勞務(wù)外包協(xié)議詳情

勞務(wù)外包協(xié)議詳情

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1、實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案勞務(wù)外包協(xié)議發(fā)包方:(以下簡稱甲方)承包方:(以下簡稱乙方)甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:一、合同標(biāo)的的定義1、甲方將其部分生產(chǎn)工序(或工作內(nèi)容)外包給乙方。乙方根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)狀況配備操作人員和管理人員。乙方按甲方的生產(chǎn)計(jì)劃和承包標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)作業(yè),完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)。甲方按雙方約定的結(jié)算方式付給乙方相應(yīng)的承包服務(wù)費(fèi)。2、甲方將其交由乙方承包的生產(chǎn)工序(或工作內(nèi)容)2.1原輔料卸車工作2.1.1工作內(nèi)容:原輔料到貨卸車、碼托、入庫、碼垛、苫蓋、清點(diǎn)

2、、庫內(nèi)衛(wèi)生清潔、整理、雨雪天清掃等其他輔助性工作2.1.2工作標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)庫管員要求進(jìn)行卸車、碼托、入庫至指定地點(diǎn);碼托整齊、易清點(diǎn);定置分區(qū)擺放、注意“三距”要求;原則上裝運(yùn)車輛不得進(jìn)庫卸車,庫內(nèi)不得進(jìn)行車輛清掃和垃圾堆放、卸車完畢后及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場清掃;杜絕野蠻裝卸,因裝卸原因造成的包裝破損進(jìn)行賠償并可在當(dāng)期應(yīng)付的承包服務(wù)費(fèi)中扣除;裝卸、轉(zhuǎn)運(yùn)過程中注意對工具、托盤的愛護(hù),損壞工具照價(jià)賠償并可在當(dāng)期應(yīng)付的承包服務(wù)費(fèi)中扣除;人員卸車嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程作業(yè),并簽訂安全協(xié)議;2.2投料工作:依車間投料工作要求完成。2.3產(chǎn)成品包裝工作

3、:依產(chǎn)品包裝工作要求完成。二、合同的期限1、本合同期限為___年自年月日起至年月日止。本合同期滿日1個(gè)月前,雙方另行商議,以書面形式確定本協(xié)議的終止或變更。2、合同有效期內(nèi),服務(wù)費(fèi)用按照乙方實(shí)際提供服務(wù)的有效工作量經(jīng)甲方授權(quán)人員確認(rèn)后據(jù)實(shí)計(jì)算。精彩文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案三、人員配置及管理1、乙方根據(jù)甲方的生產(chǎn)需要配備管理人員及相應(yīng)的操作人員,甲方協(xié)助乙方進(jìn)行人員的管理及培訓(xùn)。2、甲方應(yīng)配備相關(guān)部門的人員作為具體工作事項(xiàng)的管理或協(xié)調(diào)人員。四、甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求,然后由乙方工作

4、人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。2、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需要的原材料的準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)及其質(zhì)量的保證。3、甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護(hù)條例規(guī)定的工作場所和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工,甲方將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方,由乙方對其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)。甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。4、甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員,對于復(fù)檢不合格的乙方員工,甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換,同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的生產(chǎn),甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明

5、等,乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。5、乙方員工有下列行為,甲方有權(quán)要求乙方立即更換。5.1乙方員工違反操作規(guī)程,造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行,或不能保證工作質(zhì)量給甲方造成損失。5.2乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律。5.3乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明或提供虛假的健康證明、身份證明。5.4乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展。對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,甲方有權(quán)要求其

6、立即改正。6、甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。7、甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。精彩文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案8、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,保證向乙方開展承包業(yè)務(wù)所需的工作場地的環(huán)境和消防安全,以及所需的勞保用品。9、甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助費(fèi)用由乙方員工承擔(dān)。五、乙方的權(quán)利義務(wù)1、乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。2、乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的

7、中國人民共和國的法律法規(guī),特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策,同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。3、乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作。4、乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù),與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同,乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件,包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證等的復(fù)印件,并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。5、除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件5.1身體健康、精神狀態(tài)良好、并具

8、有合格有效的健康證;5.2具有初中或以上學(xué)歷,能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己情況;5.3未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病,包括病原攜帶者、活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;5.4未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。6、教育乙方員工遵守中

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