《網(wǎng)絡(luò)考勤系統(tǒng)》word版

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1、大型連鎖企業(yè)WEB考勤系統(tǒng)技術(shù)方案第一章WEB考勤系統(tǒng)概述1概述中控WEB考勤系統(tǒng)是針對(duì)目前越來越多的跨區(qū)域的企事業(yè)單位，希望實(shí)現(xiàn)總部統(tǒng)一部署，統(tǒng)一平臺(tái)，實(shí)時(shí)信息同步，分布式管理，集中監(jiān)控的需求，于06年開發(fā)的B/S架構(gòu)的考勤管理系統(tǒng)，配套中控最新的生物識(shí)別技術(shù)產(chǎn)品指紋網(wǎng)絡(luò)考勤機(jī)。WEB考勤系統(tǒng)，針對(duì)多用戶多點(diǎn)跨區(qū)域等特點(diǎn)，除了日?？记诠芾淼墓δ?，更著重加強(qiáng)了安全性、實(shí)時(shí)性、易用性、擴(kuò)展性方面。從安全性方面，采用多級(jí)用戶多級(jí)權(quán)限的管理方式，不同級(jí)別的用戶能操作不同的功能，管理制定部門的人員。所有的終端數(shù)據(jù)采用加密傳輸?shù)姆绞?，不能被識(shí)別和修改，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性。從實(shí)時(shí)性方面，采用直接

2、TCP/IP通訊，所有數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳到服務(wù)器，特殊情況可以通過U盤的方式將設(shè)備里的數(shù)據(jù)導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫(kù)。所以人員的操作、管理、查詢都是從統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫(kù)訪問，保證數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性、統(tǒng)一性。從靈活性方面，提供多種人員錄入（導(dǎo)入）、多套考勤制度設(shè)置、多種異?？记谔幚怼€(gè)人查詢、部門查詢、統(tǒng)計(jì)查詢等查詢方式，適合于多種方式的管理需求，如個(gè)人查詢登記、管理員審核等。從擴(kuò)展性方面，采用TCP/IP通訊方式，終端點(diǎn)可以無限擴(kuò)展，可以分布在可以互聯(lián)的任何網(wǎng)絡(luò)內(nèi)，無需單獨(dú)布線。1.2系統(tǒng)架構(gòu)說明系統(tǒng)架構(gòu)根據(jù)客戶實(shí)際網(wǎng)絡(luò)模式進(jìn)行搭建，采用寬帶接入模式：寬帶接入模式：分支機(jī)構(gòu)只要可以上網(wǎng)即可，上網(wǎng)方式可以不固定（撥號(hào)

3、、寬帶均可）?？偛可暇W(wǎng)方式要求是專線寬帶接入（服務(wù)器也可以采用托管方式），由于傳送的數(shù)據(jù)量很小，對(duì)帶寬要求不是太高。（如下圖所示）第二章WEB考勤系統(tǒng)整體介紹2.1系統(tǒng)簡(jiǎn)介目前越來越多的跨區(qū)域的企事業(yè)單位，希望實(shí)現(xiàn)總公司統(tǒng)一部署，分布管理，集中實(shí)時(shí)監(jiān)控各地考勤，與此同時(shí)隨著Internet的普及和信息產(chǎn)業(yè)的深化.近幾年網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展尤為迅速。Web考勤管理系統(tǒng)就是為了解決這些問題而開發(fā)的。處在不同地域的公司的各個(gè)分支機(jī)構(gòu)，可以獲得按自己公司的需求將考勤數(shù)據(jù)上傳到總部Web考勤管理系統(tǒng)服務(wù)器上；通過Web考勤管理系統(tǒng)，集團(tuán)總部可以及時(shí)了解整個(gè)集團(tuán)公司，包括各個(gè)分支部機(jī)構(gòu)地考勤情況，獲取所

