渣打銀行面試經(jīng)

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1、若鄰網(wǎng)友匿名發(fā)布面試時間：2013年08月面試地點(diǎn)：北京面試結(jié)果：面試成功管理培訓(xùn)生面試過程：渣打是全球為數(shù)不多的優(yōu)秀銀行集團(tuán)，擁有500家分支機(jī)構(gòu)，遍布世界50多個國家，雇員多達(dá)28000人。渣打在香港有143年的悠久歷史，享負(fù)盛名。渣打銀行對于大學(xué)畢業(yè)生有一個ManagementTraineeProgramme：兩年的培訓(xùn)，第一年不用做任何工作，首先是一周的InternationalOrientation，接下來是六周的ClassTraining（在新加坡或者香港），然后是六個月的Intern（在國外），再進(jìn)行六周的ClassTraining（新加坡或香

2、港），最后是三個月的Intern（在國外）。培訓(xùn)一年后開始分配工作，根據(jù)表現(xiàn)及個人興趣分派部門，如果表現(xiàn)出色的話，一年后會留在國外繼續(xù)接受培訓(xùn)或者在國外的分行工作。這么完整和綜合的培訓(xùn)計劃，難怪會吸引眾多的大學(xué)畢業(yè)生。最有趣的是渣打的招聘方式，稱作過五關(guān)斬六將一點(diǎn)也不過分：第一關(guān)不是簡歷關(guān)。而是一個informationform，只要求提供簡單的聯(lián)絡(luò)方式﹑你想要工作的職務(wù)和國家﹑可以開始工作的時間和學(xué)位或者非學(xué)位成績。可以看出這一關(guān)是否可以順利通過還是看你的在校成績。第二關(guān)是一個TalentIndicator，算是一個職業(yè)傾向測試，看你的性格和優(yōu)勢是否符合渣

3、打的文化和用人原則。這一測試并不難，只要照實回答就可，15-30分鐘時間。第三關(guān)是20分鐘的數(shù)理能力測試（numeracytest）。一開始有一個不限時間的樣題給你做，但正式的題目是必須要在20分鐘內(nèi)完成的。不過這個測試對中國學(xué)生來說不會比GRE上的數(shù)理邏輯題難。通過了numeracytest，你就可以進(jìn)入下一關(guān)了——Generalquestions，這個有點(diǎn)像各大公司要求提供的申請表上的開放性題目。第五關(guān)，是第一次面試，有些會是簡單的電話面試，主要是看英文口語﹑應(yīng)變能力和表達(dá)能力。10-20分鐘，問三四個問題，關(guān)于你自己的優(yōu)屏勢，實習(xí)經(jīng)歷等，最后面試官會要

4、求你用一分鐘打動他，你會怎么說呢？最后一關(guān)就是第二次和manager的面試了，到了這一關(guān)，雖然已經(jīng)有一大批人遭到淘汰，但淘汰率最高的還是這一關(guān)，不可輕視哦。渣大銀行面試過程摘要：整個面試加起來三十分鐘左右，不需要做太多的準(zhǔn)備。首先，用英文介紹一下自己的情況，以及優(yōu)勢和職業(yè)目標(biāo)。然后，談一談對GlobalMarket的看法，globalmarkets一般是對企業(yè)級客戶提供風(fēng)險管理和債務(wù)融資服務(wù)的。但這個問題并不是看你的金融知識，而是看你面對一個不會回答的問題如何應(yīng)付。你可以講你憑globalmarkets這個字面所理解的意思，或者與之相關(guān)的內(nèi)容，例如globa

5、l，例如marketing?？傊?，最忌諱的是什么都不說，愣在那里；最好的是你先說一句：我對銀行具體的業(yè)務(wù)不太了解，但以我的理解，globalmarkets是指……manager還會提一些類似的問題，然后按照慣例他會讓你提問。這個就比較寬松，像什么發(fā)展策略﹑用人原則﹑同業(yè)地位等問題。例如你可以問：前兩年的培訓(xùn)和工作主要是什么？支不支持員工深造？這時一般不會影響你的面試成績了，除非你發(fā)愣或者問太尖銳太不相關(guān)的問題。管理培訓(xùn)生面試問題：英語簡單介紹下自已情況，以及優(yōu)勢和愛好，談一談對GlobalMarket的看法?管理培訓(xùn)生-渣打銀行（中國）有限公司若鄰網(wǎng)友匿名發(fā)

6、布面試時間：2012年04月面試地點(diǎn)：上海面試結(jié)果：面試失敗管理培訓(xùn)生面試過程：面試的是2011年的渣打國內(nèi)管培生項目。在網(wǎng)上注冊，通過了簡歷篩選后，被邀請做各種測試。數(shù)字測試、邏輯測試、性格測試、openquestion四關(guān)。都過了以后接到了電話，約了電話面試，是個印度或者馬來口音的面試官。問了一些問題諸如，你經(jīng)歷過的最具挑戰(zhàn)的事啦，怎么在逆境中求得成功之類的問題。通過后，被邀請到facetoface面試，居然已經(jīng)是最后一面了。沒有AC。兩個面試官，一個HR一個linemanager。通過后就發(fā)offer了，但是由于工作地點(diǎn)被分配了，不是很滿意，拒絕了。管

7、理培訓(xùn)生面試問題：你經(jīng)歷過的最具挑戰(zhàn)的事啦，怎么在逆境中求得成功之類的問題?？蛻敉卣菇?jīng)理-渣打銀行（中國）有限公司若鄰網(wǎng)友匿名發(fā)布面試時間：2011年12月面試地點(diǎn)：溫州面試結(jié)果：面試成功客戶拓展經(jīng)理面試過程：網(wǎng)上申請的，先是電話講了20多分鐘，過了一個星期，支行行長面試，30分鐘，問了些基本情況。又過了一個星期，在分行面試，有個teamleader問得非常詳細(xì)，之前的工作，怎么辭職了，最近幾年干些什么，學(xué)歷啊，做過什么項目等等，大約30-40分鐘?；厝サ攘藥滋欤詈笫欠中懈毙虚L面，又是30多分鐘，大概的問問之前的狀況，回去又等了3,5天說可以了。然后是背景

8、調(diào)查了一個多星期。。。相當(dāng)?shù)膰?yán)格和專業(yè)。。。不比其他