關(guān)于私營(yíng)企業(yè)主入黨問(wèn)題的探索

關(guān)于私營(yíng)企業(yè)主入黨問(wèn)題的探索

ID:26400617

大小:61.00 KB

頁(yè)數(shù):12頁(yè)

時(shí)間:2018-11-26

關(guān)于私營(yíng)企業(yè)主入黨問(wèn)題的探索_第1頁(yè)
關(guān)于私營(yíng)企業(yè)主入黨問(wèn)題的探索_第2頁(yè)
關(guān)于私營(yíng)企業(yè)主入黨問(wèn)題的探索_第3頁(yè)
關(guān)于私營(yíng)企業(yè)主入黨問(wèn)題的探索_第4頁(yè)
關(guān)于私營(yíng)企業(yè)主入黨問(wèn)題的探索_第5頁(yè)
資源描述:

《關(guān)于私營(yíng)企業(yè)主入黨問(wèn)題的探索》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)

1、關(guān)于私營(yíng)企業(yè)主入黨問(wèn)題的探索關(guān)于私營(yíng)企業(yè)主入黨問(wèn)題的探索隨著改革開放和經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,非公有制經(jīng)濟(jì)正成為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,發(fā)揮著越來(lái)越大的作用。我鎮(zhèn)歷來(lái)是經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、工業(yè)重鎮(zhèn),這與我鎮(zhèn)有數(shù)量多、規(guī)模大、效益高的非公有制企業(yè)分不開的,可以這么說(shuō),非公有制企業(yè)(特別是私營(yíng)企業(yè))已成為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)支柱,私營(yíng)企業(yè)主已成為撐起我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的骨干力量。我鎮(zhèn)共有私營(yíng)企業(yè)168家,其中銷售上億的私營(yíng)企業(yè)8家,500萬(wàn)以上的規(guī)模企業(yè)46家,主要分布于日用電子電器、機(jī)械汽配、塑料化工、輕紡服裝、金銀飾品、工藝印刷等行業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)

2、,去年底私營(yíng)企業(yè)共完成產(chǎn)值37.86億元,銷售36.76億元,利潤(rùn)4.09億元,分別占全鎮(zhèn)的63.1%,62.3%和65.1%。私營(yíng)企業(yè)主平均年齡43.5歲,大專以上學(xué)歷20%,高中學(xué)歷42%,初中以下37%。由于這些企業(yè)主要是改革開發(fā)和經(jīng)濟(jì)體制改革時(shí)期發(fā)展而來(lái),正呈現(xiàn)出父業(yè)子承的特征,企業(yè)業(yè)主正向文化層次高、年紀(jì)輕的方向發(fā)展。作為社會(huì)這一個(gè)特殊階層,如何做好他們的入黨問(wèn)題,直接關(guān)系到非公有制企業(yè)黨建工作,直接關(guān)系到的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的問(wèn)題,直接關(guān)系到社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的問(wèn)題,已成為各級(jí)黨委深入研究探索的重要課

3、題。黨的xx大報(bào)告把私營(yíng)企業(yè)主作為新的社會(huì)階層納入中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者隊(duì)伍,作為申請(qǐng)入黨對(duì)象,這是黨在理論、觀念上的一次創(chuàng)新,為私營(yíng)企業(yè)主的入黨問(wèn)題奠定了理論基矗私營(yíng)企業(yè)主作為社會(huì)的特殊群體,有著其先進(jìn)性的一面,也有著其局限性的一面,怎樣嚴(yán)格私營(yíng)企業(yè)主入黨的具體要求、標(biāo)準(zhǔn)和程序,把好入口關(guān),把素質(zhì)高、社會(huì)貢獻(xiàn)大的優(yōu)秀私營(yíng)企業(yè)主吸收到黨組織中來(lái),全面推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作,不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基矗一、私營(yíng)企業(yè)主現(xiàn)階段的基本狀況我們這里所說(shuō)的私營(yíng)企業(yè)是指企業(yè)資產(chǎn)屬于私人所有、雇工八人以上的營(yíng)利化經(jīng)

