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1、新時期做好城管隊伍思想政治工作的幾點思考徐娟江蘇省灌云縣城市管理監(jiān)察大隊222200摘要在實施新型城市化戰(zhàn)略的大背景下，城市管理工作的思路亟待創(chuàng)新，而解放思想，更新觀念，加強城管思想政治工作是前提和關鍵，也是推進城管工作創(chuàng)新、構建和諧的根木途徑關鍵詞城管思想工作思考一、新時期做好城管隊伍思想政治工作的重大意義黨的十八屆三中全會作出的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》明確發(fā)出了“理順城管執(zhí)法體制，提高執(zhí)法和服務水平”的號召，把“深化行政執(zhí)法體制改革”作為推進法治中國建設的一項重要任務，這就為城管工作指明了發(fā)展方向。因此，在促進城市管理與完善城管執(zhí)法的進
2、程中，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢對于新時期我縣創(chuàng)建省級文明城市和實現(xiàn)全面建成小康社會只有重要的現(xiàn)實意義和長遠意義。二、新時期加強城管隊伍思想政治工作的必要性近年來，隨著我國城鎮(zhèn)化步伐的加快，我縣作為連云港沿海開發(fā)“一體兩翼”戰(zhàn)略布局的南翼，經(jīng)濟社會快速發(fā)展，縣城區(qū)面積不斷擴大，城市人U迅速增加，給城市管理帶來了許多新挑戰(zhàn)和新問題；另一方面市民生活質量水平的提高、法制意識的提升，對城市管理的標準與要求也與日倶增，為了提高城市管理水平,思想政治工作迫切需要進一步革新。這就需要在提高城市管理的標準化、精細化、常態(tài)化水平的基礎上，抓好城管隊伍思想政治工作，把城管隊員的思想
3、牢固統(tǒng)一起來，形成積極向上的精神狀態(tài)。當前，我縣城管隊員思想復雜多樣，主要有以下特點：（一）城管隊員思想呈現(xiàn)多元化趨勢。由于歷史體制等原因，我縣城管隊員在年齡、文化水平、工資待遇和人員性質上都具有多樣性，導致他們的需求和思想呈現(xiàn)多元化。主要表現(xiàn)在45周歲以上的城管隊員，他們經(jīng)驗豐富，為城管事業(yè)貢獻了青春，但他們大多文化層次低，又是合同工，工資待遇相對不高，執(zhí)法主要憑老經(jīng)驗，存在因循守舊、不思進取、能做事而不愿干事得過且過的思想。而相對年輕隊員來講，特別最近幾年新進的城管隊員，他們一般接受的文化教育層次高，精力充沛，對城管工作富有理想，但是他們經(jīng)驗不足，面對“師傅
4、級”的老隊員，有的年輕隊員想干事、會干事，但又不便“表現(xiàn)”，加之一些客觀因素無法克服的困難，會逐漸產(chǎn)生消極應對思想，亟需加以思想引導。同吋由于我縣改革開放步伐的加快、市場經(jīng)濟發(fā)展的深入，城管隊員受社會大潮的影響，思想觀念上也呈現(xiàn)出不穩(wěn)定的趨向，主體意識日益增強，迫切需要理解和支持。（二）城管隊員心理承受能力趨于邊緣。城管工作“細、碎、繁、雜、亂”，特別是一線執(zhí)法隊員工作強度大、時間跨度長、工資待遇差，致使很多人心理失衡；另外，城管工作歷來為社會所詬病，外界對城管的誤解造成許多城管隊員有自卑心理，心理抗壓和調適能力逐步走向極限，給城管工作帶來潸在的危害，亟需加以緩
5、解。（三）思想政治疏導工作滯后。長期以來重管理而輕思想教育的制度建設,工作中指令性管理的較多，溝通說服教育的較少。在城管系統(tǒng)中，由于受各種條件的限制，思想政治教育相對不夠。因此，作為城管系統(tǒng)的一名政工干部，及吋準確掌握城管隊員的思想政治動向，充分發(fā)揮思想政治工作生命線的作用還奮待加強。三、新吋期做好城管隊伍思想政治工作的思考（一）堅持用科學的理論武裝人思想政治工作是解決人們的思想認識問題，而解決思想認識問題，只能用民主的方法、討論的方式、說服教育的辦法，要擺事實，講道理，做到動之以情,曉之以理，以理服人。堅持抓學習、抓踐行是基礎。理論來源于實踐，又指導實踐。因此
6、，必須加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習，以三個代表和科學發(fā)展觀重要思想為指導，以“三嚴三實”為標準，在創(chuàng)建先進黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動中，爭做學習標兵、爭當業(yè)務能手。深入學習習近平總書記系列講話精神，組織城管隊員參觀黨風廉政教育基地，觀看教育片《百姓信服的好法官-姜霜菊》、《焦裕祿》、《牛玉儒》等用生動的影像激發(fā)城管隊員積極向上的精神。同吋，大力開展“黨員活動日活動”和黨的群眾路線教育實踐活動，讓廣大城管隊員深入基層，深入群眾，與民為伍，在工作中服務群眾，在服務中享受快樂，寓管理于服務之中，以科學的認識和正確的行為來武裝城管隊員的頭腦。堅持抓苗頭
7、、抓個別是重點。思想政治工作不可能一蹴而就，這就需要我們一方面加強宣傳教育，制訂嚴密的學習計劃，開展思想交流討論，組織各類競賽，進行全員教育。另一方面由于每個城管隊員的家庭背景，文化教育程度，人際交往等的不同，人的思想也千差萬別，對于正確的思想認識，我們要大力宣傳學習，對于有錯誤認識的個別隊員，還要及吋加以引導教育，避免錯誤思想苗頭的蔓延。這就需要在平時工作生活中，及時了解城管隊員的思想動態(tài)，及吋與之溝通談話,政工干部還要主動承擔起工作責任，有針對性地進行溝通化解，及吋把錯誤的思想茁頭消火在萌芽狀態(tài)。通過正面的思想引導，反面的典型教育，有針對性的對癥下藥，就一定
8、能為城管的思想政治工作打
