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1、談如何加強我國會計人員職業(yè)道德建設摘要:我國會計人員職業(yè)道德失范的原因和表現(xiàn)。加大會計職業(yè)道德建設。提高會計職業(yè)道德水平的幾個途徑。當前,我國會計人員遵守職業(yè)道德的整體情況是良好的,絕大多數(shù)會計人員能夠做到遵紀守法,盡職盡責,正確核算等會計職業(yè)道德的起碼要求,為我國會計事業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。但不能否認,也有極少數(shù)會計人員遵紀守法意識淡薄,缺乏職業(yè)勝任能力,職業(yè)道德較差,違反會計道德規(guī)范,不能不說是造成我國會計信息失真的一個重要原因。因此,加快我國會計人員職業(yè)道德建設,提高會計人員職業(yè)道德水平,已成為一個非常嚴重的現(xiàn)實問題?！ ∫?、會計人員職業(yè)道德
2、失范的原因 1.利益驅動的負面影響。隨著我國改革開放的深化,經濟體制由計劃經濟向市場經濟的轉變,人們的思想意識、價值觀念都在發(fā)生變化,社會風氣受到污染已是不爭事實。人們在追求物質利益時,個人主義、利己主義、享樂主義等消極意識抬頭,愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務的思想削弱。作為各單位會計人員的價值取向、價值觀念也會同樣會發(fā)生變化,部分會計人員在工作過程中受利益驅使,為了一己私利,為了單位小團體的利益而置國家和人民的利益而不顧,做出了違背職業(yè)道德的行為?！ ?.單位負責人的不良道德影響。現(xiàn)階段,會計人員是在單位領導下進行工作的,不聽從領導的安排或
3、與領導發(fā)生沖突時仍堅持原則,很可能丟掉飯碗。在這種情況下,有些會計人員不了保證自己的工作與崗位,通常首先考慮的是個人得失。對單位領導進行公款消費、亂發(fā)獎金、私分財物,甚至領導直接授意會計人員將業(yè)務收支不通過法定會計賬冊統(tǒng)一核算、偽造會計憑證、偽造會計賬薄等違法行為,不敢抵制,領導怎么說就怎么做。這種不良職業(yè)道德的表現(xiàn),正是單位負責人意志的體現(xiàn),是單位負責人不良道德的直接后果?！ ?.會計人員的職業(yè)道德素質偏低。會計人員職業(yè)道德素質是會計人員在會計工作中表現(xiàn)出來的遵守職業(yè)道德規(guī)范的狀況的水平。會計人員職業(yè)道德失范的原因是多方面的,其中一部分會計人員表現(xiàn)出來的
4、非職業(yè)道德行為,不是別的原因造成的,而主要源自其自身道德素質。這些會計人員在做出違反會計職業(yè)道德的行為時,一般都是在基本職權范圍內,且又出于主觀故意,主動而為。其形成的原因,固然有社會風氣和單位負責人道德水平影響,但主要原因是這些會計人員自身道德素質偏低?！ ?.缺乏會計職業(yè)道德的自律組織。會計人員的自律是以會計職業(yè)良心為核心的,會計職業(yè)道德自律,從本質上看從來就不是會計人員個體的事情,而是職業(yè)整體的自律。因此要實現(xiàn)這種團體自律,建立健全相應的自律管理機構就是首要的基本任務和內容,它是實現(xiàn)會計人員自律的基本組織保障。然而,目前我國尚未建立專門的會計職業(yè)道德
5、自律組織,這對于加強會計人員職業(yè)道德的監(jiān)管,對于我國會計職業(yè)道德建設的發(fā)展和完善,均產生著一定的影響?！ 《⑻岣邥嬋藛T職業(yè)道德水平的途徑 為了確保會計信息的真實性,規(guī)范會計職業(yè)道德行為,提高會計人員及單位負責人的會計職業(yè)道德素質,必須努力提高我國會計人員職業(yè)道德水平,加強會計人員職業(yè)道德建設。為此,主要從以下幾個方面入手?！ ?.提高會計人員職業(yè)道德喪失成本和遵守職業(yè)道德收益。會計人員職業(yè)道德喪失成本是指由于會計人員因違背職業(yè)道德,弄虛作假,編制嚴重失實的財務會計報告等而承擔行政處罰、解聘、吊銷從業(yè)資格甚至負刑事責任等所付出的代價。提高會計人
6、員職業(yè)道德喪失成本在于用行政、法律、經濟等手段遏制會計人員的不道德行為,使其取得的收益遠遠負于成本,使會計人員深深認識到會計作假,得不償失。同時,為了鼓勵會計人員的道德行為,應在加大對不道德行為懲罰力度的同時,還應對會計人員的道德行為進行補償和獎勵、提高薪水、晉升職務等與政治經濟利益相關的一系列措施,更重要的是應建立一套能夠增加道德積分并將其轉換為長期收益的道德評價機制,使會計人員從被動的、外部強壓的遵守職業(yè)道德,過渡到自覺自愿地形成良好的道德觀念和意識。2.建立完善會計職業(yè)道德的獎懲機制。(1)建立全國的會計職業(yè)道德監(jiān)管組織體系,對全國持證上崗的1000
7、多萬會計從人員定期進行職業(yè)道德檢查。(2)建立會計職業(yè)道德行為的追蹤記錄制度,建立道德行為檔案,凡是向各所有者、債權人、政府有關部門提供虛假會計信息者,都要記入會計人員道德檔案,把會計人員提供虛假會計信息的情況分別量化記分。(3)建立會計職業(yè)道德的考評和獎懲機制,由會計職業(yè)道德監(jiān)督組織對每個單位每年要抽查考評一次,對量化的記分達到一定分值時要登報,以示警告,并要付登報費用。對重大的違反會計職業(yè)道德又構不成刑事犯罪,并且考評記錄屢屢不良的會計人員,主管部門吊銷其從業(yè)資格證書。對每年檢查中,職業(yè)道德優(yōu)良者給予物質與精神的獎勵,以激勵會計人員保證會計信息的真實性
8、。 3.建立會計職業(yè)道德的教育機制,下大力氣狠抓會計職業(yè)道德教育
