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《怡東員工手冊10版a》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、員工手冊Employeepolicy（1.0版）延鋒偉世通怡東汽車儀表有限公司YanfengVisteonBetungAutomotiveInstrumentationco.,ltd21歡迎辭歡迎您成為延鋒偉世通怡東汽車儀表有限公司大家庭中的一員！延鋒偉世通怡東汽車儀表公司(簡稱“怡東”)是由延鋒偉世通汽車電子有限公司控股的合資企業(yè)，是一家集研發(fā)、制造、營銷于一體的專業(yè)汽車儀表制造商，在汽車電子行業(yè)具備久遠(yuǎn)的發(fā)展歷程、擁有廣泛的影響力。作為延鋒偉世通汽車電子公司集團(tuán)大家庭中的一員，秉承“成為世界上最好的汽車電子零部件供應(yīng)商”的愿景為使命，以“做電子系統(tǒng)中
2、高端汽車儀表生產(chǎn)基地”為目標(biāo)，持續(xù)投入技術(shù)研發(fā)，提升企業(yè)競爭能力，超越客戶期望。我們將為您創(chuàng)造一個安全、健康、和諧、向上，并且不斷完善、持續(xù)改進(jìn)的工作環(huán)境和氛圍，使您身心愉悅、富有熱情，付出辛勤汗水，貢獻(xiàn)聰明才智，展現(xiàn)最好自我，追求價值實(shí)現(xiàn)。您也會受到公司及同事的尊重、認(rèn)可和幫助，因為您的知識、才能和努力是公司得以發(fā)展的真正源泉，希望您能親身體驗到我們對每一位員工的重視，期望您在與公司所有同事共同工作的過程中，提供新的理念、方法或建議，同時在工作中增長知識、技能與經(jīng)驗，獲得個人職業(yè)的成長與發(fā)展。通過我們的共同努力，使怡東更強(qiáng)大、更具競爭力，更好地滿足客戶
3、不斷增長的期望。當(dāng)您遇到問題和困難時，您可以找到您的主管/經(jīng)理，她/他將始終以真誠、平等的態(tài)度來指導(dǎo)和幫助您。我們相信，在怡東一起工作的日子，將是令人滿意和富有成效的。祝您在怡東工作愉快！延鋒偉世通怡東汽車儀表有限公司執(zhí)委會2009年08月31日21目錄第一章－企業(yè)文化………………………………………………..第二章－入職引導(dǎo)………………………………………………..第三章－考勤門禁管理制度………………………………………………..第四章－行為規(guī)范制度………………………………………………..第五章－各類假期管理制度………………………………………………..第六章
4、－安全生產(chǎn)制度………………………………………………..第七章－績效管理制度………………………………………………..第八章－薪酬福利制度………………………………………………..第九章―人力資源發(fā)展………………………………………………..第十章－員工獎勵管理制度………………………………………………..第十一章－員工違紀(jì)處罰制度………………………………………………..第十二章－手冊使用………………………………………………..21第一章企業(yè)文化1、公司愿景——成為世界上最好的汽車電子零部件供應(yīng)商追求完美，敢為人先，作為汽車電子零部件供應(yīng)商，公司在世界汽車工業(yè)發(fā)展
5、的長河中，向著世界卓越的目標(biāo)，義無反顧，不懈向前。2、怡東目標(biāo)——成為電子系統(tǒng)中高端汽車儀表生產(chǎn)基地包括：質(zhì)量、成本、進(jìn)度、功能3、公司精神——表里如一，崇尚一流追求卓越的愿景造就了公司精益求精、崇尚極致的風(fēng)范，塑造了公司言行一致、內(nèi)外兼修的形象，展示了產(chǎn)品和服務(wù)形神兼?zhèn)?，?jīng)濟(jì)運(yùn)行素質(zhì)、人員素質(zhì)和公司文化充分完備，崇尚形式與內(nèi)容完美統(tǒng)一的社會形象。4、公司價值觀——卓越來自全方位的滿意包括供應(yīng)商和內(nèi)外客戶在內(nèi)的整個價值鏈的各環(huán)節(jié)的無隙運(yùn)行，鋪就了公司邁向卓越的成功之路。合作共贏，和諧生榮，客戶、供應(yīng)商、員工、投資方和社會的全方位滿意為公司愿景的實(shí)現(xiàn)提供了
6、不懈的動力和保證。5、職業(yè)安全健康方針―*在我們所有工作范圍和過程中，沒有什么比員工的生命與健康更為重要。*我們的生產(chǎn)、經(jīng)營等一切活動都應(yīng)遵守國家及地方政府的安全法律、法規(guī)。*有效地控制化學(xué)物品、易燃易爆、有毒有害及易發(fā)生傷害的作業(yè)場所，并持續(xù)改進(jìn)我們的各類預(yù)防措施，以防對人員造成傷害。*努力去創(chuàng)造良好與健康的工作環(huán)境，并提高員工的自我保護(hù)意識，是公司各級管理層及員工的彼此義務(wù)與責(zé)任。6、公司環(huán)保方針―延鋒偉世通怡東將致力于提供一流汽車儀表的同時，不斷減少在產(chǎn)品、活動與服務(wù)中對環(huán)境造成的負(fù)面影響，創(chuàng)建優(yōu)異的企業(yè)公民形象。我們的承諾是：*持續(xù)改善環(huán)境管理體
7、系，對產(chǎn)生和可能產(chǎn)生環(huán)境影響的因素加以控制。21*加強(qiáng)對油類和化學(xué)品的管理，加強(qiáng)對各類廢棄物，特別是危險廢棄物的監(jiān)控，將對環(huán)境的不利影響降至最低。*不斷地尋求機(jī)會，提高能源和其它資源的利用率，并通過循環(huán)利用降低損耗。*持續(xù)改進(jìn)環(huán)境保護(hù)工作，不斷提高全體員工的環(huán)保意識和能力。7、公司管理組織結(jié)構(gòu)紹興怡東作為一個合資經(jīng)營的企業(yè)，實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。總經(jīng)理下設(shè)副總經(jīng)理及九個部門：第二章入職引導(dǎo)1、報到當(dāng)您通過面試甄選和體檢，收到錄用通知書，請您攜帶以下資料到公司報到手續(xù)：1.1居民身份證、戶口本首頁和本人頁、學(xué)歷學(xué)位證、技術(shù)資質(zhì)證書、退工單（或離職
8、證明）、勞動手冊(如是應(yīng)屆畢業(yè)生需提供報到證)和一寸彩色免冠藍(lán)底照片4張交人力資