4、濟(jì)組織,可以是獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司,也可以是股份有限公司。由于私營(yíng)企業(yè)是在黨的改革開放政策指引下發(fā)展起來(lái)的,并且在建立社會(huì)主義市場(chǎng)新體制條件下,在國(guó)家法律法規(guī)和地方政府政策措施的保護(hù)、扶持中不斷發(fā)展壯大的,絕大多數(shù)私營(yíng)企業(yè)主在思想上和行為上,有著積極和進(jìn)步的一面,主要表現(xiàn)在:1、私營(yíng)企業(yè)的迅猛發(fā)展,客觀上已經(jīng)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。許多經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大、效益較好的私營(yíng)企業(yè),在支持和參與集體國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)制,積極接納下崗工人、城鎮(zhèn)待業(yè)人員和鄉(xiāng)村富裕人員等方面,做出了積極的努力和貢獻(xiàn);我鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)共安置農(nóng)村富余勞

5、動(dòng)力和下崗工人6000多人。在占領(lǐng)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),創(chuàng)造更多的社會(huì)財(cái)富方面,為我們黨和國(guó)家進(jìn)一步深化改革與擴(kuò)大開放,創(chuàng)造了一個(gè)良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)環(huán)境,奠定了較為雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ),提供了豐富的成功經(jīng)驗(yàn),XX年底私營(yíng)企業(yè)共實(shí)現(xiàn)外貿(mào)出口6.53億元。2、私營(yíng)企業(yè)主能夠自覺遵守黨的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)。他們中的絕大多數(shù)能夠自覺接受黨和政府的教育引導(dǎo),自覺遵守職業(yè)道德,守法經(jīng)營(yíng),按章納稅,熱心社會(huì)公益事業(yè),致富不忘黨、不忘國(guó)家、不忘回報(bào)社會(huì)。比如,寧波特種油品廠老總卓善華過(guò)年過(guò)節(jié)總要捐點(diǎn)錢給村里的老人,那個(gè)村因修路、建橋缺乏資金他總

6、是慷慨解囊,那戶人家因病因事而貧乏他總是樂(lè)于助人,被成為“好善人”。像卓善華這樣致富不忘社會(huì)、熱心公益事業(yè)的私營(yíng)企業(yè)主在五鄉(xiāng)還很多,像盛光包裝的錢靜光、華鑫工藝的鐘信華、華聲工貿(mào)的劉岳定等等。3、私營(yíng)企業(yè)主帶頭致富,起到了表率作用。絕大多數(shù)私營(yíng)企業(yè)主都是依靠黨和國(guó)家的政策,憑借其智慧和勤勞致富,是符合先讓一部分人通過(guò)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、合法經(jīng)營(yíng)富起來(lái)的方針,從而幫助帶動(dòng)周邊的人包括企業(yè)內(nèi)的職工共同致富,起到了帶頭表率作用。比如,在寧波特種油品廠卓善華的榜樣帶領(lǐng)和幫助下,其周邊的人(特別是所在村的人)共辦起了13家企業(yè),逐步走上

7、了富裕的道路。4、絕大多數(shù)私營(yíng)企業(yè)主,對(duì)加強(qiáng)非公制企業(yè)黨建工作持積極態(tài)度?,F(xiàn)在私營(yíng)企業(yè)中的絕大多數(shù)共產(chǎn)黨員,都能夠發(fā)揮模范帶著作用,而且又是企業(yè)的技術(shù)和管理骨干,為此私營(yíng)企業(yè)主很想讓他們找到一個(gè)溫暖的家來(lái)共同調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的思想積極性和工作主動(dòng)性,為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。但我們也應(yīng)該清醒看到,有相當(dāng)多的私營(yíng)企業(yè)主也存在著局限的一面,主要體現(xiàn)在:1、在思想上,片面追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益而忽視了社會(huì)效益。一個(gè)企業(yè),特別是私營(yíng)企業(yè),無(wú)可厚非追求經(jīng)濟(jì)利益最大化是它的最終目標(biāo),但是隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展,追求社會(huì)利益日益成為評(píng)價(jià)企業(yè)

8、好壞的標(biāo)準(zhǔn)。私營(yíng)企業(yè)主由于受資產(chǎn)私有、利益自占等思想影響,往往會(huì)做出偷稅漏稅、污染環(huán)境等損人利己、只顧小家不顧大家的行為。共5頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)12345關(guān)于私營(yíng)企業(yè)主入黨問(wèn)題的探索2、在管理上,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)淡化。有相當(dāng)一部分私營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)行家族化管理,安于現(xiàn)狀,不求上進(jìn),存在著“企業(yè)是我的,企業(yè)里我最大,我說(shuō)了算”的觀念,缺乏現(xiàn)代企業(yè)管

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無(wú)此問(wèn)題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫(kù)負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無(wú)法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。