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《年會節(jié)目誰最火?今年當(dāng)屬小蘋果!撕名牌也上榜》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、年會節(jié)目誰最火?今年當(dāng)屬小蘋果!撕名牌也上榜眼下,羊年春節(jié)進入倒計時,寫字樓里各大公司的年會之幕逐漸開啟。而每年,各個公司都會出現(xiàn)一些當(dāng)下熱門的必備節(jié)目。如2011年的《甩蔥歌》、2012年的《江南style》、2013年的《爸爸去哪兒》……而今年,因為《小蘋果》和《奔跑吧兄弟》撕名牌環(huán)節(jié)的火爆,加上參與性極強,成為不少公司年會的熱門節(jié)目。年會雖火爆,但記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),不少員工對年會抱怨不少?!靶问嚼先龢?,強行攤派,不給加班費”,一些沒人情味的年會成了員工心中無法抹去的痛?;鸨?一個公司三個部門要跳小蘋果“你是我的小呀小蘋果,怎么愛你都不嫌多……”伴隨著歡快的音樂聲,昨天中午,在北部新區(qū)
2、一家房地產(chǎn)公司工作的劉倩,利用午休時間和同事們一起排練《小蘋果》舞蹈。劉倩說:“我們本來最開始只有5個人跳,現(xiàn)在有18個人跳,總共3個部門一起表演?!弊詮娜ツ?1月公司宣布每個部門必須推選一個節(jié)目參加年會以來,前前后后共有3個部門報的節(jié)目名單都是《小蘋果》舞蹈。剛開始籌備這個節(jié)目的時候,劉倩與同事們只是照著MTV的畫面練習(xí)。得知其它兩個部門也報了這個節(jié)目后,劉倩與同事們自己出錢,請了一位專業(yè)的舞蹈老師為大家編排這個舞蹈。劉倩說:“這個神曲太火,能夠帶動現(xiàn)場的氣氛,讓大家開心。其實我們還不算神的,我們還有2個部門報的《我的滑板鞋》,跟我們有一拼?!痹谏称簤螀^(qū)一家金融機構(gòu)工作的曹雨說,公司
3、年會上雖然沒有《小蘋果》,但卻有撕名牌這一環(huán)節(jié),并且全體員工都要參加。年會將在下周舉行。但上周,公司就將定制好的名牌發(fā)到員工的手上了。同事之間便開始在閑暇時間練了起來?!拔覀円婚_始沒有分男女,都是混戰(zhàn)。在撕名牌的時候,男的完全手下不留情,把我們女的抓到或者抱到就撕了。我們女的也是,扯男的耳朵、抓衣服。哈哈,都是一群漢子?!甭曇?昨天,記者在北部新區(qū)財富中心附近,隨機采訪了10位白領(lǐng)。10個人都表示每年的“神曲”會雷打不動地出現(xiàn)在“神一般”的年會上。姓名:丁輝性別:男年齡:33歲“我們單位每年都要出現(xiàn)一些神曲節(jié)目,前年,還有人唱《法海你不懂愛》。反正每年流行過的神曲,在我們單位都欣賞得到
4、。今年就有《小蘋果》的舞蹈。”姓名:吳雙性別:女年齡:28歲“去年我們單位的年會上還搞了個‘好聲音’的評選,我覺得這種可以啊,多有意思的。而且大家參與性很強。但是我很受不了那些《江南style》、惡搞西游記之類的節(jié)目,感覺很低俗?!毙彰豪畲闲詣e:男年齡:35歲“我們今年就有《小蘋果》和《我的滑板鞋》,尤其是《我的滑板鞋》,那個舞蹈太笑人了。當(dāng)時我們同事一跳,全場都笑得遭不住。”吐槽>近七成職場人直言辦年會不如放假吐槽>近七成職場人直言辦年會不如放假上周,重慶晨報公眾調(diào)查中心聯(lián)合大渝網(wǎng),對1202位重慶職場人士展開的在線調(diào)查顯示,70%的公司辦年會。不過,半數(shù)人(48%)認為當(dāng)下年會
5、流于表面,成了雞肋;66%的人直言“還不如放假”。形式老舊:吃飯+開會+聯(lián)歡我們在采訪中發(fā)現(xiàn),今年的年會,不少企業(yè)特別提到“要簡辦”、“要新意”,只是眾多受訪者吐槽還是“老三樣”:聚餐(62%)、聯(lián)歡(37%)和開會(28%)。少數(shù)單位會以KTV狂歡、戶外拓展等形式辦年會。重慶智成人才市場人力資源專家王浩告訴重慶晨報記者,在他接觸的眾多企業(yè)中,無論當(dāng)年業(yè)績?nèi)绾?,都會舉辦年會。因為在很多單位看來,年會既可以讓員工了解單位一年工作的得失,提升員工歸屬感,還可為企業(yè)發(fā)展討個好彩頭。意義不大:流于表面失去本來價值某地產(chǎn)公司員工李雯雯告訴重慶晨報記者,每年年會,公司都會進行任務(wù)攤派,而且沒加班費
6、,也沒額外獎勵,大家不勝其煩。所以,最后每年上臺的基本都是那幾張“熱情的老面孔”,把當(dāng)年的熱門歌曲和舞蹈胡亂表演一下完事?!敖衲昴陼隙ㄓ小缎√O果》或者《職場卸膊操》,不信你來看!”本次調(diào)查中,48%的受訪職場人士認為,當(dāng)前年會流于表面,逐漸失去其本來價值,成了雞肋。談到對年會的感受,66%的受訪者直言“還不如放假”,僅25%的人對年會表示“期待”或“興奮”。期待改進:有人情味,不要搞攤派年會應(yīng)該辦成什么樣?王浩提醒,在年會舉辦的形式和時間上,最好參考員工意見,有所創(chuàng)新?,F(xiàn)在不少單位舉辦家庭聚會式、旅游式、外出拓展式的年會,成效都很不錯,深受年輕人歡迎。調(diào)查顯示,58%的受訪職場人士期
7、待年會更有人情味,不要搞攤派和走過場;48%的人建議年會不要占據(jù)太多閑暇時間;32%的人認為年會應(yīng)有創(chuàng)意;22%的人直言辦年會應(yīng)該給加班費。王浩認為,其實許多員工真正反對的不是年會本身,而是希望年會更有意義、更有人情味。如果辦年會將給員工增加負擔(dān),又不能給予額外補償(比如給加班費、獎勵或者增加績效分),這樣的年會不如不辦。五一促銷方案一.活動主題:購凱萊地板免費游港澳好禮送不停贏取華碩筆記本電腦二.活動時間:2011年4月9日——2011年5月