英文請假條范文模板

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1、英文請假條范文模板[英文請假條范文模板]　　to:johnsmith,supervisor　　from:georgechen,accountingdepartment　　subject:casualleaveofabsencejohn,imarch23to27.　　yesterdayireceivedaletterfrommyparents,ethatabigfloodtookplaceatmyhomevillage,causingseriousdamagetomyhouse.astheonlysonofmyparents,ishouldofbacktoassessthesituation,a

2、ndhelpthemtogetoverthesedifficulties.thoughicannotstayathomefortoolongatime,ishouldatleastmakearrangementsforrepairyrelativesinthevillageandmyneighbors.oryoucancallmeatanytime.英文請假條范文模板2　　第2篇英文的訃告怎么寫　　〖預覽〗英文的訃告怎么寫JohnBenjaminsPublishingpanyThisisacontributionfromTarget22:1?2010.JohnBenjaminsPublishi

3、ngpanyThiselectronicfilemaynotbealteredinanyittedtousethisPDFfiletogenerateprintedcopiestobeusedbyissionisgrantedbythepublisherstopostthisfileonaclosedserverembers(studentsandstaff)onlyoftheauthor’s/s’institute,itisnotpermittedtopostthisPDFontheopeninter.Foranyothe……英文請假條范文模板3　　第3篇事業(yè)請假制度范文　　〖預覽〗一、市級

4、機關事業(yè)單位職工按規(guī)定享有應有的休息和因并因事請假的權利，機關事業(yè)單位請假規(guī)定。二、職工休假、請假須按管理權限和程序履行相應的登記、請假、銷假手續(xù)。三、休假制度(一)公休假和國家法定節(jié)假日機關事業(yè)單位職工每周享受周六、周日2天公休假。每年享受元旦1天、春節(jié)3天、“五·一”國際勞動節(jié)3天、“十·一”國慶節(jié)3天的法定節(jié)假日。公休假和法定節(jié)假日期間，由于工作需要完成緊急任務，經(jīng)領導安排加班加點的，目前不實行加班工資，單位可安排同等時間補休。(二)年休假1、休假天數(shù)：工作年限滿5年不滿10年的，每年休假7個工作日;工作年限滿10年不滿20年的，每年休假10個工作日;工作年限滿20年及其以上的，每年休假

5、14個工作日。2、休假原則：(1)工作年限滿5年、10年、20年的，分別從當年起開始按規(guī)定時間休假。年休假天數(shù)，以工作日計算，不含公休假日和法定節(jié)假日。(2)機關事業(yè)單位每年初根據(jù)工作情況，應對本單位職工的年休假做好計劃安排;對每位符合年休假條件的職工都盡可能在當年內安排年休，個別確屬工作原因當年不能安排年休的，經(jīng)單位領導批準同意后，可將其假期移至下年使用;對未休假者，不得以經(jīng)濟和物質形式予以補償。(3)年休假原則上當年安排使用，可一次性休完，也可分幾次安排。(4)凡在一年內請病假累計超過……英文請假條范文模板4　　第4篇考勤請假制度　　〖預覽〗一、目的第1條為規(guī)范公司考勤制度，統(tǒng)一公司請假政

6、策，特制定本辦法。二、請假程序：第2條員工需要請假時，應先到人力資源部領榷請假單》，注明請假種類、假期、時間、事由、交接事項;第3條請假人填好《請假單》有關項后，按照《請假規(guī)定》呈請各級領導批準，將批準后的《請假單》送交人力資源部門備案;第4條辦理工傷假審批手續(xù)，必須查驗下列證件(材料)：1、由當事人提供工傷事故的經(jīng)過報告;2、由安全小組提供的工作事故調查，分析報告;3、公司指定醫(yī)院出具的工傷證明和病歷;4、經(jīng)有關部門鑒定工傷致殘等級的，必須出具有效鑒定傷殘等級證明。第5條較長假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性;第6條超假期應及時通告請示有關領導審批;第7條假滿回公司銷假，通報人事部，并交接工

7、作。三、假期類別：公休假日，法定假日，法定假日，年休假，事假，病假，工傷假，婚假，生育假，喪假，長假;四、請假規(guī)定：第8條凡因并事、工傷等不能正常工作時，必須按規(guī)定履行請假手續(xù);第9條員工請假應以“誠實守信”為原則，如有發(fā)現(xiàn)弄虛作假且影響惡劣者，公司將予以辭退;第10條員工請假以半天為單位，不足半天以半天計;第11條一般員工請假三天以下的由部門負責人批準;三天以上由部門負責人簽署意見報高層領導或總