關(guān)于上報培訓需求計劃的通知

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1、中國書法歷史悠久，博大精深，不但有著鮮明的藝術(shù)性和廣泛的實用性，而且自身還蘊藏著豐富的德育因素。在教學中如果注重挖掘這些因素關(guān)于上報培訓需求計劃的通知　　隨心而動智者從容　　關(guān)于上報培訓需求計劃的通知　　各部門：　　培訓需求計劃作為公司培訓計劃的重要參考和依據(jù)，也是各部門表達建設(shè)性意見的機會，同時也會促進公司培訓體系的改進與提高，更重要的是有助于公司培訓工作的順利實施，為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供重要的人才保障?！　樽龊霉九嘤柟ぷ?，提升員工工作技能和培訓滿意度，實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，使培訓工作真正體現(xiàn)員工所需，公司所需，人力資源部現(xiàn)面向公司

2、各部門征求培訓需求計劃，通過了解員工實際培訓需求期望，有針對性的開展培訓工作?！　【唧w安排如下：　　一、時間安排　　1、提交培訓需求計劃期限：8月25日-8月30日　　2、完成培訓需求分析報告時間：8月30日-9月5日　　二、制定培訓計劃的依據(jù)　　1、各部門根據(jù)工作需要，為有效完成工作目標而組織的各類培訓?！　?、根據(jù)各崗位勝任能力的要求，按照崗位職責和工作任務(wù)的需求，對照勝任標準，確定崗位操作技能、專業(yè)管理技能等培訓需求。并恰當?shù)貙⑵淙诤?、滲透在教學當中，對培養(yǎng)學生良好的道德情操，提高他們自身的道德素養(yǎng)和知識水平會大有裨益。中國書法歷

3、史悠久，博大精深，不但有著鮮明的藝術(shù)性和廣泛的實用性，而且自身還蘊藏著豐富的德育因素。在教學中如果注重挖掘這些因素　　3、根據(jù)員工個人職業(yè)發(fā)展需求，進行員工個性化需求調(diào)研，確定培訓需求計劃?！　∪⒂嘘P(guān)要求　　1、培訓工作要注重實效，要具有前瞻性。針對培訓所要解決的問題，要從重要程度和緊迫性兩個角度來進行分析，要從提高本部門工作水平，以及為公司未來發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才和管理人才等出發(fā)，制訂切實可行的培訓計劃，以提高培訓效果的認同度，　　1　　隨心而動智者從容　　提高培訓的影響力，杜絕形式培訓和完成任務(wù)式的培訓?！　?、培訓計劃要明確

4、、具體。每個培訓項目都要確定好培訓對象、培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓人數(shù)等。每個培訓項目的實施時間跨度不超過2個月；每個培訓項目要做出相應(yīng)的培訓需求說明，即明確通過培訓要解決什么問題、所能達到的目的和效果的描述?！　?、各部門的培訓需求計劃要集體研究討論制定，并在一定范圍內(nèi)征求員工意見，切忌憑主觀感覺、憑經(jīng)驗盲目確定培訓項目?！　?、公司內(nèi)部能承辦的培訓班不送外培訓。送外培訓優(yōu)先安排強制性資質(zhì)取證培訓。并恰當?shù)貙⑵淙诤稀B透在教學當中，對培養(yǎng)學生良好的道德情操，提高他們自身的道德素養(yǎng)和知識水平會大有裨益。中國書法歷史悠久，博大精深，不但有著

5、鮮明的藝術(shù)性和廣泛的實用性，而且自身還蘊藏著豐富的德育因素。在教學中如果注重挖掘這些因素　　6、各部門要在規(guī)定的期限內(nèi)將本部門的培訓需求計劃以書面和電子版同時報人力資源部。　　人力資源部　　20xx年8月25日　　2第二篇：培訓需求計劃安排表（附圖）　　各單位專業(yè)技術(shù)/技能操作類人員培訓需求計劃安排表　　附表三　　甘肅省建筑企業(yè)專業(yè)管理人員取證需求計劃申報表并恰當?shù)貙⑵淙诤?、滲透在教學當中，對培養(yǎng)學生良好的道德情操，提高他們自身的道德素養(yǎng)和知識水平會大有裨益。