并民函〔2017〕52號.doc

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1、并民函〔2017〕52號太原市民政局關(guān)于組織太原市首批社工骨干人才選拔培養(yǎng)工作的通知各縣（市、區(qū)）民政局、社區(qū)局（辦），市直各相關(guān)單位：為加強(qiáng)我市社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)，提升社會服務(wù)的能力、加快培養(yǎng)社會工作骨干人才，逐步形成專業(yè)化、職業(yè)化、本土化的人才梯隊，我局?jǐn)M由太原市社會工作服務(wù)中心協(xié)同太原市社工研究中心組織實施我市第一期社會工作骨干人才培養(yǎng)計劃?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、選拔范圍培養(yǎng)對象的選拔面向太原全市持證社工。首批選拔20名左右社會工作骨干人才，建立太原市社會工作人才庫，通過專業(yè)教育培

2、訓(xùn)，推進(jìn)社會工作職業(yè)化建設(shè)等措施，建設(shè)一支高素質(zhì)的社會工作人才隊伍，為太原市社會工作穩(wěn)步發(fā)展提供有力的人才智力支撐。二、選拔條件-7-1.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德，工作勤勉積極，具備較強(qiáng)的社會實踐能力和較高的組織協(xié)調(diào)水平；2.年齡原則上不超過45周歲（1972年1月1日后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡；3.取得國家助理社會工作師及以上專業(yè)資格，并已在山西省民政廳登記；4.現(xiàn)就職單位的服務(wù)領(lǐng)域為社會福利、社會救助、扶貧濟(jì)困、慈善事業(yè)、社區(qū)建設(shè)、婚姻家庭、精神衛(wèi)生、殘障康復(fù)、職工幫扶、犯罪預(yù)

3、防、禁毒戒毒、矯治幫扶、人口計生、應(yīng)急處置等和社會工作服務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域；5.具有2年以上與社會工作領(lǐng)域相關(guān)的一線服務(wù)經(jīng)驗；6.積極樂觀，有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，高度認(rèn)同社工價值觀，致力于從事社會工作服務(wù)，遵守《中國社會工作者守則》。符合以下條件之一的，在同等條件下優(yōu)先：1.社會工作專業(yè)本科及以上畢業(yè)，或心理學(xué)、社會學(xué)、社區(qū)管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；2.取得國家中級社會工作師專業(yè)資格；3.獲證年限滿2年以上；4.有多年參與實施社會工作服務(wù)項目的經(jīng)驗，主持過不少于1個社會工作服務(wù)項目，項目持續(xù)時間合計不

4、少于6個月；5.獲得過市級及以上社會工作相關(guān)表彰獎勵，得到有關(guān)專家或用人單位特別推薦，在專業(yè)刊物發(fā)表過文章；選拔中還將參考推薦對象參與實施社會工作服務(wù)項目的數(shù)量、質(zhì)量、能力、表現(xiàn)等要素。-7-三、選拔程序1.人才選薦：選薦分為推薦和自薦兩種方式。推薦以社區(qū)（村）、部門（單位）、高校、社會組織為單位，原則上每個社區(qū)（村）、部門（單位）、高校、社會組織可推薦各不超過2名。其他符合條件的社會工作者經(jīng)所在單位同意可自薦。2.資格審查：太原市民政局社會工作服務(wù)中心協(xié)同太原市社工研究中心對推薦人提供的信息進(jìn)行

5、審查。3.考試測評：太原市社工研究中心負(fù)責(zé)對資格審查通過人員進(jìn)行測試遴選。4.結(jié)果公示：根據(jù)參選人員的測試結(jié)果，選拔不超過20名培養(yǎng)對象，并在太原市民政局網(wǎng)站向社會公示。四、?實施階段1.準(zhǔn)備工作階段（2017年6月—2017年8月）擬定培養(yǎng)計劃，健全協(xié)調(diào)機(jī)制，組建專家團(tuán)隊，選拔社工骨干人才，確定培訓(xùn)方案與課程框架，并舉辦社工骨干人才開班典禮。2.基礎(chǔ)知識強(qiáng)化學(xué)習(xí)階段（2017年9月—2018年6月）每月至少舉辦1期，全年不少于12期社會工作專業(yè)基礎(chǔ)知識集中性培訓(xùn)，介紹國內(nèi)外社會工作發(fā)展最新動態(tài)，

6、系統(tǒng)講授社會工作基礎(chǔ)理論和價值、社會工作方法和實務(wù)技巧、社會組織的運作和管理、社會服務(wù)項目的管理和實施等，提高社會工作骨干人才專業(yè)理論水平。3、實務(wù)能力提高學(xué)習(xí)階段（2017年9月—2018年6月）以強(qiáng)化-7-社工骨干人才實務(wù)能力，提升實務(wù)工作技能為目標(biāo)，由導(dǎo)師組織2次連續(xù)兩天的實務(wù)交流學(xué)習(xí)，針對大家面臨的共同性議題或者話題一同開展交流分享，討論解決對策。另外，組織社會工作骨干人才赴北京等地跟班學(xué)習(xí)，觀摩當(dāng)?shù)刂绻C(jī)構(gòu)、品牌性項目等，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的社會工作發(fā)展歷程與經(jīng)驗。4.總結(jié)評估階段（201

7、8年7月）開展結(jié)業(yè)考核，舉行結(jié)業(yè)儀式，展示學(xué)習(xí)成果，表彰優(yōu)秀社工骨干人才。五、有關(guān)事項1.入選社工骨干人才及所在單位須與太原市民政局社會工作服務(wù)中心簽訂培養(yǎng)協(xié)議。2.推薦單位應(yīng)保證入選社工骨干人才參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的時間，推薦單位應(yīng)配合太原市社會工作服務(wù)中心制定入選社工骨干人才培養(yǎng)方案，并為入選社工骨干人才崗位學(xué)習(xí)提供必要的條件。3.培養(yǎng)將采用淘汰機(jī)制，累計參加培訓(xùn)有連續(xù)缺席多于2場以上的社工骨干人才將不予參與結(jié)業(yè)考核，另結(jié)業(yè)考核不合格也將不予結(jié)業(yè)。4.培養(yǎng)費用：專題培訓(xùn)、實務(wù)學(xué)習(xí)費用均由太原市民政局

8、提供資金支持。5.從2018年起，全市民政系統(tǒng)政府購買服務(wù)、公益創(chuàng)投中的社工項目，須有1名（含）以上社工骨干人才參與。-7-請各地各單位按照上述要求積極推薦實務(wù)經(jīng)驗豐富、事業(yè)心強(qiáng)、富有責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神的社工骨干人才，尤其要充分考慮擬推薦社工骨干人才是否有專業(yè)發(fā)展意愿。請各推薦單位和自薦個人將推（自）薦表（見附件）及推薦單位同意書的電子版和掃描版（須簽名、蓋章）于6月20日17:00前報送至郵箱mzjsgzx@163.com。測試遴選工作將于7月中旬組織開展，具體時間另行通知。資