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《崗位安全責任制》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、WORD格式整理安全生產(chǎn)責任制度安全生產(chǎn)責任制度是公司對各個部門、各類人員至每個職工所規(guī)定的在他們各自職責范圍內(nèi),對安全生產(chǎn)工作應負責任的制度。公司已根據(jù)各個部門、各類人員的不同職責范圍,制定了安全生產(chǎn)責任制,現(xiàn)已成為完整的制度體系。為使責任制的落實,做到時時處處的安全生產(chǎn)工作都有人切實負責,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。特制定本辦法:一、本辦法依擴據(jù)“管生產(chǎn),必須管安全,安全生產(chǎn)人人有責”的原則及國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標準制定。二、本辦法適用于公司各個部門、各類管理人員安全生產(chǎn)責任的考核。三、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。四、各部門、
2、各類人員安全生產(chǎn)責任制,必須落實到位,并實行一級對一級負責,實行逐級簽訂安全行產(chǎn)責任狀。各部門、各類人員自簽訂之日起,安全行產(chǎn)責任開始行效。五、安全行產(chǎn)責任制的考核,實行分級考核的辦法。即:公司經(jīng)理負責對公司各部門、各類人員工程項目經(jīng)理考核;工程項目經(jīng)理負責對項目部各個部門、各類人員、作業(yè)班組長考核;作業(yè)班組長負責對本班組工人進行考核。六、安全行產(chǎn)責任考核采用日??己伺c安全檢查同時進行,公司每季、分公司每月、工程項目每周、班組每天進行??己私Y果實行逐審查,逐級上報。七、每次考核結果作為公司評優(yōu)、晉升、獎金評定、降級、處分等重要
3、參考依據(jù)??己斯卜秩齻€等級、即:稱職、基本稱職、不稱職。對于部門考核,部門內(nèi)每次考核全部人員稱職,該部門為稱職;部門內(nèi)每次考核有30%人基本稱職。70%人稱職該部門為基本稱職;部門內(nèi)每次考核有50%不稱職,該部門為不稱職。每次考核均應填寫考核統(tǒng)計表。八、獎罰1.年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍先進單位、先進個人評比,職務晉升,獎金等級的評定。2.第一次考核基本稱職的部門和個人,公司除對此進行批評教育外,并要求限期達到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個人進行駛罰款(部門領導罰款500元,部門內(nèi)不稱職的每人罰款300元)
4、,并提出警告處分。第三次考核仍然不稱職的部門領導,個人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級使用、扣發(fā)全年獎金或加倍罰款。專業(yè)知識分享WORD格式整理九、由于責任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟損失者,除追究其個人責任和經(jīng)濟處罰外,直到追究刑事責任。十、本辦法由公司安全管理部門負責解釋。生產(chǎn)計劃部門安全生產(chǎn)職責專業(yè)知識分享WORD格式整理一、組織生產(chǎn)調(diào)度人員學習安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度。在召開生產(chǎn)調(diào)度會以及組織經(jīng)濟活動分析等項工作中,應同時研究安全生產(chǎn)問題。二、編制生產(chǎn)計劃的同時,編制安全技術措施計劃。在實施、檢查生產(chǎn)計劃時,應同
5、時實施、檢查安全技術措施計劃完成情況。三、安排生產(chǎn)任務時,要考慮生產(chǎn)設備的承受能力,有節(jié)奏地均衡生產(chǎn),控制加班加點。四、做好企業(yè)領導交辦的有關安全生產(chǎn)工作。技術部門安全生產(chǎn)職責專業(yè)知識分享WORD格式整理一、負責安全技術措施的設計。二、推廣新技術、新材料、新工藝時,考慮可能出現(xiàn)的不安全因素和塵毒、物理因素危害等問題;組織試驗過程中,制定相應的安全操作規(guī)程;在正式投入生產(chǎn)前,做出安全技術鑒定。三、在產(chǎn)品設計、工藝布置、工藝規(guī)程、工藝裝備設計時,嚴格執(zhí)行有關的安全標準和規(guī)程,充分考慮到操作人員的安全和健康。四、負責編制、審查安全技
6、術規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查實施情況。五、承擔勞動安全科研任務,提供安全技術信息、資料,審查和采納安全生產(chǎn)技術方面的合理化建議。六、協(xié)同有關部門加強對職工的技術教育與考核,推廣安全技術方面的先進經(jīng)驗。七、參加重大傷亡事故的調(diào)查分析,從技術方面找出事故原因和防范措施。材料設備部門安全生產(chǎn)職責專業(yè)知識分享WORD格式整理設備動力部門是企業(yè)領導在設備安全運行工作方面的參謀和助手,對本企業(yè)設備安全運行負有具體指導、檢查責任。1)負責本企業(yè)各種機械、起重、壓力容器、鍋爐、電氣和動力等設備的管理,加強設備檢查和定期保養(yǎng),使之保持
7、良好狀態(tài)。2)制定在關設備維修、保養(yǎng)的安全管理制度及安全操作規(guī)程,并負責貫徹實施。3)執(zhí)行上級部門有關自制、改造設備的規(guī)定,對自制和改造設備的安全性能負責。4)確保機器設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效、凡安裝、改裝、修理、搬遷機器設備時,安全防護裝置必須完整有效,方可移交運行。5)負責安全技術措施項目所需設備的制造和安裝,列入固定資產(chǎn)的設備,應按固定資產(chǎn)的設備進行管理。6)參加重大傷亡事故的調(diào)查、分析,作出因設備缺陷或故障而造成事故的鑒定意見。人事勞資部門安全生產(chǎn)職責1)把安全技術作為對職工考核的內(nèi)容之一,列入職工上崗、轉(zhuǎn)正
8、、定級、評獎、晉升的考核條件。在工資和獎金分配方案中,包含安全生產(chǎn)方面的要求。專業(yè)知識分享WORD格式整理2)做好特種作業(yè)人員的選拔及人員調(diào)動工作。3)參與重大傷亡事故調(diào)查,參加因工喪失勞動能力的人員的醫(yī)務鑒定工作。4關心職工身體健康,注意勞逸結合,嚴格審批加班加點。5)組織