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1、以人為索引的人單酬費(fèi)體系平臺-集成測試報(bào)告山東青鳥軟通信息技術(shù)有限公司..目錄1設(shè)計(jì)維護(hù)記錄31.1版本信息31.2修訂歷史31.3審批簽字32概述42.1項(xiàng)目概述42.2文檔目的42.3參考文檔43.測試情況總結(jié)43.1環(huán)境配置及工具43.2測試執(zhí)行情況報(bào)告53.3缺陷狀態(tài)統(tǒng)計(jì)73.4缺陷類別統(tǒng)計(jì)83.5缺陷分布統(tǒng)計(jì)94.測試結(jié)果總結(jié)114.1缺陷總結(jié)114.2系統(tǒng)上線風(fēng)險(xiǎn)評估114.3測試結(jié)論115.備注信息125.1缺陷狀態(tài)備注:125.2缺陷嚴(yán)重程度備注:125.3缺陷類別備注:13..5.4模塊穩(wěn)定程度備注:14..1設(shè)計(jì)維護(hù)記錄1.1版本信息當(dāng)前版本:V0.1最新更新日期:20
2、13-07-30最新更新作者:馬秀娟作者:于晏清創(chuàng)建日期:2013-06-251.2修訂歷史版本號更新日期修訂作者主要修訂摘要V0.12013.06.25于晏清創(chuàng)建V0.12013.07.30馬秀娟內(nèi)容及bug更新1.3審批簽字部門意見簽字..2概述2.1項(xiàng)目概述在大數(shù)據(jù)時代的背景下,為了通過發(fā)揮人的單的價值實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步搶占市場先機(jī)提升市場競爭力的目的,集團(tuán)提出的以人為索引的HR大數(shù)據(jù)展示平臺的信息化要求,實(shí)現(xiàn)以人為索引的人單酬費(fèi)的展示。系統(tǒng)將目前碎片化的大數(shù)據(jù)(各HR獨(dú)立的系統(tǒng)、財(cái)務(wù)相關(guān)人員的信息、業(yè)務(wù)相關(guān)人員的信息)集成起來,組成人、自經(jīng)體、利共體相互關(guān)聯(lián)的信息網(wǎng),通過多樣的查詢方式,以
3、人為索引,全方位展示人單酬費(fèi)的信息,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。2.2文檔目的本文檔目的在于統(tǒng)計(jì)以人為索引的人單酬費(fèi)體系平臺測試的完成情況,包含對數(shù)據(jù)庫同步校驗(yàn)、人單酬費(fèi)的查詢、導(dǎo)出等功能的測試,最后評估系統(tǒng)功能并對測試結(jié)果做相應(yīng)的總結(jié)。2.3參考文檔《以人為索引的人單酬費(fèi)體系平臺-展示內(nèi)容確認(rèn).xlsx》《以人為索引的人單酬費(fèi)體系平臺-用戶需求調(diào)研報(bào)告.doc》《以人為索引的人單酬費(fèi)體系平臺-測試日報(bào).doc》《以人為索引的人單酬費(fèi)體系平臺-測試用例》3.測試情況總結(jié)3.1環(huán)境配置及工具3.1.1硬件環(huán)境型號主機(jī)IPCPU數(shù)內(nèi)存用途..IBMXSERIES_3650Intel(R)Xeon(R)
4、10.135.2.117CPUE54202.50GHz4.00GB數(shù)據(jù)庫服務(wù)器IBMXSERIES_3650Intel(R)Xeon(R)10.135.2.117CPUE54202.50GHz4.00GBweb服務(wù)器3.1.2軟件環(huán)境名稱版本操作系統(tǒng)Windows2003中間件Tomcat7.04JDK1.6數(shù)據(jù)庫MySQL5.53.1.3測試工具名稱版本任務(wù)跟蹤工具JIRAv5.2缺陷管理工具M(jìn)antisBTv1.2.15瀏覽器模擬工具IETesterv0.4.12性能測試腳本錄制Badboyv2.0性能測試執(zhí)行工具Apache-Jmeter-2.93.2測試執(zhí)行情況報(bào)告在本次測試中,測
5、試人員共針對“以人為索引的人單酬費(fèi)體系平臺”所包含的33..個模塊進(jìn)行測試,預(yù)備用例共計(jì)1965條,實(shí)際執(zhí)行用例1965條。具體各模塊測試執(zhí)行情況,請參見下方表格:測試模塊完成情況用例總數(shù)執(zhí)行用例數(shù)數(shù)據(jù)同步測試完成測試132132登錄完成測試3535首頁展示完成測試120120人-行為記錄完成測試4040人-我的競爭力完成測試3636人-基本信息完成測試2222人-培訓(xùn)記錄完成測試3636人-我的經(jīng)營體完成測試3636人-我的掙酬完成測試3636人-雙贏承諾完成測試5757人-我的單完成測試5454人-我的費(fèi)完成測試3333人-輔導(dǎo)建議完成測試3333人-員工履歷完成測試4040人-員工連
6、線完成測試3636人-整體報(bào)酬完成測試4242人-報(bào)酬記錄完成測試5050人-單酬匹配趨勢完成測試3232人-官兵互選完成測試2626人-PK三預(yù)完成測試174174人-競單上崗?fù)瓿蓽y試3535..利共體-基本信息完成測試2121利共體-單完成測試6161利共體-酬完成測試4040利共體-費(fèi)完成測試3333利共體-協(xié)同完成測試2121自經(jīng)體-基本信息完成測試1717自經(jīng)體-單完成測試6161自經(jīng)體-酬完成測試4040自經(jīng)體-費(fèi)完成測試3333自經(jīng)體-協(xié)同完成測試2222后臺權(quán)限控制完成測試3333搜索完成測試7070各模塊集成完成測試408408總計(jì)196519653.3缺陷狀態(tài)統(tǒng)計(jì)本次測
7、試過程中,共驗(yàn)證了Bug413個,還有幾個bug開發(fā)人員正在修改中,會在今后版本中逐漸修改完畢。各級別Bug及最終狀態(tài),請參見下方表格:狀態(tài)級別打開重打開退回測試不做修改關(guān)閉合計(jì)Minor0000118118Major0000291291Crash000044Block000000..總計(jì)0000413413表3-3-1缺陷狀態(tài)統(tǒng)計(jì)表圖3-3-2缺陷狀態(tài)統(tǒng)計(jì)圖3.4缺陷類別統(tǒng)計(jì)本次測試過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷共分可為5大類,分別