區(qū)人社局局長述職報告

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1、區(qū)人社局局長述職報告[區(qū)人社局局長述職報告]XX年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)班子成員和全體干部圍繞區(qū)委、區(qū)政府年初工作會議及紀(jì)委全會精神，認(rèn)真履行職責(zé)，廉潔從政，真抓實干，各項目標(biāo)任務(wù)均超時序進度，為促進全區(qū)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)，區(qū)人社局局長述職報告?，F(xiàn)將一年來履職和廉政情況報告如下：一、履行職責(zé)，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置，切實履行“一崗雙責(zé)”，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作親自抓，帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會、帶頭述職述廉，做到了“重要工作親自部署、

2、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”，全局系統(tǒng)沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。一是多次主持召開會議，研究部署黨風(fēng)廉政工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，貫穿于人事勞動保障工作全過程。二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行目標(biāo)管理，我和班子成員同所屬單位、部門負(fù)責(zé)人層層簽訂了《目標(biāo)責(zé)任書》，進一步強化局屬單位、部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識。三是加強對黨員干部的反腐倡廉教育，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)的文件、論述和講話，帶頭給全體黨員干部講反腐倡廉黨課，并利

3、用個別地方人事勞動保障部門工作人員涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)案例進行警示教育，筑牢黨員干部的思想道德防線，述職報告《區(qū)人社局局長述職報告》(..)。四是通過設(shè)立黨政紀(jì)宣傳欄、懸掛廉政提示語、在網(wǎng)站開辟廉政在線欄目等形式，深入開展廉政文化進機關(guān)活動，被市紀(jì)委命名為廉政文化進機關(guān)示范點。五是由我親自帶隊，組織考核組，對局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行考核，通過考核，提高落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制水平。二、清正廉潔，做好勤政廉政表率我始終堅持“基層第一、群眾至上”的工作理念，認(rèn)真落實人事勞動保障政策，為職工和群眾誠

4、心誠意辦實事、解難事、做好事。一是堅持以身作則，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，狠抓工作質(zhì)量和工作效率的提高，保證各項工作任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效完成。同時，積極引導(dǎo)和鼓勵全體同志強化“爭先進、創(chuàng)一流”意識，在全局系統(tǒng)營造出了“比、學(xué)、趕、超”干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是正確行使自己手中的權(quán)利，不以權(quán)謀私、不濫用職權(quán)，帶頭維護法律的嚴(yán)肅性，做到執(zhí)行法規(guī)不走樣、不徇私情，不感情用事、不留后遺癥、不引起連鎖反映。三、廉潔自律，嚴(yán)格遵守紀(jì)律我認(rèn)真遵守各項法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守各項黨紀(jì)政紀(jì)，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，扛得住燈紅酒綠的誘惑，經(jīng)得起權(quán)利和金錢的考驗

5、，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染、一身正氣。在管好自己的同時，我還管好自己的親屬、管好自己身邊的工作人員。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、中紀(jì)委規(guī)定的“四大紀(jì)律八項要求”和省委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政12條規(guī)定，不存在違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股問題，不存在借用、租用小汽車、公車入私戶和違反規(guī)定乘坐軍、警牌照小汽車以及規(guī)避備案制度變相乘坐超標(biāo)車問題，不存在放任、縱容配偶、子女利用職權(quán)和職位影響經(jīng)商辦企業(yè)問題，不存在以學(xué)習(xí)考察為名弄虛作假變相公款旅游問題，不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂問題，不存在以賭

6、博和交易等形式收受財物問題，不存在利用婚喪嫁娶事宜收錢斂財問題，通訊費用未通過單位報銷，未持有私人護照。在財務(wù)支出方面，認(rèn)真落實“收支兩條線”規(guī)定。在社保基金和就業(yè)專項基金管理上，牢固樹立高壓線意識，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定。在干部任用上，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定程序辦事，始終做到公開、公平、公正，從不個人說了算，做到了嚴(yán)把用人觀，收到了良好效果。區(qū)人社局局長述職報告2　　第2篇社區(qū)人口主任工作職責(zé)　　〖預(yù)覽〗篇一：社區(qū)主任工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)黨和國家的各項方針、政策在社區(qū)居民委員會貫徹實施。二、在政府(街道辦事處和社區(qū)黨委)

7、的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)、組織、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)居委會認(rèn)真履行所擔(dān)負(fù)的職責(zé)，密切與轄區(qū)內(nèi)各單位的聯(lián)系，對社區(qū)成員代表大會負(fù)責(zé)，自覺遵守社區(qū)協(xié)商議事委員會和社區(qū)成員的監(jiān)督。三、以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表會議的各項決議、決定完成各項工作任務(wù)，管理好社區(qū)的各項事務(wù)，并接受社區(qū)協(xié)商議事委員會的建議和監(jiān)督。四、全面負(fù)責(zé)本居委會工作并督促檢查其它成員的工作，幫助解決工作中遇到的問題。五、協(xié)調(diào)委員之間的關(guān)系，充分調(diào)動和發(fā)揮居委會成員和居民小組長的作用，積極完成各項工作任務(wù)。六、經(jīng)常組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握相關(guān)政

8、策和業(yè)務(wù)知識，提高社區(qū)居委會成員整體素質(zhì)。篇二：社區(qū)居委會主任工作職責(zé)1、帶頭擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，并負(fù)責(zé)黨和國家的各項方針政策在社區(qū)的貫徹落實。2、在街道辦事處指導(dǎo)和社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)、組織、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)居委會成員認(rèn)真履行所擔(dān)負(fù)的職責(zé)，密切與轄區(qū)內(nèi)各單位的聯(lián)系，對社區(qū)成員代表大會負(fù)責(zé)。3、以身作