縣檔案局政務(wù)公開計(jì)劃示例范文

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1、縣檔案局政務(wù)公開計(jì)劃示例范文小編寄語：下面是我們的小編為大家整理的，請大家參閱！為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率，加強(qiáng)檔案管理，更好地接受廣大人民群眾和社會各界的監(jiān)督，根據(jù)縣政府要求，結(jié)合檔案工作特點(diǎn)，制定本局年度政務(wù)公開計(jì)劃。我局成立縣檔案局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長為組長，設(shè)立局政務(wù)公開辦公室，分工到人具體負(fù)責(zé)，辦公經(jīng)費(fèi)列入工作經(jīng)費(fèi)安排。**縣檔案局主要工作職責(zé)1、監(jiān)督指導(dǎo)科負(fù)責(zé)對全縣檔案工作實(shí)行統(tǒng)籌規(guī)劃，宏觀管理，制定全縣檔案事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和檔案工作規(guī)章制度，并組織實(shí)施。宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)法律、法規(guī)和方針、政策，監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)

2、調(diào)全縣范圍內(nèi)的檔案工作，依法查處違反檔案法律、法規(guī)的重大事件。2、檔案管理科負(fù)責(zé)接收、收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位和其他組織按規(guī)定移交進(jìn)館的檔案資料，征集散存在社會上的檔案史料。對館藏檔案進(jìn)行科學(xué)的保管和整理，開發(fā)、開放檔案信息資源，編纂、公布、出版檔案史料，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。3、黨史編纂科承擔(dān)縣委和上級黨史主管部門下達(dá)的黨史資料的征集、整理、研究和編纂工作，編寫**縣地方黨史和黨史人物傳記。開展黨史宣傳教育工作，組織重大歷史事件和重要?dú)v史人物紀(jì)念活動，宣傳黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，推動全縣愛國主義教育。4、方志編纂科組織縣地方志理論研宄和續(xù)修縣志工作編輯出版*

3、*縣地方綜合年鑒、編寫地情叢書，提供地情咨詢服務(wù)。5、承辦縣委、縣政府交辦的其他工作。文明服務(wù)承諾1、開設(shè)預(yù)約、函電代查、代為復(fù)制、代為郵寄等查檔業(yè)務(wù)，答復(fù)函查最遲不超過三天。2、公民可憑本人身份證來館查閱已向社會公布開放的檔案。3、向檔案利用者免費(fèi)提供茶水、筆墨紙張等辦公用品及有關(guān)工具書。4、增設(shè)有關(guān)重要檔案的代保管業(yè)務(wù)，并提供檔案收集、整理、立卷、編目服務(wù)。5、對前來查閱檔案的下崗職工、在校學(xué)生、離休干部、勞動模范、現(xiàn)役軍人一律減免檔案保管費(fèi)。6、規(guī)范業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)工作，做到耐心細(xì)致，及時(shí)為基層提供檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)。7、及時(shí)受理檔案違法案件的投

4、訴，組織協(xié)調(diào)檔案行政案件的復(fù)議、聽證、應(yīng)訴等工作。從投訴、舉報(bào)登記之日起7個工作日內(nèi)告之投訴、舉報(bào)人不予立案的理由。檔案工作職業(yè)道德準(zhǔn)則忠于職守，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，實(shí)事求是，秉公辦事，文明接待，注重實(shí)效，團(tuán)結(jié)協(xié)作，服務(wù)群眾。根據(jù)本局目前現(xiàn)有條件和工作環(huán)境狀況，采用以下切合自身實(shí)際的方式實(shí)行政務(wù)公開。1、設(shè)立公示欄，公開本局的工作機(jī)構(gòu)、職能及接待程序等。2、在檔案管理科存放各類檔案法規(guī)，供來人查詢。3、檔案工作的各項(xiàng)工作制度張貼或懸掛上墻。4、通過政務(wù)公示欄、檔案信息公布檔案局政務(wù)公開監(jiān)督電話號碼：在推行政務(wù)公開制度的過程中，不斷提

5、高檔案工作透明度和辦事效率顯得尤為重要。首先，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。全局上下要牢固樹立大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念，通過政務(wù)公開，再塑檔案工作新形象。其次，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全程監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)定期研宄政務(wù)公開的具體事項(xiàng)，各科室要把此項(xiàng)工作作為常規(guī)性工作抓好落實(shí)。辦公室要協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)確保政務(wù)公開的各項(xiàng)內(nèi)容落到實(shí)處。第三,要實(shí)施考核，明確責(zé)任。要將實(shí)行政務(wù)公開的情況，列入年終目標(biāo)責(zé)任制考核，并與各科室工作職能和每個同志的工作職責(zé)掛勾，作為衡量年度考核等次的依據(jù)之一。第四，要不斷總結(jié)，及時(shí)完善。要針對存在薄弱環(huán)節(jié)和各方面的反映、意見、建議，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整

6、和完善，不斷改進(jìn)工作，健全制度，規(guī)范行為。本文址：wenmi/zongjie/gongzuojihua/