我們工作的肯定有加,指出的問題和不足非??陀^、公正,切中要害,這也是我校管理工作中一直存在的困惑。在此,我謹代表我校全體師生向各位專家、領導的辛勤付出以及不吝賜教表示衷心的感謝!向三天來在我校緊張有