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《醫(yī)療糾紛中縣醫(yī)鬧現(xiàn)象調(diào)查報告》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、醫(yī)療糾紛中縣醫(yī)鬧現(xiàn)象調(diào)查報告近年來,不少地方醫(yī)患矛盾凸顯,且有進一步加劇的趨勢,尤其是“醫(yī)鬧”現(xiàn)象的出現(xiàn),給依法處理醫(yī)療糾紛帶來了極大的負(fù)面影響,給醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展帶來了障礙。當(dāng)前,如何采取有效措施切實解決好“醫(yī)鬧”問題,值得各地深思。一、XX縣“醫(yī)鬧”的現(xiàn)實情況近年來,受各種因素影響,全縣20家醫(yī)院醫(yī)療投訴、糾紛數(shù)量呈不斷上升趨勢,特別是各種醫(yī)療糾紛的解決難度較以往明顯增大,理賠金額越來越大,鬧事場面越演越烈。經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計,XX年以來,該縣縣直醫(yī)療單位共發(fā)生醫(yī)療糾紛21起,累計賠償各類費用萬元,其中通過法律途徑解決2件,經(jīng)過“醫(yī)鬧”,以“私了”方式解決的有
2、19件暴力索賠在醫(yī)療糾紛處理中所占比例高達%。全縣有%的醫(yī)院出現(xiàn)過病人及其家屬用暴力毆打、威脅、辱罵醫(yī)務(wù)人員;有%的醫(yī)院發(fā)生過因病人對治療結(jié)果不滿意,聚眾在醫(yī)院內(nèi)圍攻;有%的醫(yī)院發(fā)生過病人去世后,病人家屬在院內(nèi)擺設(shè)花圈、燒紙、設(shè)置靈堂等。二、“醫(yī)鬧”的原因分析一是部分患者認(rèn)為“醫(yī)鬧”有利可圖?!安霍[不賠,一鬧就賠,大鬧大賠,小鬧小賠。”現(xiàn)實情況中,80%以上的患者及患者家屬在出現(xiàn)醫(yī)療糾紛之后,不愿意通過法律途徑解決,認(rèn)為走法律途徑不但慢,而且最后不一定能得到理賠,而利用“醫(yī)鬧”來解決問題,不僅快捷,而且有利可圖。實際上大多數(shù)情況下,盡管醫(yī)院及醫(yī)生盡力而為,但有些
3、家屬不理解或假裝糊涂,不惜鬧大醫(yī)患糾紛。二是部分醫(yī)務(wù)人員溝通能力不夠。醫(yī)療服務(wù)是一種特殊的服務(wù),其特殊性表現(xiàn)在高科技、高風(fēng)險、病人個體差異大、醫(yī)療過程不確定性因素多,以及過程與結(jié)果往往不成正比等方面。醫(yī)療行為既有可能好于預(yù)期,也有可能大失所望。部分醫(yī)務(wù)人員在提供醫(yī)療服務(wù)過程,存在與患者家屬溝通不夠、解釋不清的情況,導(dǎo)致患者家屬對疾病的治療存在認(rèn)識上的偏差。三是個別媒體對醫(yī)療糾紛報道不夠客觀。部分媒體由于缺乏對醫(yī)療工作高風(fēng)險和局限性的理解,片面地將醫(yī)患關(guān)系理解成商業(yè)流通中的消費行為關(guān)系,對醫(yī)患矛盾的加深無形中起到了推波助瀾的作用,甚至有的媒體一邊倒地站在醫(yī)院的對立
4、面,一旦出現(xiàn)醫(yī)療糾紛,先入為主地認(rèn)為是醫(yī)院及醫(yī)生的責(zé)任。醫(yī)生只要一解釋,立刻就被輿論所淹沒,導(dǎo)致不明真相的群眾認(rèn)為患者死亡原因就是醫(yī)療事故,就是醫(yī)生失職。四是政府管理缺少必要的保護措施。當(dāng)前,國內(nèi)醫(yī)療行業(yè)和醫(yī)藥行業(yè)混亂,藥品價格不合理、收費不確定和醫(yī)療分工不合理讓醫(yī)患矛盾進一步激化。然而現(xiàn)實中,患者往往會把矛盾最終發(fā)泄到醫(yī)院和醫(yī)生身上,醫(yī)院和醫(yī)生成了“替罪羊”。此外,醫(yī)療衛(wèi)生主管部門職責(zé)淡化,沒有建立起有效的訴前解決機制,醫(yī)患之間一旦發(fā)生糾紛,處理不當(dāng)也極易引起“醫(yī)鬧”。三、思考對策醫(yī)患溝通需要政府、醫(yī)療機構(gòu)(醫(yī)務(wù)人員)和患者三方共建、理解和信任。只要善待患者,
