第一塊職工互助互濟會情況簡介.doc

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1、第一塊:職工互助互濟會情況簡介什么是職工互助互濟會?職工互助互濟會是為了建立多層次、多渠道的社會保障體系,提倡社會互助、幫助職工減輕、緩解特殊困難而建立的群眾性互助互濟組織。建立職工互助互濟會的目的是什么?大力倡導(dǎo)工人階級團結(jié)友愛、互幫互助精神,弘揚社會主義道德風(fēng)尚,為特殊困難職工送溫暖、解憂愁、渡難關(guān),為推進和諧社會建設(shè),發(fā)揮工會的積極作用。蘇州市職工互助互濟會的管理形式是怎樣的?蘇州市職工互助互濟會采取由會員單位選舉理事會的形式,討論、研究、決策有關(guān)互助互濟會的工作。市總生活保障部承擔(dān)辦公室的職能。財務(wù)情況接受市總經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督。蘇州市職工互助

2、互濟會實施哪幾個互助互濟保障計劃?目前有三個互助互濟保障計劃:①職工大病醫(yī)療互助補充保障計劃(以下簡稱:大病互助保障);②女職工團體互助醫(yī)療特種保障計劃(以下簡稱:女職工特種保障)。哪些對象可以參加?參加對象分別為:我市機關(guān)、企事業(yè)單位在職干部和職工,承認《蘇州市職工互助互濟會章程》的均可自愿申請參加。由所在單位工會組織在職職工以團體方式加入市職工互助互濟會,不接受職工個人參加。第二塊:職工大病醫(yī)療互助補充保障計劃簡介參加大病互助保障需提供的材料和手續(xù)有哪些?1.新參保單位的工會需填寫《蘇州市職工互助補充保障團體會員入會參保申請表》和《蘇州市職工互助補充

3、保障團體會員單位參保職工名冊》,表格由網(wǎng)上下載,填好后郵件發(fā)給:1468195512@qq.com。收到郵件后,經(jīng)審核符合要求,一周內(nèi)領(lǐng)取保單,領(lǐng)取保單時帶上工會蓋章的《蘇州市職工互助補充保障團體會員入會參保申請表》,同時付款開發(fā)票。如果轉(zhuǎn)賬付款,請與我們聯(lián)系提供賬號。2.續(xù)保單位只需提供《蘇州市職工互助補充保障團體會員單位參保職工名冊》,同時寫明單位名稱、經(jīng)辦人姓名和聯(lián)系電話即可,郵件發(fā)至1468195512@qq.com。(電話:65245900)大病互助保障的期限和有關(guān)規(guī)定?大病互助保障的期限是一年期。新參保的會員,自交費之日起,執(zhí)行兩個月醫(yī)療免責(zé)

4、期,即交費兩個月后的一年為大病保障責(zé)任期;續(xù)保的會員,交費后大病保障立即生效。大病互助保障的交費標準和互助金來源是什么?申請參加的會員單位職工每人一次性交納互助金30元(每人限額一份)。互助金采取多渠道、多形式的方法,包括個人繳費、行政資助、工會補貼等。大病互助保障的范圍?參保職工在大病互助保障責(zé)任期間首次患有以下十大病種,屬于大病保障的范圍:①各種原發(fā)性癌癥;②白血病;③腹水型肝硬化;④顱內(nèi)原發(fā)性腫瘤切除及伽瑪?shù)妒中g(shù);⑤依賴血透的晚期尿毒癥;⑥心臟瓣膜置換或修補術(shù);⑦冠狀動脈搭橋術(shù);⑧急性壞死性(出血型)胰腺炎;⑨由疾病引起的截癱;⑩肝、腎移植術(shù)。大病

5、互助保障的待遇有哪些?參保職工在大病保障責(zé)任期間,首次患有以上十大病種之一的,給付互助金1萬元,其保障責(zé)任終止。除外責(zé)任有哪些?①參保職工在參保前已患有上述十大互助范圍的疾病,又未向本會如實告知的。②參保職工在本辦法規(guī)定的免責(zé)期內(nèi)發(fā)生或發(fā)現(xiàn)上述十大互助范圍疾病的。③被保障人在參?;蚶m(xù)保時已超過退休年齡。第三塊:女職工團體互助醫(yī)療特種保障計劃簡介參加條件和需要提供的材料?凡本市機關(guān)、企事業(yè)單位未到退休年齡(干部55周歲、職工50周歲)的女性從業(yè)人員(包括外來務(wù)工女職工),由本人所在單位工會統(tǒng)一組織,團體參加本計劃(每個單位必須有占女性從業(yè)人員總數(shù)80%的女

6、職工參加。女職工總數(shù)小于等于10人的必須100%參加)。需要提供的材料:1.新參保單位的工會需填寫《蘇州市職工互助補充保障團體會員入會參保申請表》和《蘇州市職工互助補充保障團體會員單位參保職工名冊》,表格由網(wǎng)上下載,填好后郵件發(fā)給:1468195512@qq.com。收到郵件后,經(jīng)審核符合要求,一周內(nèi)領(lǐng)取保單,領(lǐng)取保單時帶上工會蓋章的《蘇州市職工互助補充保障團體會員入會參保申請表》,同時付款開發(fā)票。如果轉(zhuǎn)賬付款,請與我們聯(lián)系提供賬號。2.續(xù)保單位只需提供《蘇州市職工互助補充保障團體會員單位參保職工名冊》,同時寫明單位名稱、經(jīng)辦人姓名和聯(lián)系電話即可,郵件發(fā)

7、至1468195512@qq.com。(電話:65245900)保障的期限如何設(shè)定?每期保障期限為三年,首次參保于繳納保障費并交齊符合要求的參保材料次日起,到三年保障期滿日止。期滿后另辦續(xù)保手續(xù)。首次參保后執(zhí)行90天免責(zé)期,到期后30天內(nèi)續(xù)保的,互助保障立即生效。保障費的來源和交費標準?互助保障費可以由個人繳納,也可以根據(jù)《勞動法》關(guān)于“國家鼓勵用人單位根據(jù)本單位實際情況為勞動者建立補充保險”的要求,積極爭取單位行政支持,由行政與個人共同負擔(dān),或由行政出資支付。每人每份的保障費為50元(每人限額一份)。保障的責(zé)任有哪些?經(jīng)本會認定的本市二、三級醫(yī)院首次確

8、診患原位或原發(fā)性乳腺癌及原位或原發(fā)性女性生殖器官癌,并經(jīng)住院治療者,可向本會申請

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