部門工作職責(zé)格式

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1、部門工作職責(zé)格式[部門工作職責(zé)格式]部門崗位職責(zé)范本1、制定排班表、安排員工工作，部門工作職責(zé)格式。2、提前上崗，檢查員工儀容、儀表和營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作。3、檢查、督導(dǎo)員工維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。4、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及訂臺(tái)規(guī)定。5、督導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)范和禮貌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。6、時(shí)時(shí)準(zhǔn)確掌握訂房情況，靈活機(jī)動(dòng)，準(zhǔn)確無(wú)誤安排好預(yù)定工作。7、主動(dòng)熱情做好VIP客的接待工作。8、做好每日的營(yíng)業(yè)報(bào)表，訂臺(tái)、開臺(tái)情況報(bào)表及工作日?qǐng)?bào)表，按時(shí)抄報(bào)到總辦和財(cái)務(wù)部。9、客人到位時(shí)，做好營(yíng)業(yè)部門的工作配合協(xié)調(diào)部門做好各環(huán)節(jié)的服務(wù)。10、熱情耐心解答客人的疑問(wèn)。接待處理客人的

2、抱怨、投訴、主動(dòng)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。11、積極宣傳公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，優(yōu)惠政策和營(yíng)銷方案。12、定期向上級(jí)匯報(bào)工作。在一些房地產(chǎn)公司，酒店等行業(yè)中，都會(huì)有行政部部長(zhǎng)這個(gè)工作崗位，在不同的公司中，其工作職責(zé)都是不同的，以下整理的行政部部長(zhǎng)工作職責(zé)，僅供參考。1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合;3、負(fù)責(zé)行政管理制度的擬訂、監(jiān)督和執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作。5、負(fù)責(zé)對(duì)政府管理部門及公司內(nèi)各部門的聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)工作;6、負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事考核、勞動(dòng)工資及行政事

3、務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)工作;7、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)及會(huì)議的組織、策劃、接待工作;8、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。[知識(shí)拓展]公司崗位職責(zé)范本董事會(huì);對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)：全體股東大會(huì);主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)召集股東大會(huì)，并向股東大會(huì)報(bào)告工作;2.執(zhí)行股東大會(huì)的決議;3.決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、計(jì)劃和投資方案;4.制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;5.制定公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;6.制訂公司增加或減少注冊(cè)資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案;7.決定公司重要資產(chǎn)的抵押、出租、發(fā)包和轉(zhuǎn)讓;8.擬訂公司合并、分立、解散的方案;9.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整;10

4、.聘任或解聘公司經(jīng)理，根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng);11.制訂公司章程修改方案;12.提出公司的破產(chǎn)申請(qǐng);13.制定公司的基本管理制度;14.負(fù)責(zé)公司其他重大事項(xiàng)及方案的討論、研究;監(jiān)事會(huì);對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)：對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé);主要職責(zé)：1.檢查公司的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況，查閱賬簿和其它會(huì)計(jì)資料，并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和總經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況;2.對(duì)董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)，對(duì)違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;3.當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理予以糾正;4.核對(duì)董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配

5、方案等財(cái)務(wù)資料，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)可以以公司名義委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師、執(zhí)行審計(jì)師幫助復(fù)審;5.提議召開臨時(shí)股東大會(huì);6.代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V;7.公司章程規(guī)定的其他職權(quán);8.監(jiān)事會(huì)主席或監(jiān)事代表列席董事會(huì)會(huì)議;9.監(jiān)事不得兼任董事、經(jīng)理及其他高級(jí)管理職務(wù)10.負(fù)責(zé)對(duì)公司重大事項(xiàng)及方案的檢查、監(jiān)督一、總經(jīng)理辦公室;直接上級(jí):總經(jīng)理;下屬部門：文秘科、供應(yīng)科、基建科;部門性質(zhì)：是決經(jīng)理行政指揮的辦事機(jī)構(gòu);管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，行使協(xié)調(diào)各部門工作，對(duì)公司日常辦公秩序、行政文書、原輔材料供應(yīng)、基本建設(shè)項(xiàng)目等全過(guò)程的管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義

6、務(wù);管理職能：負(fù)責(zé)對(duì)辦公秩序、行政文秘、基建項(xiàng)目、原輔材料供應(yīng)全過(guò)程實(shí)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的專職管理部門，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé);主要職責(zé)：1、堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向決經(jīng)理負(fù)責(zé);2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;認(rèn)真履行其工作職責(zé)3、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);4、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿，及時(shí)擇寫總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作;5.及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理直轄市地各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫公司年度大事記;6

7、.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見，負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，按擇寫會(huì)議紀(jì)要，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;7.負(fù)責(zé)公司行政文書的處理，做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打英存檔，以及行政文書檔案的管理工作，管理制度《部門工作職責(zé)格式》(..)。負(fù)責(zé)對(duì)各部門文書資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);8.負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作;9.協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論;10.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、

8、討論、修改工作;11.組織公司投資項(xiàng)目的洽談、調(diào)研、