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《安全生產(chǎn)事故報告制度及調查處理制度》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在應用文檔-天天文庫。
1、安全生產(chǎn)事故報告、統(tǒng)計與處理制度為了及時報告、調查、處理、統(tǒng)計員工傷亡情況，及時采取有效預防措施，最大限度地防止和減少傷亡事故，項目部及架子隊必須依照國家法律和企業(yè)規(guī)章制度，嚴肅事故報告、調查、處理和統(tǒng)計工作。一、事故報告1、報告內容：事故發(fā)生單位、工程名稱、項目類別、時間、地點、簡要經(jīng)過、傷害人數(shù)、損失情況和所采取的應急措施。2、報告時間：發(fā)生工傷事故項目部應在二十四小時內用電話、電傳向公司領導、安環(huán)部、交通局及公安局報告。發(fā)生死亡及以上事故由所在單位在事故發(fā)生后1小時內傳真或電話報至指揮部安環(huán)部，再由指揮部安環(huán)部報公司安質處。發(fā)生事故后一周內向指揮部安環(huán)部報送初步事故調查書面
2、報告。3、重大、特大事故發(fā)生后，按規(guī)定報告，同時應按“應急預案與響應控制程序”迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，以減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。二、事故調查輕傷、重傷事故，由項目部安全管理負責人或指定工程、安質、工會等部門人員進行調查。死亡及以上事故按《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》。三、統(tǒng)計與事故分析1、發(fā)生傷亡事故后，必須對事故原因進行全面的調查，分析確定事故的直接原因和間接原因。事故的直接原因是指機械、物質或環(huán)境的不安全狀態(tài)以及人的不安全行為。事故的間接原因包括技術和設計上的缺陷，安全技術教育、培訓不夠，勞動組織不合理，沒有安全操作規(guī)程或不健全對現(xiàn)場工作
3、缺乏檢查或指導錯誤等。2、根據(jù)直接原因、間接原因分析，確定事故中的直接責任者、間接責任者；再根據(jù)這些責任人在事故發(fā)生中的作用確定主要責任者、重要責任者、一般責任者，并提出相應的處理意見。四、事故現(xiàn)場調查組成人員：1、輕傷、重傷事故，由項目部指派生產(chǎn)、技術、安全、工會等有關人員組成調查組。2、死亡事故，由項目部或公司領導帶隊，由主管部門和有關部門人員組成調查組，會同所在地政府勞動、公安、工會有關人員進行事故調查。3、重大及以上死亡事故，由公司總經(jīng)理或總經(jīng)理指派其他領導帶隊，組織公司有關業(yè)務處（室）人員，按照有關規(guī)定進行調查。五、事故調查程序：1、現(xiàn)場處理：事故發(fā)生后，項目經(jīng)理部要組
4、織救護受傷害者，采取有效措施制止事故蔓延擴大。認真保護事故現(xiàn)場，凡與事故有關的物體、痕跡、狀態(tài)，不得破壞。為搶救受傷害者需要移動某些物體時，必須做好標志。2、物證搜集：現(xiàn)場物證包括：破損部件、碎片、殘留物、致害物的位置等?，F(xiàn)場搜集到的所有物件均應貼上標簽，注明地點、時間、管理者。所有物體應保持原樣，不準沖洗擦拭。對健康有危害的物品，應采取不損壞原始證據(jù)的安全防護措施。3、材料搜集：發(fā)生事故單位、地點、時間；受傷害者姓名、性別、年齡、文化程度、職業(yè)、技術等級、工齡、本工種工齡、支付工資形式；受傷害者技術狀況，接受安全教育情況；出事當天，受傷害者何時開始工作、工作內容、工作量、作業(yè)程
5、序、操作時的動作或位置；受傷害者過去的事故記錄、違章記錄、個人防護措施狀況、健康狀況。事故發(fā)生前設備、設施等的性能和質量狀況；使用的材料；相關設計和工藝方面的技術文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及執(zhí)行情況；工作環(huán)境方面狀況和個人防護措施狀況；其它可能與事故有關的細節(jié)或因素。4、證人材料（對證人口述材料，應認真考證其真實程度）。5、現(xiàn)場攝影：顯示殘骸和受害者原始存息地的所有照片。可能被清除或被踐踏的痕跡、地面和建筑物的傷痕、火災引起損害的照片、坍塌、冒頂下落物的空間等。事故現(xiàn)場全貌。6、事故圖：應包括了解事故情況所必需的信息。如：事故現(xiàn)場平面標準距離示意圖、流程圖、受害者位置圖等
6、。六、事故處理：1、事故處理，要按照“四不放過”的原則進行。2、死亡及以上事故，由事故現(xiàn)場調查組提出《職工傷亡事故調查報告書》，經(jīng)事故單位安全質量管理委員會討論后，以正式文件形式上報上一級主管單位批復執(zhí)行。事故原因、責任者處理意見、事故性質和責任、應汲取的教訓、所提出的整改措施和對責任者的處理意見，必須實事求是，尊重科學，符合法律、法規(guī)及相關要求。3、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，或違反國家《安全生產(chǎn)法》中生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，依照企業(yè)規(guī)定和國家有關法律、法規(guī)，對事故單位負責人或事故責任人給予行
7、政處分。構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。施工單位對本項目工程勞務協(xié)作隊伍安全生產(chǎn)負責協(xié)調和管理，勞務協(xié)作隊伍發(fā)生事故，施工單位承擔連帶責任。4、發(fā)生傷亡事故后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報，故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，對有關單位負責人和直接責任人要給予行政處分和處罰；構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。5、在調查處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由其所在單位按照國家有關規(guī)定給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關
