醫(yī)務科科長競聘演講

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1、知不足而奮進行不止塑品德——醫(yī)務科科長競聘演講目錄1、個人基本情況介紹2、崗位認識3、競選優(yōu)勢4、工作設想自我介紹姓名***年齡30歲學歷本科職稱主治醫(yī)師專業(yè)中西醫(yī)結合臨床畢業(yè)學校安徽中醫(yī)藥大學社會職務黨員、***第九屆政協(xié)委員工作經歷2008—2011***中醫(yī)院中風病科住院醫(yī)師成功競選醫(yī)務科科長***第九屆政協(xié)委員2010—20152012—至今2013年通過中西醫(yī)結合內科主治醫(yī)師考試醫(yī)務科臨床醫(yī)技其他職能科室病人醫(yī)療教學科研預防中醫(yī)領導醫(yī)務科的工作目標就是幫助和指導臨床醫(yī)技科室，為患者提供讓患者滿意的醫(yī)療服務

2、?；颊叩臐M意就是患者在醫(yī)院的安全感，只有讓患者感到安全了，我們醫(yī)院才真正的安全，進而我們醫(yī)院才能獲得長效的經濟效益和社會效益回報。醫(yī)務科科長基本素養(yǎng)1、要有任勞任怨的服務精神2、要有嚴謹踏實的工作作風3、要有扎實的醫(yī)學專業(yè)知識4、要有較強的醫(yī)務管理能力5、要有良好的溝通協(xié)調能力6、要有良好的工作形象我的競選優(yōu)勢工作設想第一、醫(yī)務管理由之前的框架式管理逐步向精細化管理邁進第二、提高全院醫(yī)務人員質量安全意識，加強醫(yī)患溝通能力的培訓第四、學習并掌握管理工具，并將之運用于醫(yī)務管理工作中去第三、重視年輕醫(yī)生的培養(yǎng)，尤其重視年

3、輕中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)醫(yī)療質量管理常用工具1、PDCA循環(huán)工作法2、工作圖表等如果我能競聘成功：知不足而奮進，行不止塑品德！如果我競聘失?。褐蛔愣鴬^進，行不止塑品德！努力做到知行合一，不斷縮小與別人的差距，不斷提升自己，只為成就一個未來更好的自己！謝謝大家！