論析馬克思勞動(dòng)價(jià)值理論的再認(rèn)識(shí)

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1、論析馬克思勞動(dòng)價(jià)值理論的再認(rèn)識(shí)論文關(guān)鍵詞：勞動(dòng)價(jià)值理論；馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)；市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)　　論文摘要：社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)出現(xiàn)了新的特點(diǎn)。價(jià)值的實(shí)體是勞動(dòng)，價(jià)值創(chuàng)造只與勞動(dòng)有關(guān)，但非勞動(dòng)生產(chǎn)要素也為社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造作出了貢獻(xiàn)。商品的生產(chǎn)不只是價(jià)值的創(chuàng)造，也包括使用價(jià)值在內(nèi)的財(cái)富的創(chuàng)造。按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然要求，是收入分配理論的重大突破。馬克思的勞動(dòng)價(jià)值理論是馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的基石。勞動(dòng)價(jià)值理論及建立在其基礎(chǔ)上的剩余價(jià)值學(xué)說，揭示了當(dāng)時(shí)資本主義生產(chǎn)方式的運(yùn)行特

2、點(diǎn)和基本矛盾，同時(shí)也揭露了資本剝削的秘密和資本主義經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的客觀規(guī)律，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)。但是，馬克思所生活的時(shí)代，資本主義生產(chǎn)方式還沒有獲得充分地發(fā)展，人們對(duì)資本主義生產(chǎn)方式的認(rèn)識(shí)水平也較低。在這種情況下，馬克思勞動(dòng)價(jià)值理論的構(gòu)建，所能運(yùn)用的現(xiàn)實(shí)材料是不完整的、或是不清晰的，所能借鑒和吸收的人類精神財(cái)富也是很有限的。因此，這就決定了馬克思勞動(dòng)價(jià)值理論不是完美無(wú)缺的十全十美的理論。然而，馬克思主義的生命力就在于其隨著實(shí)踐的發(fā)展而與時(shí)俱進(jìn)。馬克思勞動(dòng)價(jià)值理論也不例外，其作為一個(gè)動(dòng)態(tài)

3、的開放體系勢(shì)必要隨著時(shí)代的變遷而不斷更新、充實(shí)和發(fā)展。這就要求我們結(jié)合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際，深化對(duì)馬克思勞動(dòng)價(jià)值理論的研究和再認(rèn)識(shí)。　　一、對(duì)勞動(dòng)內(nèi)涵變化的認(rèn)識(shí)在馬克思的分析框架中，社會(huì)勞動(dòng)有生產(chǎn)性勞動(dòng)和非生產(chǎn)性勞動(dòng)之分。生產(chǎn)性勞動(dòng)即創(chuàng)造價(jià)值的勞動(dòng)，非生產(chǎn)性勞動(dòng)即不創(chuàng)造價(jià)值的勞動(dòng)。在馬克思那個(gè)時(shí)代，生產(chǎn)性勞動(dòng)只限于物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域的勞動(dòng)，因此，馬克思所指的生產(chǎn)勞動(dòng)，主要是直接生產(chǎn)過程的勞動(dòng)以及直接生產(chǎn)過程在流通領(lǐng)域繼續(xù)的勞動(dòng)，即運(yùn)輸、包裝、保管等勞動(dòng)，把第三產(chǎn)業(yè)的許多勞動(dòng)都排除在生產(chǎn)勞動(dòng)之外。然而

4、，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐已經(jīng)沖破了這個(gè)理論框架。隨著生產(chǎn)力的發(fā)展，當(dāng)代產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化。一、二、三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及其內(nèi)部分工都與過去有了很大不同。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化必然引起勞動(dòng)結(jié)構(gòu)和內(nèi)涵的變化，使更大范圍的勞動(dòng)者成為商品價(jià)值的創(chuàng)造者。第三產(chǎn)業(yè)不僅已成為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中總體勞動(dòng)的有機(jī)組成部分，更成為現(xiàn)代生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的主要樞紐。如今，第三產(chǎn)業(yè)在一些發(fā)達(dá)國(guó)家占75%以上，在我國(guó)占30%以上。第三產(chǎn)業(yè)對(duì)GDP的貢獻(xiàn)率大大提高，其大部分勞動(dòng)不僅屬于創(chuàng)造價(jià)值的勞動(dòng)，而且能夠比第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。但如果把第

