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《提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的對策 》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的對策摘要:到目前為止,中國企業(yè)的自主創(chuàng)新能力較差,國際核心競爭力相對較弱,在激烈的市場競爭環(huán)境中,自主創(chuàng)新能力對我國企業(yè)的發(fā)展有著非常重要的意義,而且自主創(chuàng)新能力是國家競爭力的核心,創(chuàng)新型企業(yè)是我國建設(shè)創(chuàng)新型國家的基礎(chǔ),所以我國企業(yè)必須迅速提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力?！ ￡P(guān)鍵詞:企業(yè);自主創(chuàng)新能力;對策 Abstract:Atpresent,theindependentinnovationabilityofChineseenterprisesisverypoorandtheinter
2、nationalcorepetitivenessisalsoarketenvironment,theabilityofindependentinnovationofChina’senterprisesisveryimportanttothedevelopmentofenterprises,andtheabilityofindependentinnovationisthebodyofthenationalpetition,innovation-orientedenterprisesisthebasisof
3、theinnovation-orientedcountryinourcountry,thustheenterprisesofChinamustquicklyimprovetheirabilityofindependentinnovation. Keyeasures 自主創(chuàng)新能力是國家競爭力的核心,提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力是實施城市創(chuàng)新戰(zhàn)略的著力點和突破口。切實增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力,不斷強化企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新體系中的主體地位,有利于國家造就一批具有國際競爭力的企業(yè)。推進企業(yè)自主創(chuàng)新是國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟
4、增長方式從資源依賴型向創(chuàng)新驅(qū)動型轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重大戰(zhàn)略任務(wù)。下面筆者從政府和企業(yè)兩方面進行討論?！ ?政府應(yīng)該采取的對策 1.1全社會應(yīng)當(dāng)形成尊重科學(xué)、尊重創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的良好的社會氛圍 這就需要不斷摒棄我國幾千年來的“清靜無為”的思想觀念,培養(yǎng)人們進取有為的新理念、新思想;要大力宣傳創(chuàng)新思想,樹立民族自信心,增強全社會的創(chuàng)新意識,不斷提高公眾的科技素養(yǎng),營造有利于企業(yè)自主創(chuàng)新的社會文化、法制環(huán)境和市場環(huán)境。假如一個社會不是崇尚科學(xué)的,而是保守的、愚昧的,停留在過去的階段,那整個社會的環(huán)
5、境是對創(chuàng)新不利的。 1.2推進體制改革,加速建立產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的創(chuàng)新體系 針對我國原有的科研體系存在的研發(fā)和成果向生產(chǎn)轉(zhuǎn)換嚴(yán)重脫節(jié)的問題,要加速組建以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、吸引高等院校和科研機構(gòu)共同參與的科技創(chuàng)新體系,以整合行業(yè)、地區(qū)乃至全球范圍的技術(shù)優(yōu)勢進行創(chuàng)新和競爭;要加速社會公益類科研機構(gòu)分類改革,推進國家和地方政府所屬的應(yīng)用型科研機構(gòu)進行企業(yè)化轉(zhuǎn)制,加快社會公益類科研機構(gòu)管理體制和運行機制的建立和完善,進一步優(yōu)化人才隊伍和學(xué)科結(jié)構(gòu),不斷增強科研能力及服務(wù)社會的能力。為此,要進一步完善國家知識產(chǎn)
6、權(quán)保護制度,進一步加大專利保護力度,簡化、完善專利審批和維權(quán)程序,營造有利于自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生和轉(zhuǎn)移的法制環(huán)境。采取有效措施保證企業(yè)創(chuàng)新活動獲得與高風(fēng)險、高投入相對應(yīng)的補償和收益。發(fā)展各類科技中介服務(wù)機構(gòu),促進企業(yè)之間、企業(yè)與大學(xué)和科研院所之間的技術(shù)、知識的流動和轉(zhuǎn)移。通過向社會開放國家科研基地和科技資源等方式,倡導(dǎo)社會資源進入自主創(chuàng)新的體系和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),形成一個投入、產(chǎn)出、轉(zhuǎn)化與受益的綠色通道。同時,還要支持有優(yōu)勢的高新技術(shù)企業(yè)、科研機構(gòu)實施“走出去”戰(zhàn)略。2企業(yè)應(yīng)該采取的對策 2.1增強創(chuàng)新意識,
7、強化創(chuàng)新觀念 培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是企業(yè)生存發(fā)展的永恒主題,更是中小企業(yè)的立身之本。要充分認(rèn)識創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的推動作用,增強企業(yè)的創(chuàng)新意識,使創(chuàng)新成為企業(yè)的自覺行動。要不斷探索符合市場規(guī)律、體現(xiàn)企業(yè)優(yōu)勢、具有自身特色的創(chuàng)新發(fā)展道路。提供創(chuàng)新保障。要通過管理創(chuàng)新,建立健全有利于企業(yè)自主創(chuàng)新的制度與激勵機制,包括市場快速反應(yīng)機制、科學(xué)決策機制、資金保障機制和人才激勵機制等,加強知識產(chǎn)權(quán)保護,為企業(yè)自主創(chuàng)新提供制度保障。增強創(chuàng)新能力。要提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,增強對市場機會的捕捉能力和把握能力;堅持把引進、培養(yǎng)
8、、使用、凝聚人才作為提高創(chuàng)新能力的重要內(nèi)容,加強人才隊伍建設(shè),提高企業(yè)技術(shù)開發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用能力;提高合作意識,借助“外腦”、運用社會資源彌補企業(yè)自身不足,增強自主創(chuàng)新和依托社會資源聯(lián)合創(chuàng)新的能力,提高企業(yè)的核心競爭力。 2.2培養(yǎng)和造就優(yōu)秀科技人才隊伍 人才是知識的主要載體,是創(chuàng)新的決定性因素。人才特別是尖子人才在科技發(fā)展中具有不可替代的作用。企業(yè)要形成“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)新”的良好風(fēng)尚,探索用事業(yè)凝聚人才、用實踐造就
