煤礦掘進(jìn)實(shí)習(xí)報(bào)告與煤礦機(jī)電實(shí)習(xí)報(bào)告范文合集

《煤礦掘進(jìn)實(shí)習(xí)報(bào)告與煤礦機(jī)電實(shí)習(xí)報(bào)告范文合集》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。

1、煤礦掘進(jìn)實(shí)習(xí)報(bào)告與煤礦機(jī)電實(shí)習(xí)報(bào)告范文合集煤礦掘進(jìn)實(shí)習(xí)報(bào)告范文我通過在棗莊礦業(yè)付村煤業(yè)有限公司的一段時(shí)期的企管實(shí)習(xí)，使我對企業(yè)管理有了更客觀、深刻的認(rèn)識。棗莊礦業(yè)付村煤業(yè)有限公司，是一座年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力120萬噸的現(xiàn)代化國有重點(diǎn)煤礦，現(xiàn)已達(dá)到300萬噸生產(chǎn)能力，煤炭儲量豐富，品種優(yōu)量，平均灰份16—18%,硫份小于0.6%,低位發(fā)熱量6300大卡千克，可作良好的煉焦配煤和優(yōu)質(zhì)動力煤。礦井地處微山縣境內(nèi)，南臨微山湖，西抵邵陽湖，礦區(qū)專用鐵路與京滬鐵路接軌，京杭運(yùn)河流經(jīng)付村井田西部，毗鄰104國道，水路交通運(yùn)輸十分方便。公司現(xiàn)有在冊職工3376人，其中生產(chǎn)、輔助區(qū)隊(duì)15

2、個，生產(chǎn)、經(jīng)營、政工、非煤、后勤等科室廠點(diǎn)36個。公司黨委下設(shè)黨總支四個，黨支部38個。并配套建有入洗能力200萬噸的現(xiàn)代化洗煤廠，可提供多品種的優(yōu)質(zhì)煤炭。該公司還積極謀劃企業(yè)發(fā)展大計(jì)，轉(zhuǎn)變經(jīng)營戰(zhàn)略，大力發(fā)展非煤，注重外向型經(jīng)濟(jì)的開拓，確立了“以煤為主，多元發(fā)展”的戰(zhàn)略方針，在搞礦用物資加工的同時(shí)，不斷拉長產(chǎn)業(yè)鏈，20**年1月建成投產(chǎn)裝機(jī)容量2X12m煤殲石熱電廠，20**年11月年產(chǎn)1萬噸的硅猛合金項(xiàng)目正式投產(chǎn)，“煤一電一冶煉”三級產(chǎn)業(yè)鏈初步形成。同時(shí)積極開辟新型產(chǎn)業(yè)，接管棗礦集團(tuán)公司原礦柱林場進(jìn)行農(nóng)副產(chǎn)品開發(fā)，建成農(nóng)林、養(yǎng)殖及加工基地。形成了集加工、電力、鑄

3、造及農(nóng)林于一體，共同促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展的大型非煤產(chǎn)業(yè)格局。公司自1998年8月投產(chǎn)以來，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家煤炭安全生產(chǎn)的方針和法律法規(guī)，以改革統(tǒng)攬全局，大力實(shí)施管理創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了公司的持續(xù)快速健康發(fā)展。特別是自20**年下半年以來，公司定位新視野、新思考、新戰(zhàn)略，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)文化和地面綜合治理“三個亮點(diǎn)”建設(shè)為主線，以扭轉(zhuǎn)采場接續(xù)為目標(biāo)，以強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營為重點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)“誠信、勤儉、嚴(yán)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“每天要有新起色”的企業(yè)座右銘，大力實(shí)施機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)整體素質(zhì)。20**年原煤產(chǎn)量達(dá)239萬噸，初步建成了