5、三產(chǎn)業(yè)中的大部分勞動(dòng)排除在生產(chǎn)勞動(dòng)之外，創(chuàng)造價(jià)值的勞動(dòng)就會(huì)越來越少，社會(huì)上依靠剩余勞動(dòng)生存的人就會(huì)越來越多。這既不符合實(shí)際情況，又會(huì)損害第三產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)者的積極性，影響第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。當(dāng)然，不可能所有的勞動(dòng)都是創(chuàng)造價(jià)值的生產(chǎn)性勞動(dòng)，比如，公務(wù)員、教師的勞動(dòng)，它們屬于社會(huì)勞動(dòng)的范圍，但不是創(chuàng)造價(jià)值的生產(chǎn)勞動(dòng)。這決不意味著不創(chuàng)造價(jià)值的勞動(dòng)不重要。這些勞動(dòng)是社會(huì)發(fā)展所必需的，為社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)進(jìn)步作出了重大貢獻(xiàn)，理所應(yīng)當(dāng)?shù)玫阶鹬睾椭匾??！　《?、?duì)腦力勞動(dòng)和管理勞動(dòng)是否創(chuàng)造價(jià)值的認(rèn)識(shí)伴隨著生產(chǎn)力的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的

6、進(jìn)步，特別是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理和科學(xué)技術(shù)等是否創(chuàng)造價(jià)值的問題日益引起人們的關(guān)注。在很多人看來，創(chuàng)造價(jià)值的生產(chǎn)性勞動(dòng)是指工人的勞動(dòng)，技術(shù)人員和管理人員的勞動(dòng)不在此列。這是違背勞動(dòng)價(jià)值論的。馬克思的勞動(dòng)價(jià)值理論并沒有將價(jià)值源泉惟一地歸結(jié)為直接勞動(dòng)。馬克思在《資本論》中指出:“隨著勞動(dòng)過程本身的協(xié)作性質(zhì)的發(fā)展，生產(chǎn)勞動(dòng)和它的承擔(dān)者即生產(chǎn)工人的概念也必然擴(kuò)大。為了從事生產(chǎn)勞動(dòng)，現(xiàn)在不一定要親自動(dòng)手;只要成為總體工人的一個(gè)器官，完成它所屬的一個(gè)職能就夠了?！边@就意味著創(chuàng)造價(jià)值的勞動(dòng)不只是直接勞動(dòng)

7、，還包括技術(shù)人員和管理人員的勞動(dòng)。之所以經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，是因?yàn)榻?jīng)營(yíng)管理過程就是經(jīng)營(yíng)者的勞動(dòng)過程。與普通工人的簡(jiǎn)單勞動(dòng)相比，它表現(xiàn)為復(fù)雜勞動(dòng)，而且它創(chuàng)造的價(jià)值要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于簡(jiǎn)單勞動(dòng)。經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的結(jié)果也凝結(jié)在商品中，只不過不是具體地直接凝結(jié)在特定的單個(gè)商品中，而是通過經(jīng)營(yíng)管理本身作用于經(jīng)營(yíng)管理的對(duì)象，為企業(yè)的正常生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)提供一個(gè)良好的秩序，從而提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，從事技術(shù)和管理的人員的數(shù)量越來越多，他們以高效的智能勞動(dòng)創(chuàng)造出更高的價(jià)值。正如黨的十五屆五中全會(huì)通過的(中共中央

8、關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十個(gè)五年計(jì)劃的建議》所指出的:“隨著生產(chǎn)力的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)工作和經(jīng)營(yíng)管理作為勞動(dòng)的重要形式，在社會(huì)生產(chǎn)中起著越來越重要的作用。”還有一個(gè)問題需要特別提出:改革開放以來，私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)以及其他非公有制經(jīng)濟(jì)獲得了迅速發(fā)展，由此也帶來了一系列引人關(guān)注和爭(zhēng)論的問題。其中一個(gè)疑問就是，這些非公有制經(jīng)濟(jì)的企業(yè)主的經(jīng)營(yíng)管理是否也是創(chuàng)造價(jià)值的勞動(dòng)?結(jié)合上面的分析，我們應(yīng)該承認(rèn)，他們經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的活動(dòng)也是一種勞動(dòng)，而且是復(fù)雜的腦力勞動(dòng)，同樣創(chuàng)造價(jià)值。我們