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1、江西省上高縣華陽色彩科技發(fā)展有限公司年產(chǎn)500噸環(huán)保水性鋁顏料項目可行性研究報告目錄1總論-1-1.1概述-1-1.2研究結論-6-2市場預測-8-3生產(chǎn)規(guī)模及產(chǎn)品方案-13-3.1生產(chǎn)規(guī)模-13-3.2工作制度-13-3.3產(chǎn)品質量-13-4工藝技術方案................................................-16-4.1國內外研究現(xiàn)狀-15-4.2工藝流程和消耗定額-17-4.3自控技術方案-19-4.4主要設備選擇-24-4.4工藝特點-25-5原料
2、、輔助材料、燃料及動力的供應-27-5.1主要原材料規(guī)格、年需用量、來源及運輸條件-27-6建廠條件和廠址方案-28-6.1建廠條件-28-6.2廠址方案錯誤！未定義書簽。7總圖運輸、儲運、土建、界區(qū)內外管網(wǎng)-37-7.1總圖運輸-37-7.2儲運-38-7.4界區(qū)內外管網(wǎng)-40-8公用工程和輔助設施方案-41-8.1給水排水-41-8.2電氣-45-8.3貯運設施與機械化運輸-48-8.4采暖、通風及空氣調節(jié)-49-8.5供熱方案錯誤！未定義書簽。8.6分析化驗錯誤！未定義書簽。9服務性工程與
3、生活福利設施及廠外工程-50-9.1服務性工程-50-9.2生活福利工程-50-9.3廠外工程-50-10節(jié)能方案分析-51-10.1編制依據(jù)-51-10.2編制原則-51-10.3能耗指標分析-51-10.4主要節(jié)能措施綜述-54-10.5節(jié)水-55-11消防-56-11.1編制依據(jù)-56-11.2消防設施現(xiàn)狀-57-11.3工程火災危險性類別-57-12環(huán)境保護-61-12.1環(huán)境現(xiàn)狀-61-12.2環(huán)境質量標準及排放標準-61-12.3主要污染源及污染物錯誤！未定義書簽。12.5環(huán)境監(jiān)測和
4、環(huán)境管理-67-13.1編制原則-68-13.2設計依據(jù)及標準規(guī)范-68-13.3建設項目生產(chǎn)過程中職業(yè)危害因素的分析-68-13.4職業(yè)危害因素的防治及處理-70-13.5治理的預期效果-72-14機構組織與人力資源配置-73-14.1工廠體制及組織機構-73-14.2生產(chǎn)班制和定員-74-14.3人員的來源和培訓-74-15項目實施計劃-75-15.1項目組織與管理-75-15.2實施進度計劃-76-16投資估算與資金籌措-78-16.1工程概況錯誤！未定義書簽。16.2編制依據(jù)錯誤！未定義
5、書簽。16.3項目投資估算和資金籌措錯誤！未定義書簽。17財務分析-85-17.1財務評價原則-85-17.2產(chǎn)品成本費用測算-85-17.3項目財務評價錯誤！未定義書簽。17.4綜合評價-88-18研究結論-89-18.1綜合結論-89-18.2可行性研究的結論-90-第一章總論1.1概述1.1.1項目名稱及性質、承辦單位及責任人項目名稱：年產(chǎn)500噸環(huán)保水性鋁顏料項目主辦單位：江西省上高縣華陽色彩科技發(fā)展有限公司企業(yè)性質：有限責任公司法定代表人：王太寶項目負責人：何克狀電話：15274305
6、478項目性質：擴建項目地址：上高縣工業(yè)園黃金堆化工園區(qū)1.1.2主辦單位基本情況江西省上高縣華陽色彩科技發(fā)展有限公司由原惠州市派斯特實業(yè)有限公司于2004年12月籌建，以自然人股東形式出資，于2004年12月成立的一家高新技術企業(yè)，注冊資本105萬美元，實收資本105萬美元。企業(yè)擁有一支高學歷、高水準的環(huán)保水性鋁顏料的生產(chǎn)加工、銷售的技術人員，現(xiàn)有員工72人，其中博士2人，碩士5人，本科8人，大專10人。其中直接從事新技術、新產(chǎn)品的研發(fā)人員12人，中級職稱6人，高級職稱2人。另外，公司依托惠州
7、市派斯特實業(yè)有限公司成立了專門的技術研發(fā)部，聘請中南大學葉紅齊教授為企業(yè)技術顧問，長期指導企業(yè)技術研發(fā)工作。公司自成立以來，一支非常注重新技術、新產(chǎn)品的研制開發(fā)和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，成立了專門的技術開發(fā)部，配備一流的人員和科研設施，部門負責人擁有多年的同類企業(yè)工作經(jīng)驗，具有較高的專業(yè)技術水平實踐操作能力及管理經(jīng)驗。另外，公司依托惠州市派斯特實業(yè)有限公司的專業(yè)的技術團隊，定期、不定期的開展技術交流會議，針對產(chǎn)業(yè)化過程中可能出現(xiàn)的問題進行深入探討，為企業(yè)節(jié)約了大量的研發(fā)資金。產(chǎn)品成功應用于奧運主場館鳥巢
8、的鋼結構涂裝、雪佛蘭汽車車身涂裝、三星電子產(chǎn)品涂裝、芙蓉王煙包印刷的領域。目前在武溪工業(yè)園新建3000噸/年高檔水性環(huán)保功能型鋁顏料生產(chǎn)線。公司在科技人員管理機制上，尊重人才，重視高新技術，將發(fā)展高新科技擺在戰(zhàn)略位置，對技術人員實施外部引進與內部培養(yǎng)相結合的方針，逐層提升，突出對公司科技拔尖人才和科技專家隊伍建設，確保行業(yè)內技術領先地位；重視科學管理，實施激勵制度，獎勵科技人員，提高技術水平，鼓勵改革創(chuàng)新。同時利用學科知識優(yōu)勢互補，優(yōu)化知識結構，集優(yōu)創(chuàng)新，促進公司科研開發(fā)隊伍年輕化、穩(wěn)定化。1.
