崗位技術(shù)能手事跡材料3篇

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1、近年來,社區(qū)問題越來越受到各界人士的關(guān)注,社區(qū)建設(shè)的試驗(yàn)和探索在全國開展起來,初步形成了上海模式、沈陽模式、江漢模式和青島模式崗位技術(shù)能手事跡材料3篇  作為崗位技術(shù)能手,要勤于學(xué)習(xí),勇于鉆研,在學(xué)習(xí)實(shí)踐中長才干。  崗位技術(shù)能手事跡材料3篇1  周旭光,男,1963年2月出生,浙江縉云人,1985年8月參加工作,中共黨員,大學(xué)學(xué)歷,現(xiàn)任浙江名城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司工程部副經(jīng)理、主任工程師。周旭光同志1995年4月加盟名城集團(tuán),先后擔(dān)負(fù)了清河坊小區(qū)、新壩住宅工程、名城·春天花園、名城·左岸花園等項(xiàng)目施工現(xiàn)場的

2、管理工作。由于周旭光和工程部全體同仁的共同努力,名城·春天花園和名城·左岸花園憑借過硬的建筑質(zhì)量,先后獲得了“錢江杯”、“西湖杯”等優(yōu)質(zhì)工程的榮譽(yù)稱號,為“名城房產(chǎn)”在杭州打響品牌奠定了工程質(zhì)量基礎(chǔ)。目前,土建、裝潢和改造工程接近尾聲,設(shè)備政府采購基本到位,人員招錄工作方案已上報(bào),整個(gè)工作緊張、有序、高質(zhì)地往前推進(jìn)。近年來,社區(qū)問題越來越受到各界人士的關(guān)注,社區(qū)建設(shè)的試驗(yàn)和探索在全國開展起來,初步形成了上海模式、沈陽模式、江漢模式和青島模式  酷暑的烈日,寒冬的大風(fēng),塵土飛揚(yáng),這樣的工作環(huán)境一般人是無法忍受

3、的,但對于搞工程的人來說,早已習(xí)以為常。作為公司工程施工現(xiàn)場的主要負(fù)責(zé)人,周旭光同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),每天都駐守在工程第一線。從這幢樓跑到那幢樓,從底層奔到頂層,來來回回地巡察、監(jiān)督,檢查鋼筋綁扎得是否符合規(guī)范、墻體砌得是否標(biāo)準(zhǔn)、施工有無不合規(guī)范的地方……,特別是在打樁等工程基礎(chǔ)的關(guān)鍵階段,他總是身先士卒,親自跟班作業(yè),加班加點(diǎn)是常事。平時(shí),現(xiàn)場負(fù)責(zé)施工的工程師們遇到什么問題,首先想到的總是向周工匯報(bào),所以他剛回到公司又被一個(gè)電話召回到工地的事也時(shí)有發(fā)生。工地現(xiàn)場地面的爛泥、磚塊、金屬材料比比皆

4、是,鞋子上總是沾滿塵土和水泥,周工從工地回到公司的第一件事往往是去盥洗室清理鞋子,為的是不在辦公室潔凈的地板上留下串串腳印。他的鞋比在辦公室上班的同事更新得勤,但由于磨損得快,給人的感覺總是陳舊的,以至于有天早上來公司上班,被新來的保安盤問了好久才放行。同事跟他打趣說,保安一定是看到了你這雙鞋,怎么看也不像是工程部經(jīng)理穿的啊。目前,土建、裝潢和改造工程接近尾聲,設(shè)備政府采購基本到位,人員招錄工作方案已上報(bào),整個(gè)工作緊張、有序、高質(zhì)地往前推進(jìn)。近年來,社區(qū)問題越來越受到各界人士的關(guān)注,社區(qū)建設(shè)的試驗(yàn)和探索在全

5、國開展起來,初步形成了上海模式、沈陽模式、江漢模式和青島模式  售后維修是周旭光工作職責(zé)中的另一項(xiàng)重要工作,對業(yè)主的維修要求,周工可以說是有求必應(yīng),而且總是在盡可能短的時(shí)間內(nèi)完成,以使業(yè)主滿意。即使不在保修范圍內(nèi)的,只要業(yè)主有要求,周工也會(huì)盡可能地幫助解決。在負(fù)責(zé)左岸花園的工程維修期間,有一位業(yè)主打電話投訴,說頂樓有滲漏。那位業(yè)主或許脾氣有些急躁,說話很不好聽。周工接到電話之后,立即趕到現(xiàn)場去查看,發(fā)現(xiàn)原來是這位業(yè)主在裝修露臺的時(shí)候破壞了結(jié)構(gòu),因而導(dǎo)致漏水。由裝修引起的滲漏應(yīng)該是業(yè)主的責(zé)任,維修的費(fèi)用也應(yīng)該

6、由業(yè)主自己承擔(dān)。周工在耐心地跟業(yè)主解釋清楚原因后,主動(dòng)安排施工隊(duì)為業(yè)主免費(fèi)維修,業(yè)主非常滿意,事后態(tài)度也變得很友善了。為避免類似情況的發(fā)生,周旭光還專門寫了一篇文章刊登在內(nèi)刊《名城》上,提醒業(yè)主裝修要注意的問題,以避免不必要的損失?!拔覀兊淖非笫亲寴I(yè)主滿意”,周旭光這么說?! ≈苄窆獠坏こ碳夹g(shù)過硬,而且工作認(rèn)真仔細(xì),處處以公司的利益為重。工程決算對帳是一項(xiàng)非常能驗(yàn)證責(zé)任心的工作。周工在負(fù)責(zé)左岸花園的決算對帳時(shí),對每一筆帳目都認(rèn)真核查,哪些做了,哪些沒有做,都記得非常清楚。左岸花園一至九標(biāo)段及一期綠化工程量

7、施工單位送審造價(jià)為16300多萬元,經(jīng)他審核后實(shí)際為14800多萬元,核減額1500多萬元,使公司避免了多支出。他之所以能理直氣壯地核減造價(jià),而且減得施工單位心服口服,原因不僅在于周工熟悉業(yè)務(wù)、原始記錄清楚,每一項(xiàng)扣減都有憑有據(jù),更在于周工還具有良好的工作作風(fēng)。他廉潔自律,克己奉公,這么多年來,沒有吃過施工單位一頓飯,沒有拿過施工單位一包煙,樹立了自己清正廉潔的形象?!跋胝堉芄こ燥埍壬w24層樓還難?!卑ゎ^曾如是說。周旭光的以身作則也為部門員工樹立了良好的榜樣,為公司構(gòu)建良好的企業(yè)文化作出了表率。目前,土建

8、、裝潢和改造工程接近尾聲,設(shè)備政府采購基本到位,人員招錄工作方案已上報(bào),整個(gè)工作緊張、有序、高質(zhì)地往前推進(jìn)。近年來,社區(qū)問題越來越受到各界人士的關(guān)注,社區(qū)建設(shè)的試驗(yàn)和探索在全國開展起來,初步形成了上海模式、沈陽模式、江漢模式和青島模式  周工是一個(gè)不善言詞的人,但他和同事們的關(guān)系非常融洽,從公司老總到新來的員工,都尊稱他為“周工”。領(lǐng)導(dǎo)信任他,下屬尊重他。在下屬面前,他從沒領(lǐng)導(dǎo)的架子,并能在業(yè)務(wù)上無保留地予以指點(diǎn)

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