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1、第一次面試有著前所未有的心里感受,它不像開學,排好了對就能辦好入學手續(xù)。記得那天天氣很熱,當而我們在外面整整2個小時再加上我把找人才進入廠里面試部門銀行競聘稿:銀行競聘演講稿格式 尊敬的各位領導、各位評委: 大家好! 我很榮幸能有機會站在這里參加競聘,非常感謝分行黨委給我們提供了這樣一個展示自我的機會,“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的競聘機制帶給我新的機遇和挑戰(zhàn),我會珍惜這次機遇,更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢,為中行事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻力量?! ∥医衳xx,35歲,畢業(yè)于xxxx,獲xx學士學位,1995年入行,分配到信息科技部工作,XX年我通過公開競聘的方式被聘任為信息科技部副主任?! ∥腋偲?/p>
2、的職位是支行行長,我的競聘優(yōu)勢如下: 一、年齡:我今年35歲,正處于人生干事業(yè)的黃金年齡段,身體健康、精力旺盛、思維敏捷、勇于創(chuàng)新; 二、管理能力:自XX年擔任科技部副主任以來,我?guī)椭魅螀f(xié)調了許多管理方面的工作,積累了寶貴的經驗,我所分管的網絡工作已處于全省領先位置。同時在同分行領導及各部門主任接觸的時候,從他們身上學到了許多優(yōu)秀的管理方法和理念; 三、良好的溝通能力和強烈的事業(yè)心。我始終認為,思想指揮行動,世上沒有做不好的事情,關鍵看你用不用心。她第一感覺就是對我頭發(fā)不滿意,燙了,還染了,被她罵死了,她叫我去剃掉,當時心里特別緊張,老老實實的回答是是是……幸好這面試不是很正規(guī)的
3、那種,不然我一點準備都沒有肯定要拉黑的第一次面試有著前所未有的心里感受,它不像開學,排好了對就能辦好入學手續(xù)。記得那天天氣很熱,當而我們在外面整整2個小時再加上我把找人才進入廠里面試部門 如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行職責?! ∫弧⑹紫纫迩闆r:一方面要迅速摸清業(yè)務發(fā)展情況、周邊環(huán)境,了解支行客戶層次,找到支行業(yè)務發(fā)展的優(yōu)勢和瓶頸;另一方面要迅速了解支行的人力資源情況,以便能夠開展針對性的工作?! 《⒔洜I好客戶:一方面要對現有客戶中的優(yōu)質客戶進行經營,避免因為前任行長的離任而發(fā)生客戶流失的情況;另一方面要積極主動的大力挖掘新
4、的客戶群。為大客戶提供“綠色通道、節(jié)日慰問、理財”等別樣服務,增強對客戶的吸引力和凝聚力。 三、樹立科學發(fā)展觀的理念,圍繞“效益”目標開展工作。一方面要大力拓展兩項負債業(yè)務,同時又要做好中間業(yè)務,另一方面還要積極的營銷資產業(yè)務。以切實可行的工作措施踐行科學發(fā)展觀的理念。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發(fā)展目標,確保完成分行下達的各項任務指標,?! ∷?、加強內控管理,防范風險:銀行是經營風險的行業(yè),風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作。作為支行負責人首先要正確認識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系,認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務健康發(fā)展的基礎和保證,要在規(guī)范、有序的基礎上發(fā)展業(yè)務,使支行的業(yè)務發(fā)建立在
5、扎實管理的基礎上。她第一感覺就是對我頭發(fā)不滿意,燙了,還染了,被她罵死了,她叫我去剃掉,當時心里特別緊張,老老實實的回答是是是……幸好這面試不是很正規(guī)的那種,不然我一點準備都沒有肯定要拉黑的第一次面試有著前所未有的心里感受,它不像開學,排好了對就能辦好入學手續(xù)。記得那天天氣很熱,當而我們在外面整整2個小時再加上我把找人才進入廠里面試部門 五、打造企業(yè)文化,增強員工團隊意識,提高員工素質和網點服務質量。員工是支行最重要的資源,加強員工隊伍建設,充分發(fā)揮員工的工作積極性,是支行負責人的重要工作之一。我認為:作為支行負責人,除了要發(fā)展業(yè)務,還應該帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的發(fā)
6、展空間。 我相信,憑我的工作熱情和創(chuàng)新精神,我一定能把支行行長的工作做好。請各位評委相信我,支持我!給我一個機會,我會還您一份滿意的答卷! 謝謝大家! 她第一感覺就是對我頭發(fā)不滿意,燙了,還染了,被她罵死了,她叫我去剃掉,當時心里特別緊張,老老實實的回答是是是……幸好這面試不是很正規(guī)的那種,不然我一點準備都沒有肯定要拉黑的