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《強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)監(jiān)督的思考》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)監(jiān)督的思考加強(qiáng)對黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)監(jiān)督，是黨章賦予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的一項重要職責(zé)。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須立足黨員干部隊伍實際，把握作風(fēng)建設(shè)的規(guī)律性，富于監(jiān)督工作的創(chuàng)造性，推進(jìn)制度機(jī)制創(chuàng)新，堅持在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)監(jiān)督工作的實效性和長效性上下功夫。抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全完善重點(diǎn)監(jiān)督機(jī)制。要加強(qiáng)對重點(diǎn)對象的監(jiān)督。實權(quán)部門、那***重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部和那些作風(fēng)方面已有苗頭性問題的領(lǐng)導(dǎo)干部是監(jiān)督的重點(diǎn)對象。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或其主管部門要通過談話交心，及時提醒，跟蹤監(jiān)督。各級黨政組織的一把手也要作為作風(fēng)監(jiān)督的重要對
2、象，重點(diǎn)監(jiān)督其思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的作風(fēng)表現(xiàn)，教育其率先垂范，帶動本地區(qū)、本部門樹立良好的風(fēng)氣。要加強(qiáng)對重要事件的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間出現(xiàn)的崗位變動、職務(wù)升遷以及家庭喬遷新居、子女升學(xué)、生日等事宜，容易導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題。在這些重要事件期間要注重進(jìn)行事前預(yù)防。要加強(qiáng)對重要時期的監(jiān)督。在換屆選舉、重大人事安排、逢年過節(jié)或領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)重大建設(shè)項目等時期，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況，根據(jù)問題傾向，及時進(jìn)行提醒、誡勉和警示，防止在這些重要時期滋長不良風(fēng)氣，發(fā)生腐敗案件。要加強(qiáng)對重要
3、工作事項的監(jiān)督。在制定重大政策、做出重大決策、推行重大改革和實施重大項目建設(shè)等工作過程中，也往往會產(chǎn)生各種不良風(fēng)氣，應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。提高監(jiān)督有效性，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題發(fā)現(xiàn)機(jī)制。要加強(qiáng)黨風(fēng)巡視工作，拓展巡視范圍，逐漸向縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸；改進(jìn)巡視方法，廣泛聽取社會各界和基層群眾和黨員干部的意見，調(diào)查核實有關(guān)問題；突出巡視重點(diǎn)，主要看領(lǐng)導(dǎo)干部在工作落實、思想學(xué)習(xí)、日常生活中的一貫表現(xiàn)，是否存在錯誤傾向和違紀(jì)違法問題。.YbAsk.深入開展明察暗訪，經(jīng)常組織專人到重要部門或問題傾向比較嚴(yán)重的地方和單位明察暗訪，了解和掌
4、握作風(fēng)方面的問題，有針對性地提出整改措施。切實加強(qiáng)民主監(jiān)督，認(rèn)真做好群眾來信來訪舉報工作，積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、廠務(wù)公開和村務(wù)公開，特別是要抓好重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等項工作的公開公示，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主和黨外民主，緊緊依靠廣大黨員和群眾發(fā)現(xiàn)作風(fēng)方面的問題。大力推進(jìn)廉政審計、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計以及重大項目審計、大額度資金審計等，從中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)管理方面存在的違規(guī)操作、弄虛作假等問題。注意從輿論監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題，對廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒介報道的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題，及時進(jìn)行
5、剖析、梳理、跟蹤、核實，找出領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題的癥結(jié)。同時還要注意從領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)問題，如通過開展效能監(jiān)察，執(zhí)法監(jiān)察和廉政監(jiān)察發(fā)現(xiàn)作風(fēng)問題，對黨員干部狀況開展調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)作風(fēng)問題等。堅持懲教結(jié)合，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題糾正機(jī)制。一是對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)疑難問題開展聯(lián)合“會診”。要組織作風(fēng)建設(shè)方面的專家學(xué)者對作風(fēng)問題嚴(yán)重的部門和易于產(chǎn)生腐敗的風(fēng)險崗位進(jìn)行聯(lián)合診治，幫助查找監(jiān)督管理中的漏洞，分析查找產(chǎn)生問題的根源，研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)的措施，有針對性地健全工作機(jī)制和管理制度，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為，促進(jìn)良好風(fēng)氣的形成。二
6、是組織黨員干部開展自查自糾。借鑒開展先進(jìn)性教育活動的有效做法，組織廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部就自身作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行自查自糾。通過召開黨內(nèi)民主生活會、作風(fēng)問題座談會等形式，深入剖析產(chǎn)生問題的根源，并把有關(guān)問題如實地向組織說清講明。要對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的要求，制定個人整改計劃和措施，認(rèn)真糾正作風(fēng)方面存在的問題。三是對存在嚴(yán)重作風(fēng)問題的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行紀(jì)律懲處。懲處既是遏制作風(fēng)問題滋生蔓延的有效手段，也是作風(fēng)問題標(biāo)本兼治的具體體現(xiàn)。要進(jìn)一步加大懲處力度，對于不注意加強(qiáng)自身修養(yǎng)，大錯誤不犯、小錯誤不斷的；有
7、令不行、有禁不止，恣意違反黨和國家路線方針政策的；違背科學(xué)發(fā)展觀，脫離實際，大搞形象工程、政績工程的；工作效率低下、作風(fēng)拖拉，嚴(yán)重破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的。與民爭利、作風(fēng)粗暴、隨意踐踏黨內(nèi)外民主的；貪圖享受安逸，講排場、比闊氣，奢侈浪費(fèi)嚴(yán)重的；行政不作為、亂作為，干擾和阻撓國家法律法規(guī)貫徹執(zhí)行的，要堅持依紀(jì)依法嚴(yán)肅懲處，堅決遏制住作風(fēng)問題滋生蔓延的勢頭。四是實行領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題連帶責(zé)任追究制度。在對黨員干部進(jìn)行嚴(yán)肅懲處的同時，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的地方和部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，特別是黨政一把手實行連帶
8、責(zé)任追究，以督促各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)監(jiān)督上切實肩負(fù)起監(jiān)管職責(zé)，使本地區(qū)本部門在黨員干部作風(fēng)建設(shè)上不出問題、少出問題，帶動正氣的樹立和社會良好風(fēng)氣的形成。法尊逍遙農(nóng)民飛越主神殿步步生蓮一劍驚仙重生之官道***
