招聘信息怎么寫

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1、招聘信息怎么寫總結(jié)精選（1）:（一）標(biāo)題招聘啟事文稿的標(biāo)題常見的有兩種：一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，這種標(biāo)題簡潔明了。另一種是標(biāo)語、口號式的，這種標(biāo)題的特點是活潑、能吸引人的注意，帶有必須誘惑力。（二）開頭招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式：1、引子式。直接干脆，三言兩語。直接引出招聘正題，簡潔明了,以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采用。2、簡介式。在開頭部分，首先對本單位進(jìn)行簡要介紹，使應(yīng)聘者對招聘單位有個大致的了解。

2、這種開頭方式，對于知名度不高或者是新辦企業(yè)來說比較適合，適當(dāng)?shù)刈晕医榻B使應(yīng)聘者在作出選取時有所依據(jù)。3、議論式。此刻常見的招聘啟事中，第二種常常變成公司的產(chǎn)品廣告和業(yè)務(wù)介紹，偏離了“招聘”這個主題；第三種開頭方式此刻還不多見，這其實是就應(yīng)大力提倡的，把用人單位的用人哲學(xué)和對人才的要求，用文學(xué)化的語言表述出來,遠(yuǎn)比干巴、單調(diào)的資料要吸引人得多；但是也不能大話連篇，脫離本單位實際。（三）正文招聘啟事正文主要列出招聘的專業(yè)、要求、數(shù)量和待遇等資料。（四）應(yīng)聘方式應(yīng)聘方式一般有兩種：一是直接面試；二是以

3、書信應(yīng)聘、報名?？偨Y(jié)精選（2）：招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當(dāng)?shù)恼f明需求，一般常用的招聘啟事的格寫作范文如下：標(biāo)題：xx有限公司職責(zé)公司招聘啟事招聘要求：xx有限公司職責(zé)公司招聘：詳細(xì)資料必須要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。lo先公司自我介紹XX有限公司職責(zé)公司成立于XX年XX月XX日，屬于民營企業(yè)，目前為XXX行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額XXX元，公司員工。。。。。企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。2o需要招聘員工的具體要求:年齡：性別：學(xué)歷要求：潛力要求：崗位職責(zé)：工作經(jīng)驗：其他要求：工作待遇

4、：以上是任何一篇招聘啟事范文需要的資料！3o要求面試者帶給個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應(yīng)聘流程。40面試具體描述：xxx月xx日在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試！落款x有限公司職責(zé)公司人事部聯(lián)系地址：XXXX省XXX市XXX聯(lián)系人：某某電話：XXXXX公司網(wǎng)址：XXXXX以上為普通招聘啟事基本格式，好的招聘啟事能吸引人才的注意，能夠更好的招聘到需要的人才！總結(jié)精選(3)：招聘啟事文稿起草好之后、還要思考文稿的制作和發(fā)布。一般而言，招聘啟事的版面不宜太小，有的單位單純從費用角度出發(fā)，一味求省，版面太小

5、夾在眾多廣告之中,不能引起讀者的足夠注意。登廣告的目的是為了引出合格的應(yīng)征人選，所以如果因為版面太小而沒有足夠的人選來面試，反而誤事、既浪費時光又浪費錢?？钦衅竼⑹碌陌婷娲笮。瑧?yīng)結(jié)合文稿字?jǐn)?shù)來思考，當(dāng)然也不是說要一味追求氣派，利用招聘之便作企業(yè)形象廣告則另當(dāng)別論。另外整個版面能夠做一些個性設(shè)計，有“徽標(biāo)”的單位，能夠把制版印在標(biāo)題旁，以突出企業(yè)形象。（摘自《應(yīng)用寫作》1995年第2期，《招聘啟事的撰寫》）招聘啟事的寫作格式和資料招聘啟事的寫作格式一般來分，能夠有三項資料。標(biāo)題招聘啟事能夠簡單地

6、由事由和文種名稱構(gòu)成。如“招聘啟事”或“招工啟事”，有的寫作“招賢榜”。較為復(fù)雜的招工啟事還能夠加上招聘的具體資料。如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事”，還有的招聘啟事在標(biāo)題中寫明招聘的單位名稱。如“XX服裝廠招聘啟事”。正文招聘啟事的正文較為具體，一般而言，需著重交待下列一些事項。lo招聘方的狀況包括招聘方的業(yè)務(wù)、工作范圍及地理位置等。20對招聘對象的具體要求包括招募人員的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)類型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經(jīng)歷、技術(shù)特長、科技成果、戶糧關(guān)系等。30招募人員受聘后的待

7、遇該項資料一般要寫明月薪或年薪數(shù)額，寫明執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工休狀況，是否解決住房，是否安排家屬等。40其他狀況應(yīng)募人員須交驗的證件和應(yīng)辦理的手續(xù)以及應(yīng)聘的手續(xù)以及應(yīng)聘的具體時光、聯(lián)系的地點、聯(lián)系人、電話號碼等。落款落款要求在正文右下角署上發(fā)表啟事的單位名稱和啟事的發(fā)文時光。題目或正文中已有單位名稱的可不再重復(fù)。寫作招聘啟事的注意事項招聘啟事要遵循實事求是的原則，對所招聘的各項資料，均應(yīng)如實寫出，既不可夸大也不可縮小。招聘啟事的各項資料，可標(biāo)項分條列出，使之醒目。也可用不一樣的字體列出以求區(qū)別。招聘啟事的語

8、言要簡煉得體又重點突出、要莊重嚴(yán)肅又禮貌熱情0【相關(guān)范文1】招聘銷售人員啟事怎樣寫?職位要求：基本要求招聘形式：社會人士工作時光要求：全職學(xué)歷要求：XX以上性別要求：不限年齡要求：20歲左右參考月薪：XXXX元-XXXX元其他要求：薪資福利：底薪(XX-XXk)+抽成,轉(zhuǎn)正后月收入可達(dá)XXk-XXk,并帶給社保五險工作概述：職位描述：1、XX以上學(xué)歷，潛力突出者可放寬學(xué)歷要求，普通話流利，良好的溝通潛力2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營人員3、性格開朗，富有愛心及