18秋大工《領導科學》在線作業(yè)123答案

《18秋大工《領導科學》在線作業(yè)123答案》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、大工18秋《領導科學》在線作業(yè)1組織文化層次的核心是（）A.物質(zhì)文化B.精神文化C.制度文化D.領導文化正確答案:B執(zhí)行力的根本、核心在于（）。A.戰(zhàn)略B.文化C.流程D.人正確答案:D下列選項中，對基本領導方法與日常工作方法的關系，不正確的敘述是（）A.指導與被指導的關系B.共性與個性的關系C.理論與實踐的關系D.相互依存、相互促進的關系正確答案:C企業(yè)精神、企業(yè)目標、經(jīng)營宗旨等屬于組織文化體系中的（）A.形象識別系統(tǒng)B.行為規(guī)范系統(tǒng)C.價值理念系統(tǒng)D.制度規(guī)定系統(tǒng)正確答案:C職位性權力不包括()。A.合法權B

2、.強制權C.獎賞權D.專長權正確答案:D法約爾定義的管理活動主要包括下面哪些內(nèi)容。A.計劃B.組織C.指揮D.協(xié)調(diào)正確答案:ABCD團隊中的角色包括（）A.領導者B.管理者C.操作者D.員工正確答案:ABCD4es+1E領導力模型包括以下（）能力。A.眼力B.魅力C.魄力D.約束力正確答案:ABCD領導者素質(zhì)的特征是（）A.綜合性B.階級性C.動態(tài)性D.成次性正確答案:ABCD下面對提高執(zhí)行力四原則描述正確的是（）A.原則一：企業(yè)已經(jīng)決定的事情，任何人都不得以任何理由提出異議B.原則二：企業(yè)有明確規(guī)定的，必須堅決

3、執(zhí)行C.原則三：企業(yè)沒有明確規(guī)定的，必須先匯報才能在做事D.原則四：企業(yè)執(zhí)行力必須堅持以結果為導向正確答案:ABD反授權現(xiàn)象出現(xiàn)的原因既來自于領導方面又來自于下屬方面。A.錯誤B.正確正確答案:B領導幅度越窄，領導層次越多。A.錯誤B.正確正確答案:B荷蘭的霍夫斯泰德認為文化是一個環(huán)境中的人的“共同心理程序”。A.錯誤B.正確正確答案:B時間管理的目的就是將時間投入與你的目標相關的工作，達到“三效”。A.錯誤B.正確正確答案:B價值觀念是組織在經(jīng)營管理過程中所推崇的基本信念和奉行的目標。A.錯誤B.正確正確答案:

4、B社會主義社會被領導者的本質(zhì)是領導工具（）A.錯誤B.正確正確答案:A作為組織文化的維持者只需要對原有的文化進行重新定義。A.錯誤B.正確正確答案:A如何將組織有限的資源進行合理調(diào)配，最大限度地發(fā)揮資源的效用是領導者必須研究的一大難題。A.錯誤B.正確正確答案:B領導力是一種整合力，是一種粘合劑和推動力，它決定著企業(yè)資源的有機整合、關系的和諧、價值觀的統(tǒng)一、目標的實現(xiàn)，領導力有助于提高企業(yè)的凝聚力、向心力。A.錯誤B.正確正確答案:B領導方式與領導方法的區(qū)別在于領導方法是靈活多變的，領導方式卻是相對穩(wěn)定的。領導方

5、法面對的是事，領導方式面對的是人。A.錯誤B.正確正確答案:A大工18秋《領導科學》在線作業(yè)2價值觀、愿景、目標、創(chuàng)新思維描述的是下面的（）A.領導的文化力B.領導的溝通力C.領導的學習力D.領導的管理力正確答案:A下面哪個不是激勵的要素（）A.需要B.組織目標C.努力水平D.組織學習正確答案:D領導活動的主體是（）A.領導過程B.領導者C.領導作風D.領導環(huán)境正確答案:B以下不屬于ERG理論的是（）A.生存需要B.相互關系需要C.成就需要D.成長需要正確答案:C下列說法中屬于經(jīng)驗決策的是（）A.眉頭一皺，計上心

6、來B.謀、斷分工，外腦輔助C.信息優(yōu)先，科學預測D.程序科學，方案優(yōu)選正確答案:A下面對授權描述正確的是（）A.權不是棄權B.授控結合C.對下級的權力要做到能放能收D.要緊緊把握監(jiān)督環(huán)節(jié)正確答案:ABCD如何提高理性思維的能力（）A.積極的心態(tài)B.化凡為簡，化整為零C.強化創(chuàng)造力D.換個步伐前進正確答案:ABCD科學的決策的衡量標準是（）A.準確的決策目標B.決策的執(zhí)行結果體現(xiàn)確定的目標C.實現(xiàn)決策目標所付出的代價小D.執(zhí)行后的副作用相對少正確答案:ABCD加強時間管理的做法有（）A.按計劃行事、分清輕重緩急B.

7、提高效率C.養(yǎng)成良好習慣D.控制時間，避免錯誤正確答案:ABC下面對提高執(zhí)行力四原則描述正確的是（）A.原則一：企業(yè)已經(jīng)決定的事情，任何人都不得以任何理由提出異議B.原則二：企業(yè)有明確規(guī)定的，必須堅決執(zhí)行C.原則三：企業(yè)沒有明確規(guī)定的，必須先匯報才能在做事D.原則四：企業(yè)執(zhí)行力必須堅持以結果為導向正確答案:ABD領導用人的時候正用其長應注意的要點：下屬的特長與領導者的素質(zhì)之間的搭配關系、下屬的特長與群體的素質(zhì)之間的搭配關系、下屬的特長與目標管理之間的吻合程度、有什么事要辦就用什么人。A.錯誤B.正確正確答案:A時

8、間管理的目的就是將時間投入與你的目標相關的工作，達到“三效”。A.錯誤B.正確正確答案:B領導者獎勵人才的主要方式是榮譽獎勵、物質(zhì)獎勵與晉升獎勵（）A.錯誤B.正確正確答案:B科學決策就是科學的決策。A.錯誤B.正確正確答案:A科學的決策=科學的決策A.錯誤B.正確正確答案:A一個企業(yè)是一個組織，一個完整的機體，企業(yè)的執(zhí)行力也應該是一個系統(tǒng)、組織和團隊的執(zhí)行力。A.錯誤B