西安建筑科技大學本科生科研訓練計劃.doc

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1、西安建筑科技大學本科生科研訓練計劃西安市國防科技資源與地方經(jīng)濟結(jié)合的現(xiàn)狀及影響因素分析項目組成員：王臘銀（工程管理0302）李維（工程管理0302）熊偉（工程管理0302）劉婧婷（工程管理0302）指導教師：周勇副教授2006.06目錄第一部分問題的提出3第二部分問卷設計原則與抽樣過程3一、問卷設計3二、樣本與抽樣過程4第三部分樣本數(shù)據(jù)的處理5一、一期數(shù)據(jù)分析5二、二期數(shù)據(jù)分析9三、小結(jié)27第四部分結(jié)論29第五部分：附錄32附錄一：一期調(diào)查問卷32附錄二：二期調(diào)查問卷35第一部分問題的提出西部具有廣博的國防科技資源，充分有效地利用西部的國防科技資源為促進地方經(jīng)濟發(fā)展、加快地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級

2、服務，同時求得國防工業(yè)自身的發(fā)展是一個值得研究的課題。西部的國防工業(yè)大多地處郊區(qū)或農(nóng)村，在西部開發(fā)的戰(zhàn)略思想指導下，將西部國防科技資源的有效利用與國防企業(yè)所在地經(jīng)濟建設有機結(jié)合，逐步推進國防科技產(chǎn)業(yè)帶建設，必將探索出一條產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與城鎮(zhèn)化建設互動的嶄新模式。為此，本課題立足于西部城市化滯后與西部國防資源豐富的雙重現(xiàn)實基礎上，通過調(diào)查西安市國防企業(yè)與地方政府間合作的現(xiàn)狀，來研究國防企業(yè)與地方經(jīng)濟建設的互動關系，發(fā)現(xiàn)影響國防科技資源與地方經(jīng)濟結(jié)合的因素，從而為政府制定相關政策提供理論依據(jù)。第二部分問卷設計原則與抽樣過程一、問卷設計調(diào)研的主要對象是西安國防企業(yè)與這些企業(yè)所在地區(qū)政府，通過國防

3、企業(yè)與地方政府兩方面來收集數(shù)據(jù)。為考察西安及周邊地區(qū)國防資源與當?shù)爻鞘谢ㄔO現(xiàn)狀，一期問卷主要采用封閉式問卷的方式，以了解目前國防企業(yè)與地方城市化建設之間相互聯(lián)系的基本情況為目的。國防企業(yè)的調(diào)查問卷的設計內(nèi)容主要包括：國防企業(yè)所在地區(qū)的經(jīng)濟狀況、國防企業(yè)自身的方展狀況、該企業(yè)和政府的關系、企業(yè)對員工和經(jīng)營者的激勵方式等。政府的調(diào)查問卷的設計內(nèi)容主要包括：本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展狀況、軍工企業(yè)和政府的現(xiàn)有關系以及為軍工資源在地區(qū)城鎮(zhèn)化進程中發(fā)揮的作用等。通過一期問卷的回收與分析，針對本課題的研究問題設計了二期正式問卷。二期問卷主要是采用封閉量表的問卷方式，緊緊圍繞國防企業(yè)與地方經(jīng)濟的聯(lián)系與問題展開

4、，在政府調(diào)查問卷和企業(yè)調(diào)查問卷設計中有部分題目相同，其內(nèi)容主要包括：國防企業(yè)對地方的貢獻、造成國防企業(yè)與地方經(jīng)濟脫節(jié)的主要原因、國防企業(yè)與地方政府加強合作的可能方面、等等。二、樣本與抽樣過程為考察分散在西部地區(qū)國防資源與當?shù)亟?jīng)濟的互動關系，課題組選取了三個具有代表性的地區(qū)樣本：1．閻良，隸屬于西安市的區(qū)級行政區(qū)劃，距中心城市五十公里，地理上具有相對獨立性。依靠國家政策的扶持與當?shù)氐锰飒毢竦能姽べY源，近年來發(fā)展迅猛，已成為我國最著名的航空基地；2．田王，隸屬于西安市的區(qū)級行政區(qū)劃，地處中心城市的城郊，享有中心城市完善的基礎社施，但是經(jīng)濟發(fā)展不充分。國防企業(yè)與其它企業(yè)在當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展中的地位相

5、似，其作用不明顯；3．興平市，東距西安五十公里，西貫寶雞、南通漢中、北連隴東河套地區(qū)，是一個交通便利、依托大中城市的縣級市，但是整體發(fā)展后勁不足。當?shù)負碛卸嗉覈榔髽I(yè)；主要調(diào)查以上三個地區(qū)的三線軍工企業(yè)以及這些軍工企業(yè)所在地區(qū)的政府。通過軍工企業(yè)和地方政府雙方來收集數(shù)據(jù)應是最理想的，所以數(shù)據(jù)的搜集分為兩個行為對象。但是由于大多數(shù)軍工管理規(guī)定以及企業(yè)制度要求，對于軍工企業(yè)調(diào)研存在很多困難，每個企業(yè)獲得數(shù)據(jù)的回收花費了大量的時間。調(diào)研分為2期進行。首先對各區(qū)域內(nèi)的數(shù)家企業(yè)和政府進行了第一期的預調(diào)研。因為軍工企業(yè)保密特性，使得本次調(diào)研存在一定的難度，針對第一期的預調(diào)研設計的問卷主要是發(fā)現(xiàn)企業(yè)和

6、政府在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中雙方行為主體的一些基本認識：此次預調(diào)研的目的有兩個，一是為了發(fā)現(xiàn)問卷中對問題的疏漏；二是發(fā)現(xiàn)問卷中的問題項是否會給不同的問卷填寫人造成理解上的差異。在預調(diào)研的過程中，我們首先將問卷發(fā)給企業(yè)的相關主管，給他們介紹了調(diào)研的目的及所要研究的問題。同時和企業(yè)的有關人員及當?shù)卣嘘P人員人進行了細致的交談，主要圍繞著他們在填寫問卷中是否遇到什么困難，是否對有些問題不解，并且與他們探討區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題和難題。然后將問卷留下，一般是在二至四周后去收回，在收回問卷的過程中，問卷通過對第一期的預調(diào)研，基本上達到了考察問卷的目的。通過第一期的預調(diào)研，對問卷的問題及措辭進行了適當?shù)?/p>

7、修改，最終形成了第二期的正式問卷。與問卷調(diào)查相結(jié)合，作者還對典型企業(yè)進行了企業(yè)定性訪問，掌握了這些企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)及其經(jīng)濟聯(lián)系的具體細節(jié)和信息，彌補了統(tǒng)計信息中難易獲取的資料。與企業(yè)管理人員和當?shù)卣ぷ魅藛T的交流也使得本論文的研究思路能夠更貼近區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的實際。本次調(diào)研活動在2005年10月至2006年2月期間完成。這次調(diào)研對樣本量的要求比較大，同時由于時間、人力及地域等的限制，所以我們采取了直接面訪、郵寄方式，其中直接面訪的問卷