臨時聘用人員合同

《臨時聘用人員合同》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在應用文檔-天天文庫。

1、XX年的機關后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關會議精神，全面落實科學發(fā)展觀臨時聘用人員合同　　篇一：臨時人員聘用合同　　XXXXXX聘用人員合同　　甲方：（以下稱甲方）乙方：（以下稱乙方）　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同?！　〉谝粭l合同期限　　本合同期限為一年，即自XX年4月1日起至XX年4月1日止?！　〉诙l聘用崗位　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事XXX等相關工作，乙方必須服從甲方安排并完成本崗位所要求的所有工作?！　〉谌龡l勞務報酬　　乙方聘用的工資為

2、人民幣$$$$$元/月?！　〉谒臈l社會保險和福利待遇　　1.乙方與甲方在編職工一樣享受各種福利待遇，并依照相關規(guī)定報銷差旅補助?！　?.甲方按照當?shù)爻擎?zhèn)居民參加醫(yī)療保險和社會保險標準規(guī)定為乙方工傷、醫(yī)療等社會保險并履行繳費義務?！　〉谖鍡l勞動保護和勞動條件　　1.甲方根據(jù)國家法律和本縣的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。按照“三個貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動，著力提高市民素質，弘揚城市文明精神，為實現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機關后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入

3、貫徹中央、省、市、區(qū)有關會議精神，全面落實科學發(fā)展觀　　2.乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告?！　〉诹鶙l勞動紀律　　1.乙方必須遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律?！　?.甲方有權依據(jù)國家和當?shù)赜嘘P規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行　　管理?！　〉谄邨l合同的解除、變更、終止　　1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除（如乙方經(jīng)甲方　　同意，參加事業(yè)單位招考或公務員招考進入相關單位工作后，此合同自動終止）?！　?.聘期滿后，甲方研究決定是否繼續(xù)聘用，再繼續(xù)簽訂聘用合同?！　〉诎藯l其他事項　　

4、1.本合同未盡事宜按國家和縣人民政府有關規(guī)定執(zhí)行?！　?.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。　　3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。按照“三個貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動，著力提高市民素質，弘揚城市文明精神，為實現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機關后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關會議精神，全面落實科學發(fā)展觀　　4.其他未盡事宜有雙方協(xié)商議定后，簽訂補充協(xié)議?！　〖追剑ㄉw章）：乙方（簽?。骸　∥写砣耍ê炞郑骸　《栆蝗暝氯铡　∑?/p>

5、臨時人員聘用協(xié)議　　臨時人員聘用協(xié)議　　甲方：　　乙方：身份證號碼：　　茲有聘用單位（甲方）：決定臨時聘用乙方在棚從事工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：　　一、聘用期限：　　自XX年3月1日至XX年2月28日止，共12個月?！　《?、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：　　1、工作崗位：?！　?、職責范圍和要求：。　　3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程?！　∪⒓追讲粸橐曳睫k理任何保險手續(xù)?！　∷?、乙方完成本協(xié)議規(guī)定的崗位工作職責后，甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣￥：元；大寫：圓整。甲方并為乙

6、方提供必要的勞保用品和工作工具。按照“三個貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動，著力提高市民素質，弘揚城市文明精神，為實現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機關后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關會議精神，全面落實科學發(fā)展觀　　五、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本協(xié)議。　　1、乙方在試用期內不符合聘用條件的；　　2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；　　3、甲方因工作原因必須縮編或撤崗，又無法重新安排工作的；　　4、乙方因病或非因工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；

7、　　六、有關因本協(xié)議的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提前請勞動仲裁機構進行仲裁。　　七、甲、乙雙方違反本協(xié)議，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任?！　“?、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，協(xié)議期限屆滿，協(xié)議即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系?！　【?、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份?！　〖追截撠熑耍ê炚拢阂曳剑ê灒骸　∧暝氯铡　∧暝氯铡　∑汗蛡蚝贤?臨時工)-范本　　雇傭合同書　　雇主：（以下