公司怎么領(lǐng)導(dǎo)女性職工

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1、江氏兄弟“橋香園”THEBROTHERSJIANG怎樣領(lǐng)導(dǎo)女性職工一、了解女性心里性格的特點女性和男性相比，一般就有下面一些心理性格特點：1、女性比男性心地善良；2、女性的情感比男性細(xì)膩專一；3、女性對人與人之間的關(guān)系比較敏感；4、女性的心理感受比男性強；5、女性觀察考慮問題比較細(xì)致；6、女性的第六感觀比男性敏銳，一般女性大都有識破男性真誠與謊言的本領(lǐng)；7、女性的形象思維能力比男性強；8、女性的競爭心理比較強；女性的上述特點，對于管理者管好女性來說，無疑是有利而無弊的。但是，在看到女性上述特點的同時，我們也應(yīng)當(dāng)看到女性與男性相比也存在著一些值得注意的弱點，這些弱點對其工作來說是

2、不利的，我們有必要加以分析探討，以便領(lǐng)導(dǎo)在管理中加以注意。1、喜歡引起別人的注意有的女性，喜歡別人注意她。這種心理，是由盼望自己的存在價值被別人肯定的心理造成的。這種心理，說穿了是一種虛榮心的表10江氏兄弟“橋香園”THEBROTHERSJIANG現(xiàn)。有了這種虛榮心，她們就喜歡在穿著打扮上下功夫，并且喜歡在他人面前故弄玄虛或翹首顧盼，借此來了解對方的反映。有些天真的男性會因此誤認(rèn)為是對他表示好感，有的還會為之傾注感情。1、容易感情用事由于有的女性喜歡別人注意和重視她。因而她們的感情往往隨著別人的注意與否而進行變化，在工作中，她們會隨著領(lǐng)導(dǎo)的注意重視與否來調(diào)節(jié)自己的感情和工作態(tài)度

3、。領(lǐng)導(dǎo)重視她，肯定她的成績時，她們便會高興，并為之積極工作。否則，她們便會用另一種態(tài)度對待工作。女性希望別人注意她，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的如果忽視了他們這種心理，那么，她們對你的好感就有可能變?yōu)榉锤?。例如：?dāng)領(lǐng)導(dǎo)在走廊上合某女職工相遇，女職工向領(lǐng)導(dǎo)打了招呼，而領(lǐng)導(dǎo)未注意到時，頭也不回的走掉時。這樣的事如果是男性，不至于會對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生反感，但若是女性，這位女性便可能立即改變對領(lǐng)導(dǎo)原有的好感，從而產(chǎn)生反感情緒。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的了解這種女性特有心里后，就不能忽視這些細(xì)節(jié)，碰上類似的事，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)用適當(dāng)?shù)难哉Z來回答她們，已表示對她們的尊重，同時也借此來肯定她們在領(lǐng)導(dǎo)心中存在的價值。這樣，就能使她們保持良好的工作意

4、愿。在肯定女性存在的價值的同時，說話要注意溫度和分寸，別說過頭的贊賞話和明顯的奉承話，因為這樣做會適得其反，她們往往會TheeQiaoXingYuanCross-bridgeRiceNoodlesFranchiseChainRestaurantsofThebrothersJiang10江氏兄弟“橋香園”THEBROTHERSJIANG將此看成故意的嘲弄或惡意的諷刺。女性察言觀色方面的第六感官比男性敏銳得多，當(dāng)你違心的說一些贊揚她們的話時，她們便會對你產(chǎn)生一種不良印象。1、言行與內(nèi)心相矛盾中國女性與西方女性在性格上有很大的差異，中國女性大都有含蓄的特點，而西方女性大都有直率的特點

5、。西方女性比較開放、比較直率，心里想什么，嘴上就說什么，行動上也就做什么。比如西方女性會說：“查利先生，我愛您，我一定要嫁給你，非你莫嫁?！毕襁@樣直率的話，一般的中國女性說不出口，即使心里那么想，嘴上也不愿意那么說。外國人說中國女性情感就像冬天里的熱水瓶一樣，表面是冷冰冰的，而內(nèi)心卻熱得很。中國女性如愛上了某個男性，大部分都不用直率的言語來表達(dá)。如有些女性職工常說：“哎呀，我這個人算什么”。表面上理解她是在否定自身價值的重要性，但真正的含義并非如此，她真正的含義是強調(diào)自己的價值，實在看重自己。作為領(lǐng)導(dǎo)，對女性職工的話要學(xué)會聽“音”，聽音就是要理解話的真意。2、有一定的依靠心理有

6、一部分女性，有較強的依靠心理，女性依靠心理的要求和內(nèi)容有多方面的，比如找對象她們大都喜歡找身材魁梧而有安全感的男性，找工作單位大都喜歡找鐵飯碗性質(zhì)的企事業(yè)單位，工種大都喜歡TheeQiaoXingYuanCross-bridgeRiceNoodlesFranchiseChainRestaurantsofThebrothersJiang10江氏兄弟“橋香園”THEBROTHERSJIANG選擇穩(wěn)定、清閑的工作。在集體單位做不穩(wěn)定的工作，她們會感到心里不踏實、怕企業(yè)倒閉，自己沒有著落。女性對領(lǐng)導(dǎo)力強勁的干部也有一種依靠心理。一般女性，都喜歡在懂業(yè)務(wù)、有能力、言而有信、善解人意的領(lǐng)導(dǎo)

7、人手下工作。因為她們覺得在這樣的領(lǐng)導(dǎo)手下工作，業(yè)務(wù)上學(xué)的著，經(jīng)濟上有著落，精神上有快樂，遇到困難有依靠。認(rèn)清了女性的這種心理，領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該讓她們感到能夠依靠和值得信賴。具備了這種能力，就能得心應(yīng)手的帶動女職工。女性的依靠心里還表現(xiàn)在怕孤獨方面。有些女性，喜歡三三兩兩的組成小圈子。女性比較多的單位，我們常?？梢钥吹剿齻?nèi)齼蓛傻慕M成的小圈子，并且她們還常常因能加入這些小圈子而感到高興，似乎不躋身于某個小圈子，就會心存孤獨感，據(jù)了解，在工作單位上，不躋身于小圈子的女性很少，如果要說有，則大部分