分局績效考核指標(biāo)執(zhí)行完成情況匯報

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1、分局績效考核指標(biāo)執(zhí)行完成情況匯報分局績效考核指標(biāo)執(zhí)行完成情況匯報今年以來，在區(qū)委區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，分局按照年初與區(qū)委、區(qū)政府、市局簽訂的績效考核指標(biāo)任務(wù)和食品藥品監(jiān)管中心工作，充分調(diào)動和發(fā)揮分局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體工作人員的積極性，認(rèn)真履行食品藥品監(jiān)管職責(zé)，努力做到緊盯目標(biāo)不放松，細(xì)化任務(wù)明責(zé)任，依據(jù)指標(biāo)抓進(jìn)度，對照目標(biāo)抓落實，全面完成了今年各項績效考核指標(biāo)任務(wù)，對于促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和詣平安江漢等方面發(fā)揮了重要的積極作用，取得了明顯成效。現(xiàn)將分局一年來績效指標(biāo)執(zhí)行完成情況匯報如下：一、績效考核指標(biāo)完成

2、情況按照年初與區(qū)委區(qū)政府簽訂的績效考核指標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵指標(biāo)、協(xié)作指標(biāo)、黨的建設(shè)、一票否決等個方面，共項任務(wù)，在分局全體干部職工的共同努力下，全面完成和超額完成分局績效考核指標(biāo)任務(wù)。（一）關(guān)鍵指標(biāo)執(zhí)行情況1、藥品質(zhì)量監(jiān)管覆蓋率目標(biāo)值為%，實際完成%；2、醫(yī)療器械監(jiān)管覆蓋率目標(biāo)值為%，實際完成%；3、舉報投訴查處結(jié)案率目標(biāo)值為%，實際完成%；4、組織食品安全綜合及專項整治目標(biāo)值次，實際達(dá)到余次；5、藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量監(jiān)督檢驗?zāi)繕?biāo)值為批次，實際完成個批次，為完成全年抽檢任務(wù)的％；6、行政執(zhí)法責(zé)任制綜合得分分，自查得分分；市

3、局檢查考核為分。（二）協(xié)作工作執(zhí)行情況全面完成“五五普法”和依法治理年度協(xié)作工作。分局根據(jù)“五五普法”要求，制定了《法制宣傳教育和依法治理工作第五個五年規(guī)劃》，明確了“五五普法”工作的主要任務(wù)。積極開展以學(xué)習(xí)《憲法》、《行政處罰法》、《藥品管理法》及《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)形式多樣的干部普法教育活動和法律法規(guī)宣傳活動，，完成了全年各類調(diào)訓(xùn)培訓(xùn)任務(wù)，全年組織工作人員進(jìn)社區(qū)、街道法律法規(guī)宣傳活動次，積極宣傳與人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。干部職工集中教育活動時間達(dá)天，堅持嚴(yán)格依法行政。分局組織開展了學(xué)

4、習(xí)政府下發(fā)的《以案學(xué)法典型案例》活動。開展了“以案學(xué)法”“五個一”的活動（即：每人撰寫一篇案例講評文稿；開展一次案例分析答題活動；召開一次典型案例講評會；請法律專家進(jìn)行一次集中培訓(xùn)；開展一次案例講評評比活動）。通過上述活動，進(jìn)一步推進(jìn)了分局執(zhí)法責(zé)任制的落實。（三）黨的建設(shè)1、黨風(fēng)廉政建設(shè)做到責(zé)任到人。按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)律和市局黨組要求，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制組織分局黨員干部層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《改軟》、《執(zhí)法責(zé)任制》責(zé)任書，明確了責(zé)任主體，責(zé)任目標(biāo)和責(zé)任追究。制定了分局《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲

5、治和預(yù)防腐敗體系實施綱要的實施意見》。積極貫徹落實市委規(guī)范公款接待用餐和“禁賭”工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。堅持重大事項報告、收入申報、禮品禮金登記制度，堅持廉政午餐制度，建立和完善分局黨員干部廉政檔案。堅持發(fā)放監(jiān)管、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況反饋表和執(zhí)行行政處罰回訪制度。，分局工作人員在執(zhí)法、監(jiān)管工作中，共拒吃請人次，拒收禮品、紅包個，上交無法退還的禮品件。發(fā)放反饋表余份，收回反饋表份，領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員無一起違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。2、黨的組織建設(shè)狠抓落實。認(rèn)真貫徹《干部選拔任用條例》嚴(yán)

6、格按照選拔任用干部的要求，堅持民主決策，不搞個人說了算，堅持公開、公平、公正，加強(qiáng)群眾監(jiān)督。認(rèn)真落實在職干部年度培訓(xùn)任務(wù)，全年選派干部脫產(chǎn)到企業(yè)煅練人，參加市、區(qū)各類崗位培訓(xùn)人次。圍繞區(qū)委黨建工作要求，充分發(fā)揮分局黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持“三會一課”制度，堅持分局領(lǐng)導(dǎo)每年一到兩次講黨課，堅持黨組中心組和干部周四學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)的人員、內(nèi)容、時間、措施上做到四落實，黨支部和黨員先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，較好地完成基層黨建工作責(zé)任制確定的年度目標(biāo)任務(wù)。3、宣傳教育工作堅持常抓不懈。分局圍繞區(qū)委和市局黨組安排的主題教育活

7、動和黨風(fēng)廉政宣教月活動，組織干部職工學(xué)習(xí)了社會主義榮辱觀、《黨章》、十六屆五中、六中全會精神、《公共管理新編》和《公務(wù)員法》，組織開展向人民公仆吳天祥、藥監(jiān)戰(zhàn)士陳俊等同志的先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)活動；組織觀看警示片、聽先進(jìn)事跡報告和進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。努力做到抓重點，搞好重要節(jié)日的廉政教育；抓主線，搞好主題教育和黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動；抓源頭，堅持日常的學(xué)習(xí)教育和精神文明建設(shè)教育，不斷提高工作人員的政治覺悟和綜合素質(zhì)。一年來，分局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)讀書筆記達(dá)萬字，其他干部萬字，撰寫學(xué)習(xí)心得理論研討文章篇，舉辦學(xué)習(xí)園地、宣傳欄7期。分

8、局榮獲市局黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體稱號；三名同志被評為市局執(zhí)法先進(jìn)個人；兩名同志被評為市級優(yōu)秀公務(wù)員。分局被評為市衛(wèi)生先進(jìn)單位，區(qū)綜合治理達(dá)標(biāo)和區(qū)文明單位稱號；分局撰寫的《加強(qiáng)和改進(jìn)廉政教育的幾點思考》論文獲全省食品藥品監(jiān)督系統(tǒng)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系研討優(yōu)秀論文獎，分局榮獲市局先進(jìn)理論研討論文活動組織獎；名同志獲市局“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動與黨的先進(jìn)性建