4、有人的出勤明細(xì)信息，公司的員工亦可通過登錄Web考勤管理系統(tǒng)，進(jìn)行個(gè)人考勤查詢、班次查詢和請(qǐng)假查詢等。2.2客戶需求該項(xiàng)目為某大型連鎖企業(yè)所有人員，集中式管理的考勤系統(tǒng)。包含集團(tuán)公司及所有分部人員的考勤。必需滿足條件如下：（1）實(shí)現(xiàn)覆蓋全網(wǎng)絡(luò)所有員工的考勤，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)全網(wǎng)員工考勤的實(shí)時(shí)監(jiān)控；（2）實(shí)現(xiàn)與ORACLEHR對(duì)接，將人員基本信息及組織信息每天同步至考勤系統(tǒng)。（3）支持目前多種排班的需求，能夠?qū)崿F(xiàn)排班的批量導(dǎo)入；（4）需實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域、跨城市考勤遠(yuǎn)程通信，數(shù)據(jù)上傳；（5）員工可以通過考勤系統(tǒng)進(jìn)行自主的請(qǐng)假申請(qǐng)（6）人員調(diào)動(dòng)時(shí)不需要重新登記和錄入指紋；（7）信息安全問題；（8）考

5、勤報(bào)表功能，能夠自動(dòng)生成考勤報(bào)表；（9）各地分公司可以獨(dú)立進(jìn)行人員管理，但人員的考勤數(shù)據(jù)要向總部實(shí)時(shí)傳送；（10）通過WEB考勤系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)整個(gè)集團(tuán)考勤的實(shí)時(shí)管理與監(jiān)控（包括分布在各地的分點(diǎn)）；2.3建議方案web考勤系統(tǒng)采用HTTP協(xié)議，由考勤機(jī)主動(dòng)發(fā)起向服務(wù)器連接和數(shù)據(jù)傳送請(qǐng)求：支持復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)接入方式：如ADSL／ISDN／遠(yuǎn)程Modem撥號(hào)接入、ISP專線等等。支持廣泛使用的Web訪問方式：如路由、NAT、Http代理等等。網(wǎng)絡(luò)防火墻通常打開Web訪問的HTTP協(xié)議端口，從而考勤機(jī)到服務(wù)器的訪問幾乎不受限制，員工考勤后，考勤數(shù)據(jù)自動(dòng)上傳到服務(wù)器;新錄入的員工指紋自動(dòng)備份到服務(wù)器

6、，可設(shè)置為如下幾種方式進(jìn)行傳送：1、實(shí)時(shí)上傳到服務(wù)器；2、考勤機(jī)間隔一段時(shí)間（如5分鐘）檢查并傳送新數(shù)據(jù)；3、設(shè)定幾個(gè)時(shí)間定時(shí)檢查并傳送新數(shù)據(jù)；僅僅是新的數(shù)據(jù)被傳送，已經(jīng)傳送過的數(shù)據(jù)不會(huì)自動(dòng)傳送，但可以從服務(wù)器上要求重新傳送;如果網(wǎng)絡(luò)暫時(shí)不能正常聯(lián)接，在恢復(fù)連接后數(shù)據(jù)會(huì)自動(dòng)重新傳送。數(shù)據(jù)通常是打包在一起成批傳送的，從而降低網(wǎng)絡(luò)連接的開銷,因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)問題而傳送失敗的數(shù)據(jù)會(huì)重新被傳送，直至成功為止。數(shù)據(jù)上傳下載不影響正常的考勤使用。在一臺(tái)機(jī)器上登記的用戶和指紋可以自動(dòng)傳送到另一臺(tái)機(jī)器上進(jìn)行備份，從而一個(gè)地方多臺(tái)考勤機(jī)的時(shí)，員工只需在其中一臺(tái)上登記指紋就可以在另一臺(tái)上比對(duì)；一個(gè)考勤點(diǎn)多臺(tái)機(jī)

7、器，相互備份人員數(shù)據(jù)，除了提高使用效率，也降低其中一臺(tái)意外損壞時(shí)的不能考勤的風(fēng)險(xiǎn)?？梢园葱枰渲脼椋涸谧约旱哪J(rèn)考勤機(jī)上考勤時(shí)，直接按指紋即可；在其他考勤機(jī)上考勤時(shí)，首先輸入自己的ID號(hào)碼，然后再按指紋；在配置有讀卡功能的機(jī)器上，輸號(hào)碼的方式可以用刷卡（ID卡／Mifare卡／HID卡）代替。該系統(tǒng)可以方便的導(dǎo)入導(dǎo)出人員,批量增加、更新、刪除人員,靈活的調(diào)整人員。實(shí)現(xiàn)了員工自助查功能,只需輸入工號(hào)即可查詢個(gè)人的考勤、排班、請(qǐng)假情況，并可以自助請(qǐng)假。擁有一套詳細(xì)的用戶權(quán)