5、加強溝通,設(shè)身處地地為患者著想,為患者提供溫馨、細(xì)心和耐心的服務(wù),就會贏得患者對醫(yī)療機構(gòu)(醫(yī)務(wù)人員)的尊重和認(rèn)同,才能建立起和諧的醫(yī)患關(guān)系。1、政府承擔(dān)公共衛(wèi)生和維護群眾健康權(quán)益的責(zé)任是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ)。加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,努力解決好群眾“看病難、看病貴”的問題,是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的根本措施。當(dāng)前衛(wèi)生工作中存在的基本矛盾,是群眾越來越高的衛(wèi)生健康需求與醫(yī)療服務(wù)的供應(yīng)嚴(yán)重不足之間的矛盾,集中表現(xiàn)為群眾“看病難、看病貴”。醫(yī)患關(guān)系不和諧,醫(yī)患矛盾、醫(yī)患糾紛甚至產(chǎn)生“醫(yī)鬧”是這一矛盾的具體體現(xiàn)。盡管目前絕大多數(shù)醫(yī)療機構(gòu)是公立醫(yī)院,但相當(dāng)多醫(yī)院的正常運行主要靠提供醫(yī)
6、療服務(wù)收取的費用,醫(yī)院設(shè)備購置、規(guī)模擴大依靠收費的積累,醫(yī)療服務(wù)收入由醫(yī)院自行支配。這種機制所帶來的直接后果,就是醫(yī)院過分注重經(jīng)濟收入而忽視群眾利益,這也是造成醫(yī)患關(guān)系緊張的一個重要原因。構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,必須堅持衛(wèi)生事業(yè)為廣大人民群眾健康服務(wù)的宗旨和公益性質(zhì),發(fā)揮政府保障群眾基本醫(yī)療的主導(dǎo)作用,深化醫(yī)療服務(wù)體制改革,強化政府對醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的監(jiān)管,大力發(fā)展農(nóng)村和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)。2、加強醫(yī)院內(nèi)部管理是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的保障。建立和諧的醫(yī)患關(guān)系,醫(yī)護人員是關(guān)鍵。首先,醫(yī)護人員要具備良好的醫(yī)療技術(shù)和職業(yè)道德,這是取得病人信任的前提。其次,要理解和尊重患者?;颊?/p>
7、在接受疾病治療期間,往往承受著很大的精神壓力和經(jīng)濟壓力,非常需要醫(yī)護人員的理解和關(guān)懷。第三,要學(xué)會與患者溝通。醫(yī)患之間發(fā)生誤解與矛盾,很大程度上是一些醫(yī)護人員缺乏溝通技巧導(dǎo)致。第四,注意醫(yī)務(wù)人員的形象和禮儀。醫(yī)院的環(huán)境,醫(yī)務(wù)人員的儀表形象,往往會給患者增加舒適感。醫(yī)務(wù)人員對患者合適的稱呼是建立良好溝通的開端,患者對熱情、真誠、幽默、可信、責(zé)任心強的醫(yī)務(wù)人員也會充滿尊敬和信任。3、患者的理解和包容是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的關(guān)鍵。醫(yī)患關(guān)系和諧與否,還需要患者全本文來源:http://面正確地理解醫(yī)生這一職業(yè)。一些患者誤以為進了醫(yī)院等于進了保險箱,認(rèn)為醫(yī)院是治病的,病沒治好
8、就是醫(yī)院和醫(yī)生的錯。有些