英文簡歷寫作技巧2

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1、教育資源分享英文簡歷寫作技巧以下內(nèi)容是根據(jù)在1999年5月22日中智'99外企人才招聘會上的講座整理而成。共分十個小節(jié):1.簡歷種類、2.簡歷要領(lǐng)、3.格式結(jié)構(gòu)、4.頁眉部分(Heading)、5.教育背景(Education)、6.個人資料(Personal),7.工作經(jīng)歷(Experience)、8.學(xué)生簡歷、9.特別注意、10.紙與字體。一份高質(zhì)量的英文簡歷,起碼要花30多個小時,這當(dāng)中包括3次以上的大改及多于10次的小改。一、簡歷種類1.中式中式簡歷中,常包括政治面貌、性格及身高體重等。如果中英文簡歷一起遞交,建議中文不寫政治面貌,因為如果去外企工作,背景中的政治色

2、彩越少越好,起碼沒有必要讓老外知道。性格是一個主觀的東西,有經(jīng)驗的招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格,因為它不是一個硬性的東西,不象學(xué)歷、技能。有些人如果認(rèn)為公司要招聘一個比較活躍一點的,便會在簡歷中寫性格開朗,有的是真相信自己性格開朗,有的是覺得寫上開朗更好,其實沒必要。身高體重,向外資求職時,就不必寫了,因為屬于特別隱私性的內(nèi)容,寫了顯得不了解國外文化。2.港式教育資源分享,構(gòu)建知識庫教育資源分享香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求寫年齡、婚否,報紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資,這些都屬于隱私問題,美式簡歷則不要求提供這些信息。3.英式很接近港式,但個

3、人資料沒有港式說得那么多,篇幅長但不詳細,我們這里不做過多評論。4.美式國際大公司中比較流行,一頁紙,是我們重點參考的樣式。美式簡歷書寫格式也有十幾種,有些書籍登載了上百種樣本,但我們所介紹的式樣是美國大公司中比較流行的,如華爾街的投資銀行、國際咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營銷業(yè)公司等都采用這種式樣;同時,我們也參考了三個名牌學(xué)校:哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡歷樣本,式樣大同小異,這里主要以哈佛商學(xué)院的為主。二、簡歷要領(lǐng)1.招聘人員怎樣鑒別簡歷?寫得好,當(dāng)然要保留,如果其背景又是公司急需的,教育資源分享,構(gòu)建知識庫教育資源分享可能馬上就要見求職者;寫得不好

4、的,就會丟掉,實際上,連看都不看。任何一個知名的大公司,每天都有成百上千人遞簡歷,如果寫得太差,根本就不值得保留。因為這些公司認(rèn)為,一個人連自己的簡歷都寫不好,將來進了公司,對外行文質(zhì)量不夠;對內(nèi)說件事情也說不清楚,公司肯定不要這樣的人。大家經(jīng)常說大公司的人訓(xùn)練有素,實際上這也是其中一方面。即使不進大公司,簡歷寫得不好,也會顯得不懂基本格式,沒有智慧。2.YRIS。Yourresumeisscanned,notread.(“YRIS”)。一方面簡歷要寫得好,另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的,最初看也就是5秒鐘左右,寫得不好就扔了。這兒你就會問了:"寫得好,短時間他看不出來

5、怎么辦?"不用擔(dān)心,他們是可以看出來的,因為招聘人員每天干的就是這一行,如果您懷疑他看不出來,說明兩點:第一,您對招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)您是司機,經(jīng)常走北京那么多胡同,自然就記住了,而一般人就會覺得很難記。第二,說明您對行文格式、專業(yè)寫作形象還不熟悉。我們見到,美國很多職位很高的大老板,在看他的下屬寫的東西時,一點點小錯,哪怕?lián)Q了一種字體,漏了一個逗號,多了一個空格,都能及時指出來,說明他們的眼很尖,速度很快,您要是懷疑的話,說明您對這個領(lǐng)域還很不熟悉,那么您需要做的工作就很多了。即使您進了這種公司,也要在這方面下工夫,否則,很難成為他們當(dāng)中合格的一員。另外,YR

6、IS還說明寫的內(nèi)容千萬不要多,而且要控制在一頁內(nèi),因為沒有人會認(rèn)真看您的簡歷。關(guān)于這兩點,我們在后面有時還會提到。3.簡歷中的任何字句,都有可能成為面試中的話題。教育資源分享,構(gòu)建知識庫教育資源分享一定要有把握的才寫,沒有把握的不要寫,要實事求是,千萬不要夸張。外資公司是最忌諱撒謊的,一旦讓他覺得你在撒謊,你就喪失了進入這個公司的資格。比如說,你在簡歷中寫了你會講日語,小心碰上懂日文的人。凡是派到國外來的老外,有的人不一定會說中文,但會一兩門外語的人大有人在,不定撞到什么人手上。三、格式結(jié)構(gòu)包括頁眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個人資料四部分。如果已經(jīng)有全職工作了,一定把工作經(jīng)

7、歷放在前面(即“頁眉部分之后”);如果您目前還是在校學(xué)生,應(yīng)該把教育背景放在前面。舉個例子,一個美國商學(xué)院的畢業(yè)生,在一個很大的公司里工作了三年,不斷得到提升,從未換過工作。由于新?lián)Q了老板,他想換個工作,獵頭讓他把簡歷傳過去,傳過去后幾天遲遲沒有消息,他問為什么,獵頭左找右找,終于在學(xué)生類的簡歷里找到了他的簡歷。原來,他用的是學(xué)生簡歷的格式,被當(dāng)作了在校生。所以,作為在職人員,若把教育背景放在前面,人家會對你很不重視。頁眉部分1.名字有7種寫法:例:1)YangLI2)YANGLI3)YangLi4)YangLi(

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