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《履職盡責(zé) 敢于擔(dān)當(dāng)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、履職盡責(zé)敢于擔(dān)當(dāng)同志們:黨的十八大以來,習(xí)近平總書記在系列重要講話中多次強(qiáng)調(diào),責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)。今年2月份,在冬奧會(huì)舉辦地索契接受俄羅斯電視臺(tái)專訪時(shí),習(xí)總書記闡述了他的執(zhí)政理念,他有兩句話我印象非常深刻,一句是時(shí)間到哪里去了。習(xí)總書記說,我個(gè)人的時(shí)間都去哪兒了?當(dāng)然是都被工作占去了。第二句是“為人民服務(wù),擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),我們每一名干部都應(yīng)當(dāng)按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署和統(tǒng)一要求,圍繞我們既定的思路目標(biāo)和工作重點(diǎn),履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。下面,我講三個(gè)方面的問題:第一個(gè)問題:什么是擔(dān)當(dāng)?簡(jiǎn)單地說,
2、擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言,擔(dān)當(dāng)就是自覺的承擔(dān)起為群眾服務(wù)的責(zé)任。擔(dān)當(dāng)是一種自覺行為,所謂“自覺”,就是要自己有所認(rèn)識(shí)并主動(dòng)去做。讓擔(dān)當(dāng)成為自覺,就是要主動(dòng)認(rèn)知、接受并承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任?!柏?zé)重山岳,能者方可當(dāng)之”。擔(dān)當(dāng)是一種精神追求,13擔(dān)當(dāng)精神既是一種對(duì)人民、對(duì)黨的事業(yè)、歷史高度負(fù)責(zé)的精神,又是迎著風(fēng)險(xiǎn)上、克服困難走、不為絕境懼怕的大無畏精神;既是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要要求,又是時(shí)代賦予我們的責(zé)任與使命。習(xí)近平主席強(qiáng)調(diào):“是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠(chéng)履職、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),這是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”
3、。可見擔(dān)當(dāng)精神是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的政治品格之一,自覺擔(dān)當(dāng),勇于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé),既是黨和人民事業(yè)的要求,也是共產(chǎn)黨人應(yīng)具備的精神狀態(tài)、工作姿態(tài)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。擔(dān)當(dāng)是一種勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度。主動(dòng)認(rèn)知,勇于接受,敢于承擔(dān)責(zé)任,這是黨員干部的使命所在,是強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn),也是一種嚴(yán)峻考驗(yàn),檢驗(yàn)著每個(gè)干部的思想境界、道德品質(zhì)和黨性原則。從現(xiàn)實(shí)要求看,領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:一是在重任面前敢想敢干。從黨的事業(yè)和人民利益出發(fā),帶頭做尊重實(shí)際、尊重客觀規(guī)律,光明磊落、襟懷坦蕩的人,全面了解本地區(qū)、本單位的實(shí)際情況,在此基礎(chǔ)上形成推進(jìn)工作的科學(xué)思路和對(duì)策,勇挑重?fù)?dān),履職
4、盡責(zé),奮力爭(zhēng)先。二是在難題面前敢闖敢試。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾腳踏實(shí)地,埋頭苦干,為了黨和人民的利益直面挑戰(zhàn)、一往無前,不畏首畏尾,不瞻前顧后,有沖勁,有闖勁,能夠直面挑戰(zhàn)、開拓進(jìn)取。三是在矛盾面前敢抓敢管。干事創(chuàng)業(yè)難免會(huì)遇到矛盾和問題,越是這個(gè)時(shí)候,越需要領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn)、勇于負(fù)責(zé)的精神,不回避,不遷就,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,敢于碰硬,能夠沖在一線、想方設(shè)法、化解矛盾。13四是在風(fēng)險(xiǎn)面前敢作敢為。不猶豫,不退縮,不觀望、不停步,善于科學(xué)思維、打破常規(guī)、創(chuàng)造性地研究解決問題。特別是面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣,堅(jiān)持講黨性、講原則、講正氣,敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),旗幟鮮明的進(jìn)行抵
5、制和斗爭(zhēng),不搞庸俗的好人主義,不做麻木的“稻草人”。習(xí)近平同志指出:中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)前無古人,沒有現(xiàn)成的模式可循,必須在實(shí)踐中不斷探索、不斷推進(jìn),必然是改革創(chuàng)新的事業(yè)。改革創(chuàng)新的事業(yè)注定需要一大批這樣的共產(chǎn)黨人:他們充滿蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚(yáng)銳氣,直面難題、敢抓善管、敢擔(dān)責(zé)任,在不斷破解難題、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)中去奪取一個(gè)個(gè)新勝利,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體人民去實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜,我們所面臨的各種矛盾和問題也層出不窮,任務(wù)非常艱巨,這樣的形勢(shì)面前要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有履職盡責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。顯然,那種暮氣沉沉、因循守舊、畏首畏尾、患得患失的干部,是
6、難以勝任這樣的歷史重任的。第二個(gè)問題:為什么要大力倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木??近一年隨著群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的開展,一大批干部的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí)有了很大提升。但是,我們也要清醒看到,有一些干部精神不振、心態(tài)失衡,在工作中自行弱化了責(zé)任、消解了擔(dān)當(dāng)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失的主要表現(xiàn),或是不敢負(fù)責(zé),沒有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ?3缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解,缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷,看不清趨勢(shì),做不出決斷。或是不愿負(fù)責(zé),沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓暗米锶恕钡氖虏桓?,“討人嫌”的話不說,只要不出事,寧愿不做事。更有甚者,自己不負(fù)責(zé)任,還對(duì)敢于擔(dān)責(zé)的干部風(fēng)言風(fēng)語、說三道四,腐蝕正氣、助推歪風(fēng)。作為帶頭人、領(lǐng)路者,領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)
7、任不僅關(guān)乎個(gè)人,更關(guān)乎一個(gè)地方的發(fā)展、一方百姓的福祉。責(zé)任與機(jī)遇成正比,“良農(nóng)不為水旱不耕,良賈不為折閱不市”,如果有責(zé)缺少擔(dān)當(dāng),在位不在狀態(tài),就會(huì)錯(cuò)失機(jī)遇、耽誤工作進(jìn)程,干不出成績(jī),打不開局面。領(lǐng)導(dǎo)干部在困難和挑戰(zhàn)面前能否敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),考驗(yàn)的是干部的黨性原則和政治品德?,F(xiàn)在年輕干部中間,除了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有些參差不一外,工作能力和水平大多不相上下,關(guān)鍵是要看其品德和作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部如果心底無私、克己奉公,以聞雞起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的崗位上多為人民辦實(shí)事、多為群眾排憂解難,敢作敢為、不計(jì)較個(gè)人得失,就往往能帶領(lǐng)廣大干部群眾辟出一番新境界。如果領(lǐng)導(dǎo)干部成
8、天打著自己的“小九九”,