優(yōu)質(zhì)護(hù)理在婦產(chǎn)科臨床護(hù)理中的應(yīng)用效果淺析

優(yōu)質(zhì)護(hù)理在婦產(chǎn)科臨床護(hù)理中的應(yīng)用效果淺析

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1、優(yōu)質(zhì)護(hù)理在婦產(chǎn)科臨床護(hù)理中的應(yīng)用效果淺析四川省資陽市中醫(yī)醫(yī)院6413000摘要:近些年來,人們生活水平隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有了顯著提高,人們對健康理念和服務(wù)意識也有了新的認(rèn)識,特別是對醫(yī)療服務(wù)中護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的要求越來越高,木文就某醫(yī)院收治的50例婦產(chǎn)科患者為研究對象,在優(yōu)質(zhì)護(hù)理與常規(guī)護(hù)理的比較中介紹了優(yōu)質(zhì)護(hù)理的基木措施,并由最終的調(diào)查結(jié)果分析了優(yōu)質(zhì)護(hù)理在婦產(chǎn)科臨床護(hù)理中的應(yīng)用所取得的顯著效果。關(guān)鍵詞:優(yōu)質(zhì)護(hù)理;婦產(chǎn)科臨床護(hù)理;應(yīng)用效果.1八一1-羼刖目目前優(yōu)質(zhì)護(hù)理已經(jīng)成為醫(yī)療服務(wù)水平提高的重要指標(biāo)之一,人們對優(yōu)質(zhì)護(hù)理的呼聲也越來越高。優(yōu)質(zhì)護(hù)理要求護(hù)理人員異

2、有較高的專業(yè)素養(yǎng),護(hù)理工作能夠真正提高護(hù)理對象的牛.命質(zhì)量,在配合治療、促進(jìn)患者康復(fù)方面發(fā)揮積極輔助性作用。婦產(chǎn)科臨床護(hù)理工作在醫(yī)療服務(wù)中占據(jù)著較大的比重,因此對婦產(chǎn)科實行優(yōu)質(zhì)護(hù)理是十分必要的。1、優(yōu)質(zhì)護(hù)理與常規(guī)護(hù)理的比較1.1一般資料選取木院50例婦產(chǎn)科疾病患者,將她們隨機(jī)分為對照組和觀察組兩個小組,每個組患者各25例。為使兩組研究結(jié)果具有可比性,要求兩個組中研究對象的年齡、病程相對分布,盡量減小比較主體的差異。經(jīng)過合理分配,最終對照組的研究對象年齡為25—44歲,觀察組的研究對象年齡為24—43歲,兩組研究對象的平均年齡分別為32.6歲和32.3歲。

3、1.2方法對兩組研究對象實行不同的護(hù)理方法,對照組實行常規(guī)護(hù)理,觀察組在實行普通護(hù)理的同時實行優(yōu)質(zhì)護(hù)理,然后在對兩組研宄對象進(jìn)行護(hù)理服務(wù)的滿意度調(diào)查。首先常規(guī)護(hù)理工作要求護(hù)理人員對患者的臨床表現(xiàn)有具體的了解并實吋觀察它的變化,比如說要對患者現(xiàn)期的精神狀態(tài)、身體體征、恢復(fù)狀況等進(jìn)行及吋的了解和匯報。優(yōu)質(zhì)護(hù)理的主要措施和要求如下:首先優(yōu)質(zhì)護(hù)理包含常規(guī)護(hù)理的工作內(nèi)容,要求護(hù)理人員具備較高的專業(yè)素養(yǎng),在對患者的臨床表現(xiàn)和身體各項體征觀察了解之后,能夠根據(jù)這些基本情況制定出針對性的護(hù)理計劃,抓住不冋患者護(hù)理工作的不同重點(diǎn),盡可能做到對癥下藥。另外,護(hù)理人員的業(yè)務(wù)熟

