淺談經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變

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1、淺談經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變企業(yè)，億億萬萬的人所拉動的。在未來的日子里，我們需要切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，從物質(zhì)生產(chǎn)為驅(qū)動的發(fā)展模式逐漸轉(zhuǎn)變到一種靠人力資本，智力和革新為主驅(qū)動的發(fā)展模式，中國經(jīng)濟(jì)才能有望實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的提升。改革開放30年之際，圍繞著經(jīng)濟(jì)增長方式的討論不絕于耳，那么什么是經(jīng)濟(jì)增長方式，人類的發(fā)展史上又經(jīng)歷了幾種經(jīng)濟(jì)方式的轉(zhuǎn)變呢?經(jīng)濟(jì)增長方式通常指決定經(jīng)濟(jì)增長的各種要素的組合方式以及各種要素組合起來推動經(jīng)濟(jì)增長的方式。現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)主要經(jīng)歷了以下三種增長方式的轉(zhuǎn)變：1、早期經(jīng)濟(jì)增長：在18世紀(jì)第一次工業(yè)革命(1770～1870)開始

2、以前，經(jīng)濟(jì)增長非常緩慢。因?yàn)槭艿搅俗匀毁Y源的制約。當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)增長主要靠新的自然資源主要是土地的投入，而土地是有限的，所以增長速度上不去。第一次工業(yè)革命打破了自然資源的約束，開辟了經(jīng)濟(jì)增長的廣闊前景。此后，經(jīng)濟(jì)增長靠的是用機(jī)器代替手工勞動；為了用機(jī)器代替手工，就要生產(chǎn)機(jī)器，要發(fā)展重工業(yè)，而重工業(yè)是資本密集型的。所以這個(gè)時(shí)代的經(jīng)濟(jì)增長就是靠投資去驅(qū)動，靠資本積累。2、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長：到了19世紀(jì)后期，第二次工業(yè)革命(1870～1914)發(fā)展以后，增長方式除了依托資本和勞動以外，還有就是技術(shù)進(jìn)步，它同樣影響到總量增長。大量生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步成

3、為了這種增長方式的特點(diǎn)。這里所說的技術(shù)進(jìn)步不完全是工藝上的進(jìn)步，而是更為廣泛意義上的技術(shù)進(jìn)步，即效率的提高。3、后工業(yè)化時(shí)期的新經(jīng)濟(jì)增長：20世紀(jì)80年代后期產(chǎn)生并在當(dāng)代發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)上占有優(yōu)勢的新經(jīng)濟(jì)增長理論提出(或“內(nèi)生增長理論”)，技術(shù)進(jìn)步不是一個(gè)外生變量，而是一個(gè)內(nèi)生變量，從這個(gè)意義上來說，已經(jīng)把知識或者說人力資源看成一項(xiàng)資源、生產(chǎn)要素。LOCAlHoSt從經(jīng)濟(jì)增長模式轉(zhuǎn)變歷史中，我們可以看出這樣的趨勢：經(jīng)濟(jì)增長已經(jīng)由量的投入逐漸過渡為產(chǎn)出效率的提高來拉動。把無形的人力資本、知識財(cái)富也發(fā)展成一項(xiàng)重要的生產(chǎn)要素。但從中國的整體

4、發(fā)展情況來講，我們的增長模式尚處于第一階段向第二階段的過渡期中。眾所周知，資源是人類賴以生存的基礎(chǔ)，人類的進(jìn)步和發(fā)展，從另一個(gè)角度來說，是消耗資源的一個(gè)過程。問題是，自然資源有限，當(dāng)耗用達(dá)到瓶頸后，我們應(yīng)該如何維系增長?除了開發(fā)可再生資源外，更重要的就是提高效率。從中共十六屆五中全會開始，轉(zhuǎn)變增長方式作為戰(zhàn)略重點(diǎn)就成為了改革的主攻方向，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資源配置，就一直是各級政府所關(guān)注的焦點(diǎn)。面臨全球性經(jīng)濟(jì)危機(jī)的今天，為了避免經(jīng)濟(jì)急劇下滑，中國推出了一攬子經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃，計(jì)劃投入人民幣4萬億元，主要用于鐵路、機(jī)場和其他硬資產(chǎn)項(xiàng)目。

5、不過，華爾街日報(bào)近期評論：“中國發(fā)展基建可能不足以支撐其經(jīng)濟(jì)長期增長?！薄盁o法支撐長期增長”無疑指的就是沒有特別注重效率的提高和人力資本的投入。因?yàn)?，為了提高投資產(chǎn)出效率，最終還要靠“人”去實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，所以必須發(fā)展人力資本。但是發(fā)展教育基礎(chǔ)方面，在中國已被證明是項(xiàng)尤為艱巨的挑戰(zhàn)。1997年，中國政府曾表示計(jì)劃到2000年將每年國內(nèi)生產(chǎn)總值(gdp)的4％用于教育。這個(gè)目標(biāo)從未實(shí)現(xiàn)：去年中國教育總支出僅占gdp的2.8％。由此，在當(dāng)前的政策背景之下，我們是否需要把目光從那宏偉的4萬億轉(zhuǎn)向產(chǎn)出的效率問題上來，把短期的解決就業(yè)率問題

6、轉(zhuǎn)向長期的人力資源素質(zhì)的提升上來，把簡單重復(fù)的生產(chǎn)帶來的低效率回報(bào)轉(zhuǎn)向由創(chuàng)新技術(shù)驅(qū)動的高回報(bào)率的產(chǎn)業(yè)中去呢?一個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)方式轉(zhuǎn)變無疑是需要千千萬萬個(gè)企業(yè)，億億萬萬的人所拉動的。對于現(xiàn)存的任何一個(gè)企業(yè)，是否應(yīng)該更加關(guān)注自己的生產(chǎn)效率，資源使用效率，人才培養(yǎng)和儲備戰(zhàn)略上?而每一位公司員工，從公司政策的決策層到生產(chǎn)在第一線的人員，是否應(yīng)該把如何使用好手中的每一項(xiàng)資源，從一滴水，一度電，到一升油，一卷鋼；從生產(chǎn)流程的優(yōu)化，到員工潛力的培養(yǎng)和挖掘，作為切實(shí)提高效率的具體行動目標(biāo)呢?所謂的“節(jié)約成本”不外乎是提高效率的一個(gè)量化體現(xiàn)。過去的

7、30年，是中華人民共和國偉大而令世人驚嘆的30年，但不得不承認(rèn)，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)歷的低層次的30年，主要靠物質(zhì)生產(chǎn)要素驅(qū)動型的發(fā)展，技術(shù)上靠學(xué)習(xí)模仿和“拿來主義”就可以應(yīng)付裕如，支撐增長的年代。然而，當(dāng)中國羽翼漸豐之后，很多方面需要靠自身創(chuàng)新來推動進(jìn)一步發(fā)展。在未來的日子里，我們需要切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，從物質(zhì)生產(chǎn)為驅(qū)動的發(fā)展模式逐漸轉(zhuǎn)變到一種靠人力資本，智力和革新為主驅(qū)動的發(fā)展模式，中國經(jīng)濟(jì)才能有望實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的提升。