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《企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)承諾書》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、活動進(jìn)入第三階段后,班子結(jié)合學(xué)?,F(xiàn)有規(guī)章制度,開始有針對性修訂和制定學(xué)校的各項規(guī)章制度,加強制度建設(shè),把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,用制度去管事管人,從而實現(xiàn)科學(xué)管理,保障學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展。通過參加群眾路線教育實踐活動,使我深切感受到:活動體現(xiàn)了整風(fēng)的精神和系統(tǒng)的方法,達(dá)到“干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、黨員受教育,群眾得實惠”的目的,對我來說,思想上很大震動,是一次“除垢去病、正己修身”的過程。根據(jù)要求,排查自己在“四風(fēng)”方面存在的問題,總結(jié)如下:黨委要牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念,切實當(dāng)好意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、推動者,按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)
2、、誰主辦誰負(fù)責(zé)的原則,一級抓一級、層層抓落實,切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳辦組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題,針對重點領(lǐng)域、重點人群、重大事件、重要動向等開展專題研究,對傾向性、苗頭性問題有針對性地進(jìn)行引導(dǎo),作出工作安排,維護(hù)意識形態(tài)安全。領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置,確保意識形態(tài)領(lǐng)域平穩(wěn)有序。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)承諾書 我作為本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,保證嚴(yán)
3、格履行法;一.建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”,全方位落實各崗;二.依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),按規(guī)定配備安全副職;三.嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)例會制度,每季度至少主持召開;四.嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)計劃制度,組織有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員;五.嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)承諾制度,在內(nèi)部層層開展承諾;六.認(rèn)真搞好隱患排查治理,嚴(yán)格按企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)承諾書: 我作為本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,保證嚴(yán)格履行法律賦予的安全生產(chǎn)職責(zé),嚴(yán)格按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和上級部署要求,全面做好本單位的安全生產(chǎn)管理工作,確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故?,F(xiàn)鄭重承諾如下: 一.建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”,全方位落實各崗位安
4、全生產(chǎn)責(zé)任制,崗位操作規(guī)程覆蓋面達(dá)到100%,安全規(guī)章制度切實可行。建立自我改進(jìn)、自我完善的動態(tài)安全管理機(jī)制,實現(xiàn)管理人員安全職責(zé)日程化,從業(yè)人員安全職責(zé)流程化,確保安全生產(chǎn)工作的有效落實?! 《?依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),按規(guī)定配備安全副職、安全技術(shù)人員、安全管理人員,保障必要的工作條件,督促其認(rèn)真履行安全管理職責(zé),充分發(fā)揮作用。關(guān)于中央通知中要求說明的七個方面的情況,排查自己在住房方面情況:沒有違反紀(jì)律的情況,在以前的申報中均已按規(guī)定申報。排查自己在用車方面情況:目前公務(wù)用車是單位配備的上海通用別克牌轎車,屬符合配置標(biāo)準(zhǔn);在日常工作中,主動按照相關(guān)制度要求,堅持主動區(qū)
5、分公私用車,周一到周五正常工作時間,用單位公車;周末和假日有事時,用私家車。排查自己在辦公用房方面情況:目前有兩個簡易辦公室,均為單位安排,其中一間近19平米、另一間約22平米。排查自己在人情消費方面情況:多年來,主動按照相關(guān)制度要求,分清公私。排查自己在職務(wù)消費方面情況:沒有其他職務(wù)消費方面情況;排查自己在“三公”經(jīng)費開支方面情況:沒有違反紀(jì)律的情況。按工作需要公務(wù)出國時,嚴(yán)格控制團(tuán)組經(jīng)費支出,沒有超出經(jīng)費的情況發(fā)生;公務(wù)用車運行中車輛檢修均在指定的維修點進(jìn)行,沒有產(chǎn)生其它維修保養(yǎng)的費用。高速公路ETC費統(tǒng)一繳費用。停車費用均按要求辦理;公務(wù)接待中,從嚴(yán)控制。我夫人和親
6、屬沒有利用我的工作關(guān)系謀取經(jīng)濟(jì)利益的情況。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對本地本部門本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨委書記為第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,做到重點工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委分管副書記是直接責(zé)任人,協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨委其他成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)”要求,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作,每半年向區(qū)委專題匯報一次意識形態(tài)工作,及時向區(qū)委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。每半年在黨內(nèi)通
7、報一次意識形態(tài)領(lǐng)域情況,統(tǒng)一思想認(rèn)識、明確工作方向。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼?;顒舆M(jìn)入第三階段后,班子結(jié)合學(xué)?,F(xiàn)有規(guī)章制度,開始有針對性修訂和制定學(xué)校的各項規(guī)章制度,加強制度建設(shè),把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,用制度去管事管人,從而實現(xiàn)科學(xué)管理,保障學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展。通過參加群眾路線教育實踐活動,使我深切感受到:活動體現(xiàn)了整風(fēng)的精神和系統(tǒng)的方法,達(dá)到“干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、黨員受教育,群眾得實惠”的目的,對我來說,思想上很大震動,是一次“除垢去病、正己修身”的過程。根