安全生產(chǎn)隱患排查治理制度全

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1、WORD格式-可編輯安全生產(chǎn)隱患排查治理制度公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對事故隱患排查和整改負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)負(fù)責(zé)組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機(jī)制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。原則按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則各工段為分管安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本工段事故隱患的排查和整改負(fù)主要責(zé)任。各班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負(fù)責(zé)，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負(fù)責(zé)，任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向安全生產(chǎn)主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。安督辦負(fù)責(zé)對查出的事故隱患進(jìn)行登記，按照事故隱患的等級進(jìn)行分類，建立事故隱患信息檔案

2、，對各類隱患排查治理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核；負(fù)責(zé)對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。公司各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查并監(jiān)控治理。財務(wù)處負(fù)責(zé)專業(yè)知識--整理分享WORD格式-可編輯事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。生技處對隱患整改措施的可行性和合理性負(fù)責(zé)。事故隱患本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。分類事故隱患分為一般事

3、故隱患、較大事故隱患、重大事故隱患。一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。專業(yè)知識--整理分享WORD格式-可編輯對于重大事故隱患，由單位主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安督辦應(yīng)進(jìn)行監(jiān)控。隱患信息檔案的建立安督辦應(yīng)對各類人員查出的事故隱患進(jìn)行登記，按照事故

4、隱患的等級進(jìn)行分類，建立事故隱患信息檔案。獎懲報告隱患的數(shù)量和質(zhì)量作為年終評先進(jìn)的重要依據(jù)。根據(jù)隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現(xiàn)者進(jìn)行5-500元的獎勵，獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由安督辦申報，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。各班組對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重對部門和相關(guān)責(zé)任人罰款200——500元。對發(fā)掘事故隱患不力，而又發(fā)生事故的部門將按照本單位《工傷事故管理規(guī)定》中罰款金額的兩倍進(jìn)行處罰。處理程序組織機(jī)構(gòu)專業(yè)知識--整理分享WORD格式-可編輯單位成立安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，本單位礦長任組長，安全員任副組長，各班組長為

5、成員。安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在本單位辦公室，主要負(fù)責(zé)活動開展的日常管理工作。各二級單位也應(yīng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位第一責(zé)任人任組長。排查與報告隱患的排查，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，應(yīng)對各自管轄區(qū)域內(nèi)按照公司《安全檢查制度》中規(guī)定時間、內(nèi)容和頻次對隱患進(jìn)行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采取措施對隱患進(jìn)行整改。發(fā)現(xiàn)隱患，一般采用逐級報告的方法，即員工報各部門、車間領(lǐng)導(dǎo)或安技員，各部門、車間報安督辦，安督辦對各類隱患進(jìn)行登記分類。因未及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報而導(dǎo)致事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的班組按照《安全生產(chǎn)

6、管理條例》中罰款金額的兩倍進(jìn)行處罰，對責(zé)任人將從重處理，報告人不承擔(dān)責(zé)任。報告形式一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。專業(yè)知識--整理分享WORD格式-可編輯書面報告：報告人要把隱患地點﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受人姓名、報告時間等寫清楚，一式二份，一份交安督辦，一份部門自己留底備查。（詳見隱患報告登記表）單位各班組進(jìn)行的專業(yè)安全檢查和各部門進(jìn)行的安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患也應(yīng)同時報告安督辦進(jìn)行登記備案。核實與處理各車間發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后，應(yīng)立即按照隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)分工組織本單位專業(yè)人員對

7、隱患進(jìn)行核實，并在24小時內(nèi)作出書面整改意見。各部門自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改；需其他部門協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應(yīng)立即報安督辦，根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門，由各職能部門負(fù)責(zé)進(jìn)行整改并且對隱患的整改進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控。對報告人特別是越級上報的人員，進(jìn)行打擊報復(fù)的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實報礦長處理。附則本制度自批準(zhǔn)之日起實施。附《隱患報告登記表》隱患報告登記表專業(yè)知識--整理分享WORD格式-可編輯單位：序號隱患地點事故隱患內(nèi)容擬采取措施建議報告人簽字報告接收人簽字報告時間整改情況主管:制表：

8、注：此表一式二份，一份交安督辦，一份部門留底備查。專業(yè)知識--整理分享