4、練程度同樣是實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)重要指標(biāo),醫(yī)療服務(wù)管理部門必須要對護(hù)理人員進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn),提高護(hù)理人員對新技術(shù)護(hù)理流程和規(guī)范的認(rèn)識及掌握程度。最后也是不可忽視的一點(diǎn),就是加強(qiáng)護(hù)患溝通,逐步設(shè)立一個具冇人文意識的護(hù)理部,要求護(hù)理人員定期進(jìn)行護(hù)士禮儀規(guī)范以及護(hù)患溝通技巧的學(xué)習(xí),培養(yǎng)人文性的護(hù)理服務(wù)理念,以提高護(hù)理工作的質(zhì)量,值得注意的是由于婦科疾病的治療一般比較復(fù)雜,容易造成患者極度焦慮和緊張,因此護(hù)理人員必須要時刻關(guān)注患者情緒變化,注重患者的心理輔導(dǎo),針對這類情況護(hù)理人員可以通過宣傳資料向患者介紹疾病原理和治療效果,緩解患者心理壓力和情緒緊張,促使其配合治療。1.3

5、療效評價標(biāo)準(zhǔn)在研究實施完成之后,對兩個組中的研究對象進(jìn)行調(diào)査,制定患者對護(hù)理工作的滿意度調(diào)查問卷,其中主要是對護(hù)理人員的服務(wù)質(zhì)量包括環(huán)境整理、人文意識、健康宣傳等二十個條B是否滿意,每一個條0最高分為五分,滿意程度分為非常滿意、比較滿意、一般滿意和不滿意,評判標(biāo)準(zhǔn)的分?jǐn)?shù)依次是*97分、80—96分、60—79分及<60分。1.4評分結(jié)果首先是對照組,患者對護(hù)理服務(wù)的滿意程度如下:非常滿意7人,比較滿意6人,一般滿意6人,不滿意6人,總體滿意度為76%。觀察組調(diào)查數(shù)據(jù)如下:非常滿意15人,比較滿意9人,一般滿意1人,不滿意0人,最終觀察組的總體滿意程

6、度是100%。2優(yōu)質(zhì)護(hù)理在婦產(chǎn)科臨床護(hù)理中的應(yīng)用效果分析由上面的調(diào)查結(jié)果顯示,患者對于優(yōu)質(zhì)護(hù)理的滿意程度更高,因此優(yōu)質(zhì)護(hù)理模式在臨床護(hù)理工作中的應(yīng)用效果是十分顯著的。這種效果不僅僅體現(xiàn)在患者享受到了更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),對于醫(yī)院來說也是極為奮利的,優(yōu)質(zhì)護(hù)理的實施很好的協(xié)調(diào)了醫(yī)患關(guān)系,以往醫(yī)患之間的矛盾是普遍存在而是難以調(diào)解的,導(dǎo)致患者對醫(yī)院的信任度持續(xù)下降,特別是近些年來,人們更多的關(guān)注經(jīng)濟(jì)的增長,對于服務(wù)行業(yè)的規(guī)范和管理很少涉足。但如今通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理這種新型管理模式,有效的減少了醫(yī)療糾紛事件的發(fā)生,醫(yī)院的工作也能順利的開展,這對醫(yī)院的醫(yī)療形象的樹立是有很大的幫

7、助,可見實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理對于患者和醫(yī)方而言是共臝的。護(hù)理服務(wù)是醫(yī)療服務(wù)中一項不可或缺的基礎(chǔ)性工作,在優(yōu)質(zhì)護(hù)理實施的過程中,要求護(hù)理人員積極與患者及家屬進(jìn)行溝通,爭取治療獲得家屬的支持和患者的配合,讓患者和家屬都能保持健康積極的態(tài)度面對治療,然后護(hù)理人員再根據(jù)患者具體情況制定具有針對性的護(hù)理方案,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。需要特別注意的是,婦科病患者人群為女性,而女性的心理特征更為敏感和焦慮,在治療的過程中也是極易產(chǎn)生心理壓力和負(fù)面情緒,這對患者的治療、護(hù)理和日后的康復(fù)期都產(chǎn)生了不利的影響。所以,只有樹立具有人文意識的護(hù)理理念,對婦科病患者實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理,為患者提

8、供更人性化的服務(wù),讓患者盡早適應(yīng)醫(yī)院的環(huán)境,讓患者保持良好的心態(tài);并主動與患者進(jìn)

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