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《市局創(chuàng)建優(yōu)秀縣級煙草專賣局匯報材料》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在學術論文-天天文庫。
1、市局創(chuàng)建優(yōu)秀縣級煙草專賣局匯報材料開展創(chuàng)建優(yōu)秀縣級煙草專賣局工作匯報市局創(chuàng)建優(yōu)秀縣級煙草專賣局匯報材料尊敬的省局驗收組各位領導、尊敬的四平市局各位領導：歡迎各位領導能夠蒞臨雙遼市局檢查、指導優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作，在此，我代表全體干部職工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我將雙遼市局創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局工作開展情況，向省局驗收組作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。一、開展創(chuàng)建優(yōu)秀縣級煙草專賣局基本情況開展優(yōu)秀縣級煙草專賣局創(chuàng)建活動，是國家局在行業(yè)新的發(fā)展時期做出的一項重要部署，是實現(xiàn)行業(yè)科學發(fā)展、夯實行業(yè)發(fā)展基礎、提升基層員工
2、隊伍素質、樹立行業(yè)良好形象的專門舉措，是“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”中國煙草建設戰(zhàn)略的必然要求。從以上重要意義出發(fā)，我們根據省、市局要求，切實開展了創(chuàng)建工作。接到“通知”和“活動方案”后，我局召開了局黨組擴大會議，黨組成員和中層管理干部參加了會議，會上傳達了四平市局的“通知”，學習了四平市局的“活動方案”，并對創(chuàng)建工作意見和實施方案進行了系統(tǒng)學習和認真解碼，做到了“三個到位”。一是動員部署到位。我局在第一時間以召開黨組會、辦公會、職工大會的形式，從領導班子、中層干部、一線員工三個層面層層傳達、深入學習國家局、省市局創(chuàng)建工作相關文件
3、精神，認真研究制定創(chuàng)建工作的實施方案，明確組織機制、目標任務和，開展創(chuàng)建活動回頭看、回頭查和全面總結工作，做好一切準備工作，迎接上級局檢查驗收。按照省、市局部署和實施方案的要求，我局緊密聯(lián)系實際，有力有序地推進各項目標任務的落實，切實在創(chuàng)建活動中做到“三個結合”：一是與鞏固學習實踐科學發(fā)展觀成果相結合。在創(chuàng)建活動中，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想、努力破解創(chuàng)建難題，鞏固好學習實踐活動的成果，把學習實踐科學發(fā)展觀活動繼續(xù)推向深入，以科學發(fā)展要求，全面推進優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作。二是與“三個講”和“四要”作風教育活動相結合。我們在
4、創(chuàng)建活動中大力弘揚“四要”作風，按照“三個講”要求，進一步明確各部門、各崗位職責、工作要求和目標，加強績效考評，加強過程監(jiān)控，加強“執(zhí)行力”，使干部職工始終保持優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建勇氣不退，銳氣不減，朝氣不變。三是與“勇進之道”企業(yè)文化建設相結合。我們以開展“七個一”活動為契機，進一步振奮精神，把工作干勁調整到為建設目標沖刺狀態(tài)，努力實現(xiàn)創(chuàng)建任務完成。二、開展創(chuàng)建優(yōu)秀縣級煙草專賣局工作情況按照“創(chuàng)建優(yōu)秀縣級煙草專賣局評價標準”，我們通過認真分析對照檢查，按照班子建設、隊伍建設、文化建設、內部監(jiān)管、市場監(jiān)管、證件管理等六個方面詳細總結如下：二
5、是繼續(xù)堅持“三會一課”制度，規(guī)范黨組織生活。實現(xiàn)了內容規(guī)范化，學習科學化，活動制度化，切實增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是始終堅持民主決策、科學決策制度，不斷完善議事規(guī)則，小事開小會，大事開大會，并廣泛征求廣大干部員工意見，傾聽群眾反映，征詢各方意見，實行民主決策、集體決策，杜絕個人說了算，少數人說了算的現(xiàn)象。例如，基建工程和涉及到員工切身利益的薪酬年金等重大問題，召開全員大會征求意見，加強民主建設。四是堅持嚴格執(zhí)行黨內黨外各項制度，黨內堅持組織生活，堅持民主生活會，每次會議都做到記錄真實、詳細、準確，發(fā)言材料有的放矢，各項工作有具
6、體落實措施。六是堅持定期研究專賣工作制度，每季度至少研究一次專賣工作，根據市場變化和上級工作部署，制定工作方案。一是按照上級局要求，實行了用工分配制度改革，完善了改革階段性目標，全員簽定了用工合同，執(zhí)行分配標準，中層干部實行公開競爭上崗，普通員工實行雙向選擇上崗，設立待崗學習、離崗學習崗位。二是健全了專賣管理組織機構，明確了職責和崗位，充實了相關崗位人員。形成了專賣管理組織網絡和崗位職責系統(tǒng)。三是制定了專賣人員職業(yè)技能鑒定工作計劃，確定了措施。已有16名同志參加省局、四平市局組織的職業(yè)技能培訓，有13名參培同志及格，其中，初級職業(yè)技能
7、鑒定及格率為80%，中級職業(yè)技能鑒定合格率為82%，參加高級職業(yè)技能鑒定3人，全部通過，合格率為100%，均已達到標準。四是建立健全了培訓考核制度。專賣人員培訓率100%，當年培訓時間達到40課時，有年度培訓計劃，有培訓方案，建立了培訓檔案，檔案有專人負責管理，考試結果公示并記錄在案。五是健全了專賣執(zhí)法各項制度，并嚴格按制度開展工作，實現(xiàn)了痕跡化、檔案化管理。六是專賣各項數據上報及時、準確，沒有發(fā)生遲報、誤報、漏報現(xiàn)象。涉案5萬元以上的真品卷煙案件，20小時內上報市局，重大假煙案件及時上報市局。一是企業(yè)文化宣貫有力度，領導自覺踐行。制
8、定了企業(yè)文化建設年度工作計劃，積極推廣并應用“DRM“管理法在營銷團隊已經全面展開。通過DRM管理法，初步實現(xiàn)了團隊管理，由靠制度處罰向員工自律轉變，極大地提高了工作效率。這也是“勇進之道”企業(yè)文化理念外化于行的一個具體
