大走訪活動方案

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1、某某單位“大走訪”活動實施方案某某黨支部為深入貫徹黨的十七屆五中全會和胡錦濤總書記“七一”重要講話精祌，全面貫徹落實《中共安徽省委關(guān)于開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的通知》精神，按照《某某關(guān)于開展大走訪活動的實施意見》要求，結(jié)合某某實際，特制定如下實施意見。一、明確“大走訪”活動指導(dǎo)思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記“七一”重要講話精祌為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七屆六中全會和省第九次黨代會精神，全面落實上級黨委加強和改進新形勢下群眾工作的意見，以“堅持以人為本、構(gòu)建和諧礦區(qū)、推

2、動科學(xué)發(fā)展”為主題，認真開展大走訪活動，進一步增強群眾工作的自覺性和主動性，密切黨群干群關(guān)系，為推動我公司更好更快發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。二、確立“大走訪”活動目標(biāo)任務(wù)：圍繞“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”五項內(nèi)容，在本單位職工中開展大走訪活動，班子成員要帶頭進生產(chǎn)一線、進職工宿舍、進職工家中，全面開展訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生等方面工作，著力破解制約科學(xué)發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題，努力實現(xiàn)群眾工作上水平、解決問題見行動、轉(zhuǎn)變作風(fēng)有成效、企業(yè)職工得實惠的目標(biāo)。三、成立“大走訪”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：副組長：成員：池四、安排“

3、大走訪”活動具體吋間：根據(jù)公司黨委活動要求，我區(qū)大走訪活動從20n年11月開始，至2012年2月底結(jié)朿，共4個月時間，分三個階段進行。第一階段:安排部署階段（2011年11月25日前）。加強領(lǐng)導(dǎo)，明確貴任，區(qū)黨支部成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定專題活動方案，并召開動員會議，進行安排部署。第二階段:全面推進階段（2011年11月25日一2012年2月15日）。按照公司黨委統(tǒng)一部署，開展好深入基層調(diào)研、征求職工意見、宣講政策、預(yù)防化解矛盾、慰問W難職工、為職工辦實事、建立大走訪長效機制等活動。第三階段：“回頭看”階段（2012年2月16日一2012年2月底

4、）。對我單位大走訪活動開展情況進行認真總結(jié)，主要看征詢了多少意見和建議，解決了多少突出問題，化解了多少矛盾，黨員干部的群眾工作能力是否進一步提高，群眾工作的長效機制是否進一步健全。五、制定“大走訪”活動原則：（一）抓好結(jié)合，貫徹群眾路線。我區(qū)將妥善處理好大走訪活動和日常工作的關(guān)系，緊密結(jié)合某某安全生產(chǎn)管理實際，合理安排，協(xié)調(diào)推進。堅持從群眾屮來，到群眾屮去，全心全意相信職工、依靠職工、服務(wù)職工。班子成員和班隊長以身作則、率先垂范，切實做到真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解K憂、盡心惠民生。做到大走訪活動與安全生產(chǎn)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、經(jīng)

5、營管理、公司發(fā)展建設(shè)等重點工作有機結(jié)合，努力實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”。（二）突出重點，實行分類指導(dǎo)。我區(qū)將根據(jù)職工的實際情況，深入開展走訪調(diào)研，有針對性地提出具體的群眾工作要求；并深入了解本單位職工所思所想所盼，切實幫助職工解決實際困難和問題。重點抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力解決群眾反映強烈的突山問題和生產(chǎn)生活中遇到的實際W難，做到抓好重點、帶動一般、整體推進，確保大走訪活動取得實效。（三）探索創(chuàng)新，突出實踐特色。我區(qū)將緊密結(jié)合公司“某某”目標(biāo)，把活動的開展與強化安全管理，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制結(jié)合起來；與提高生產(chǎn)效率，加快礦井發(fā)展建設(shè)結(jié)合起來；與

6、深化創(chuàng)先爭優(yōu)，提高黨建工作科學(xué)化水平結(jié)合起來；與打造清風(fēng)正氣，建設(shè)良好政治生態(tài)結(jié)合起來；與保障和改善民生，促進礦區(qū)和諧結(jié)合起來，確保走訪活動収得實實在在的成效。我區(qū)將結(jié)合不同走訪對象實際，積極探索，務(wù)求實效，創(chuàng)新活動方式和活動載體，使大走訪活動充分體現(xiàn)時代性和創(chuàng)造性。六、細化“大走訪”活動活動內(nèi)容：（一）走訪群眾，了解民情民意。堅持感情上親近職工、行動上深入職工，重點走訪生產(chǎn)一線職工、困難戶等，深入了解職工生產(chǎn)生活中的實際困難，認真聽収職工對公司和本單位工作情況的意見和建議，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，為公司今后

7、定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。（二）集中民智，助推科學(xué)發(fā)展。堅持工作上依靠職工，真心拜職工為師，誠心向職工請教。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展、黨的建設(shè)、政治生態(tài)、改善民生等問題，開展尋計問策活動，我區(qū)將把征求到的好意見、好建議集中反饋到公司黨委，讓職工的智慧推動我公司更好更快發(fā)展。（三）宣講政策，凝聚發(fā)展力量。我區(qū)將積極利用班前班后會、安全例會大力宣傳黨的路線方針政策和上級的重大決策部署，宣講胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的十七大、十七屆五中、六中全會精祌及省第九次黨代會精祌，宣講某某“兩會精祌”及我公司制定下發(fā)的各類安全文件精神，

8、確保上級精神宣傳到位、學(xué)習(xí)到位、貫徹到位，深入細致地做好思想政治工作，引導(dǎo)職工正確對待深化改革的利益調(diào)整，以理性合法方式表達利益訴求。（四）為民辦事，