財務(wù)報表作假形式及案例

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1、財務(wù)報表造假形式及案例?會計造假分為三步：第一步會計憑證造假，第二步會計賬簿造假，第三步是財務(wù)報表造假。財務(wù)報表造假的手段主要有：利用資產(chǎn)類賬戶隱瞞虧損虛增利潤、利用資產(chǎn)重組調(diào)節(jié)利潤、利用股權(quán)投資調(diào)節(jié)利潤、利用關(guān)聯(lián)交易調(diào)節(jié)利潤、利用特殊時點的時間差調(diào)節(jié)利潤、虛報虧損、根據(jù)行業(yè)平均比率指標(biāo)直接在財務(wù)報表中進(jìn)行調(diào)整等手段。以下以財務(wù)報表會計科目為依據(jù)，結(jié)合相關(guān)造假步驟和手法進(jìn)行分析?！∫?、表表不符　　根據(jù)有關(guān)會計制度的規(guī)定，在單位對外提供的一些報表之間必須存在一定的勾稽關(guān)系。如資產(chǎn)負(fù)債表中的未分配利潤應(yīng)等于利潤分配表中的未分配利潤；利潤分配表中的凈利潤應(yīng)與利潤表中凈利潤的金額保持一致

2、。而在審計人員的審計中發(fā)現(xiàn)，單位表表不符的現(xiàn)象卻是屢見不鮮的。就如某會計師事務(wù)所的審計人員在對一企業(yè)年度報表審計中就發(fā)現(xiàn)這樣的問題，該企業(yè)近年來未進(jìn)行任何長、短期的投資，資產(chǎn)負(fù)債表中長、短期投資均為零，但在損益表中“投資收益”項目中卻記了100萬元，經(jīng)檢查企業(yè)投資收益賬戶，發(fā)現(xiàn)企業(yè)投資收益來源于一筆裝修業(yè)務(wù)，企業(yè)為了逃避建安業(yè)營業(yè)稅，而將裝修收入列入投資收益，造成表表不符?！　《⑻搱笥潯　∫恍﹩挝粸榱诉_(dá)到一些不法目的，隨意調(diào)整報表金額，人為地加大資產(chǎn)調(diào)整利潤；或為了逃稅，避免檢查而加大成本費用，減小利潤。報表本意是要向一些使用人提供最真實的會計信息，為使用者的決策行為提供一個

3、真實的參考，但虛假的會計報表傳遞了虛假的會計信息，誤導(dǎo)與欺騙了報表使用者，使他們作出錯誤的決策。　　如深圳一輝實業(yè)有限公司，1993年成立時，注冊資本與實收資本均為1000萬元，但至1997年，注冊資本和實收資本陡然增至1個億，后經(jīng)查，這次“飛躍”純屬深圳協(xié)力、興蒙、國正三家會計師事務(wù)所為獲取高額審計費而出具了虛假審計報告所為，短短幾年，該企業(yè)就憑著假報表和假報告套取銀行貸款達(dá)4000多萬元，給國家造成了極大的損失?！　∮行﹩挝话褧媹蟊碜兂呻S意拉縮的彈簧，拉縮出許多為已所用的會計報表，有的單位對財政的報表是窮賬，以騙取財政補(bǔ)貼等多種優(yōu)惠政策，對銀行的報表是富賬，以顯示其良好的資

4、產(chǎn)狀況，騙取銀行貸款；對稅務(wù)的報表是虧賬，以偷逃各種稅款；對主管部門的報表是盈賬，以顯示其經(jīng)營業(yè)績，騙取獎勵與榮譽(yù)等，這樣隨意調(diào)節(jié)會計報表，最后所導(dǎo)致的結(jié)果是國家受損失，少數(shù)人中飽私囊?！　∪⒈碣~不符　　會計報表是根據(jù)會計賬簿分析填列的，其數(shù)據(jù)直接或間接來源于會計賬簿所記錄的數(shù)據(jù)，因此，表賬必須相符。但在審計人員的審計過程中：發(fā)現(xiàn)表賬不相符的情況卻比比皆是。如某單位為了增大管理費用，直接在損益中多計管理費用10萬元，在資產(chǎn)負(fù)債表中同時增大應(yīng)收賬款和壞賬準(zhǔn)備金額，造成表賬不符。　　四、報表附注不真實　　會計報表附注是會計報表的補(bǔ)充，主要是對會計報表不能包括的內(nèi)容或者披露不詳盡的內(nèi)

5、容作進(jìn)一步的解釋說明，包括對基本會計假設(shè)發(fā)生變化；會計報表各項目的增減變動（報表主要項目的進(jìn)一步注釋），以及或有某項或資產(chǎn)負(fù)債表日后事項中的不可調(diào)整事項的說明：關(guān)聯(lián)方關(guān)系及交易的說明等。但有些單位卻采用“暗渡陳倉”的手法，在會計核算中已改變了某些會計政策，但在報表附注中不作說明；或雖不影響報表金額，但對該單位的一些經(jīng)營活動及前途有極大影響的事項不做說明，欺騙報表使用者?！　∪缭跈z查某企業(yè)時，該企業(yè)年初和年中的發(fā)出存貨計價方法完全不同，按照國家財務(wù)會計制度的規(guī)定，此變更須在報表附注中披露，但該企業(yè)并來做出披露，用以掩蓋其調(diào)低成本、虛增利潤的不法企圖?！　∮秩缒成鲜泄緢蟊砣蘸蟀l(fā)生重

6、大經(jīng)濟(jì)損失，該公司擔(dān)心影響公司業(yè)績，沒有將此變化在附注中披露，而欺騙報表使用人?！　∥?、編制合并報表時弄虛作假　　根據(jù)我國《合并會計報表暫行規(guī)定》，凡是能夠為母公司所控制的被投資企業(yè)都屬于其合并范圍，即所有的子公司都應(yīng)當(dāng)納入合并會計報表的合并范圍。根據(jù)此規(guī)定，合并會計報表的弄虛作假主要有合并報表編制范圍不當(dāng)，將符合編制合并報表條件的未進(jìn)行合并，不符合編制合并報表條件的而予以合并或不按規(guī)定正確合并，合并資產(chǎn)負(fù)債表的抵銷項目不完整，尤其是內(nèi)部債權(quán)債務(wù)不區(qū)分集團(tuán)內(nèi)部和外部的往來，使得合并抵銷時不能全部抵銷；合并損益表也存在內(nèi)銷和外銷部分沒有正確區(qū)分，使得內(nèi)部交易金額不能全部抵銷，未實現(xiàn)

7、內(nèi)部銷售利潤計算錯誤等現(xiàn)象。如某企業(yè)在編制合并報表時，與下屬子公司的內(nèi)部銷售收入未做抵銷，而只是簡單地相加，則造成虛增銷售，浮夸業(yè)績，信息失真的嚴(yán)重后果；還有的企業(yè)在編制合并會計報表時，將下屬已”關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)”的子公司也納入合并范圍，從而使會計信息失去真正的參考價值。造假原因：(1)為了應(yīng)對企業(yè)內(nèi)部考核　　財務(wù)報表提供的數(shù)據(jù)通常是企業(yè)各級管理人員獎金、工資和職務(wù)提升的依據(jù)。如果本年度不能實現(xiàn)企業(yè)下達(dá)的各項指標(biāo)，則企業(yè)各級管理人員的獎金就會減少，工作崗位也可能丟掉，所以，這種短期