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1、創(chuàng)建黨員模范示范崗,以鄧小平理論和三個代表重要思想及“八榮八恥”為指導,認真貫徹黨的十六精神和全國、市、區(qū)教育工作會議精神李林森事跡學習心得感想 李林森,一名普普通通的公務干部,他認真履行公務的職責,竭盡全力為人民服務,詮釋了一名黨員的光輝,他的先進事跡值得我們敬佩,值得我們學習,他才是我們當代人的應有本色! 李林森,他是全國全省“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“講黨性、重品行、作表率”活動中涌現(xiàn)出的重大典型,是在達州這片紅色土地上成長起來的優(yōu)秀黨員領導干部。如此真實的鮮活的感人事例,真實體現(xiàn)了黨員干部應有的黨性,體現(xiàn)了立足于
2、基層真心為民謀福祉的公仆情懷。李源潮部長的批示是對李林森同志的高度概括性評價,認真領會,就是愿為黨的事業(yè)燃盡生命之火的持續(xù)熱情和公正廉明、無私奉獻的無限忠誠,這恰恰正是我們必須學習、繼承和發(fā)揚的。緊緊圍繞課堂教學改革的要求,著眼于保持黨的先進性,發(fā)揮黨員教師的凝聚力與戰(zhàn)斗力,用黨員示范崗的創(chuàng)建來提升學校的教育教學質量創(chuàng)建黨員模范示范崗,以鄧小平理論和三個代表重要思想及“八榮八恥”為指導,認真貫徹黨的十六精神和全國、市、區(qū)教育工作會議精神 抓基層建設,促組織創(chuàng)新。萬源是川陜革命根據(jù)地的核心地區(qū),也是國定貧困縣?;?/p>
3、礎差、底子薄、實力弱、矛盾多,不僅困擾著萬源53個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展,刺痛著萬老區(qū)人民脫貧致富的渴盼之心,還嚴重阻擾了老區(qū)基層組織建設。“我們的組織工作必須主動服務中心、服從全局”,“基層黨建必須創(chuàng)新出彩出色”,“要讓黨建之樹在革命老區(qū)開花結果”……自李林森當任萬源市委常委、組織部長后,為萬源新時期基層組織建設定出了更高更明確的目標。他上任后實施的一系列工作措施如縷縷新風,給萬源基層黨建特別是組織工作帶來了生機和活力,讓萬源組工干部有了全新的感受和體驗?!八惺共煌甑膭?,想不完的點子,就像一個火車頭,不管天晴落雨
4、,不論天黑天亮,一趟一趟地拉著我們,不斷把萬源組織工作帶進了一個個嶄新的天地?!比f源市委組織部副部長、人社局局長孫德繼是這樣評價他的?! ∫缘虏胚x干部,憑實績用干部,靠公論定取舍?!敖M織部是一個渡人的梯子,組織部長就是要把人才選準用好,為跨越發(fā)展配班子、強隊伍、聚人才?!睂τ谧约旱墓ぷ鞫ㄎ?,李林森有著清醒的認識。,萬源市委調整干部,李林森提名王承興調任萬源市森林公安分局局長。有人提出反對意見,說其他資格老、功勞大的黨委書記都沒安排這么好,王承興憑啥當森林公安分局局長?李林森一改平時的溫和,憤怒道:“王承興在偏遠的
5、紫溪當了7年鄉(xiāng)長、8年黨委書記,家里父母長期患病,娃娃念書沒人照顧,卻從沒向組織喊苦喊累,沒提過任何要求,你們誰能夠做到?!我們就是要鮮明市委重邊遠、重老實人的用人導向!”李林森同志始終堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t,把讓黨和群眾滿意作為標準,“做人民滿意組工干部、建人民滿意組織部”,開創(chuàng)了組織工作的嶄新局面。緊緊圍繞課堂教學改革的要求,著眼于保持黨的先進性,發(fā)揮黨員教師的凝聚力與戰(zhàn)斗力,用黨員示范崗的創(chuàng)建來提升學校的教育教學質量創(chuàng)建黨員模范示范崗,以鄧小平理論和三個代表重要思想及“八榮八恥”為指導,認真貫徹黨
6、的十六精神和全國、市、區(qū)教育工作會議精神 其實李林森同志值得我們學習和思考的遠不止這些,我時常在想是什么可以使一個人對事業(yè)擁有如此持續(xù)的、飽滿的熱情,在平凡的崗位上忘我工作、心系群眾,直至生命的最后時刻,還能視黨和人民利益高于一切。是源于對黨的堅定信念,還是因為我們本身來自于群眾,明白群眾所需所求所急所盼……不管是什么,從他身上我看到了生命不息,奮斗不止的崇高精神,這應該就是我們學習的楷模,也是我們立黨為公、執(zhí)政為民的精神動力,我們要自覺踐行“以民為本、執(zhí)政為民”的理念,共塑當代人的應有本色。緊緊圍繞課堂教學改
7、革的要求,著眼于保持黨的先進性,發(fā)揮黨員教師的凝聚力與戰(zhàn)斗力,用黨員示范崗的創(chuàng)建來提升學校的教育教學質量