4、高產(chǎn)高效、雙文明的現(xiàn)代化礦井。自20**年起連續(xù)四年被中國煤炭工業(yè)協(xié)會評為全國煤炭行業(yè)高產(chǎn)高效礦井，順利通過iso9002國際質(zhì)量體系認(rèn)證，被中國市場研究中心授予質(zhì)量、月艮務(wù)、信譽(yù)**a級企業(yè)榮譽(yù)稱號。并先后被評為山東省衛(wèi)生文明先進(jìn)單位，科技興煤優(yōu)秀礦井、安全程度評估a級礦井，連續(xù)兩年被評為山東省工商免檢企業(yè)。被棗莊市評為20**年度精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，被中國煤炭工業(yè)協(xié)會評為20**年度煤炭工業(yè)科技進(jìn)步“雙十佳”礦井；被中國企業(yè)聯(lián)合會評為20**年度全國企業(yè)信息工作先進(jìn)單位,20**年被山東煤礦安全監(jiān)察局評為“全省煤礦安全程度評估**a級礦井”榮譽(yù)稱號。通過一段

5、時(shí)間的學(xué)習(xí)，我對付村煤業(yè)公司的企業(yè)管理情況有了一個初步的了解.付村煤業(yè)公司是1998年投產(chǎn)的科技含量高、機(jī)械裝備先進(jìn)的現(xiàn)代化國有重點(diǎn)煤礦。10年的發(fā)展歷程中，付煤人始終把科技創(chuàng)新作為興礦富民的發(fā)展戰(zhàn)略來實(shí)施，解決了制約安全和生產(chǎn)中的一個個難題，實(shí)現(xiàn)了礦井的和諧發(fā)展。而隨著棗礦大集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)施，礦井成功實(shí)現(xiàn)了從120萬噸、到200萬噸、再到具備300萬噸生產(chǎn)能力的三次梯級跨越，先后榮獲了全國煤炭工業(yè)科技進(jìn)步“雙十佳”礦井、山東省科技興安先進(jìn)礦井、山東省“一通三防安全示范化礦井”等榮譽(yù)稱號，連續(xù)四年被山東煤礦安全監(jiān)察局授予安全程度評估a”級礦井。截至今年8月3日，礦井

6、已連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)2129天。以人為本聚合力科技創(chuàng)新，關(guān)鍵在人才。以人為本、人才強(qiáng)企是付村煤業(yè)公司持之以恒的發(fā)展指針，該公司始終把提升員工的安全意識、科技創(chuàng)新意識作為工作的重中之重。他們堅(jiān)持文化引領(lǐng)，把提升員工的整體素質(zhì)作為保安全、促生產(chǎn)的根本措施，經(jīng)過系統(tǒng)總結(jié)，提煉整合，構(gòu)建形成獨(dú)特的付煤安全文化體系，“我要安全”已成為全體員工的自覺行動。付村煤業(yè)公司注重環(huán)境育人，通過三基”建設(shè)和安全宣教“十三法”活動載體，經(jīng)常性幵展“安全、和諧、發(fā)展”演講比賽、舉辦事故案例展、懸掛“全家福”照片等多樣活動，營造強(qiáng)大輿論氛圍，增強(qiáng)了干部職工的安全超前防范意識。在公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)

7、20**天之后，又及時(shí)開展了“反松懈、反麻痹、反厭戰(zhàn)”安全宣教系列活動，進(jìn)一步鞏固了“以人為本”的安全基石。在治理“三違”上，把控制零打碎敲事故作為關(guān)鍵，突出嚴(yán)+人性化”的反“三違”理念，實(shí)行預(yù)防為主，懲戒為輔，幫教為綱，轉(zhuǎn)化為本”的職工行為控制模式，加大對三違”的連帶處罰，構(gòu)建了“三違”查處幫教立體防范體系，形成“利益共享、責(zé)任共擔(dān)”的連帶格局。他們大力開展素質(zhì)登高工程，實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理，規(guī)范職工文明作業(yè)行為，建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍。付煤打破干部與工人的身份界限，全員競聘上崗，在公司內(nèi)部形成了崗位靠競爭、收入憑貢獻(xiàn)、干部能上能下、員工能進(jìn)能出的良好用人機(jī)制，區(qū)隊(duì)班組

8、始終保持著