主管護(hù)師報(bào)名材料

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃主管護(hù)師報(bào)名材料　　為廣大考生提供：XX年主管護(hù)師考試復(fù)習(xí)資料、主管護(hù)師考試知識(shí)重點(diǎn)、主管護(hù)師筆記，以及主管護(hù)師備考輔導(dǎo)大全，幫助考生輕松應(yīng)對(duì)考試?！　〉诙?jié)授權(quán)　　一、授權(quán)的概念　　授權(quán)是指領(lǐng)導(dǎo)者授予下屬一定的權(quán)力和責(zé)任，使下屬在一定的監(jiān)督下，有一定的自主權(quán)，去完成被授予的任務(wù)。實(shí)質(zhì)是讓別人去做原本屬于自己的事情，自身仍有監(jiān)督和最終的責(zé)任?！　《⑹跈?quán)的原則　　1.視能授權(quán)這是授權(quán)最根本的一條準(zhǔn)則

2、。一切以被授權(quán)者的才能大小和知識(shí)水平的高低為依據(jù)?！　?.合理合法通過合理的程序和合法的途徑進(jìn)行授權(quán)，明確授權(quán)范圍，堅(jiān)持“大權(quán)集中，小權(quán)分散”的原則。　　3.監(jiān)督控制領(lǐng)導(dǎo)者在下授權(quán)力的同時(shí)不能逃避責(zé)任，否則授權(quán)便喪失了應(yīng)有的激勵(lì)功能。領(lǐng)導(dǎo)者給予被授權(quán)人必要的監(jiān)督控制，以免偏離組織目標(biāo)的方向，或出現(xiàn)權(quán)力的濫用?！　?.權(quán)責(zé)對(duì)等即授予的權(quán)力必須對(duì)等于所分配的職責(zé)，使下屬有足夠的權(quán)力來完成分派的職責(zé)。　　三、授權(quán)步驟目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并

3、確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　授權(quán)由六個(gè)步驟組成：　　1.分析、確定什么工作需要授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)者的工作中有些適宜授權(quán)，有些不適宜授權(quán)，要注意區(qū)別?！　?.選擇授權(quán)對(duì)象考慮人選時(shí)應(yīng)該注意：①擬授權(quán)的工作任務(wù)需要什么樣的知識(shí)、技能和能力；②誰具備這些條件；③誰有興趣做這項(xiàng)工作?！　?.明確授權(quán)的內(nèi)容向被授權(quán)者授予工作任務(wù)時(shí)，應(yīng)該明確工作的任務(wù)、權(quán)力和職責(zé)?！　?.為被授權(quán)者排除工作障礙應(yīng)該做到：①授權(quán)前，應(yīng)有

4、技巧地提醒被授權(quán)者在工作過程中可能遇到的困難，使其有充分的心理準(zhǔn)備；②授權(quán)時(shí)，充分考慮授權(quán)的原則，按原則給予授權(quán)；③授權(quán)后，要進(jìn)行必要的控制?！　?.形成上下溝通渠道建立執(zhí)行授權(quán)工作情況的反饋系統(tǒng)，以監(jiān)控被授權(quán)者的工作進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)偏離目標(biāo)時(shí)，及時(shí)采取措施糾正偏差?！　?.評(píng)價(jià)授權(quán)效果按預(yù)定的工作標(biāo)準(zhǔn)定期進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)，完成任務(wù)后要進(jìn)行驗(yàn)收，并將評(píng)價(jià)結(jié)果與獎(jiǎng)罰、晉升、提職等掛鉤。　　XX年主管護(hù)師考試試題及答案解析《基礎(chǔ)知識(shí)》完整版　　考試范圍：目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨

5、大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　為貫徹國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的通知》等相關(guān)文件的精神，自XX年全國衛(wèi)生專業(yè)初、中級(jí)技術(shù)資格以考代評(píng)工作正式實(shí)施。通過考試取得的資格代表了相應(yīng)級(jí)別技術(shù)職務(wù)要求的水平與能力，作為單位聘任相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的必要依據(jù)。　　適用人員范圍：經(jīng)國家或有關(guān)部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)，從事護(hù)理專業(yè)工作的人員?！　I(yè)及級(jí)別范圍：護(hù)理專

6、業(yè)分為初級(jí)資格、中級(jí)資格?！　】荚嚳颇吭O(shè)置初、中級(jí)，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試設(shè)置“基礎(chǔ)知識(shí)”、“相關(guān)專業(yè)知識(shí)”、“專業(yè)知識(shí)”、“專業(yè)實(shí)踐能力”等4個(gè)科目。中級(jí)主管護(hù)師考試在兩天內(nèi)完成四個(gè)科目的考試，考試方式采用筆試方式。　　主管護(hù)師報(bào)名時(shí)間　　主管護(hù)師考試報(bào)名時(shí)間一般在前一年12月份～考試當(dāng)年1月份?！　‖F(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：　　現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：一般在每年12月底-次年初1月份，具體以考點(diǎn)通知為準(zhǔn)。　　考生持所打印的《衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名申請(qǐng)表》，按照所在考點(diǎn)的具體要求，進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及資格審核。申報(bào)表蓋章：考生應(yīng)攜帶申

7、報(bào)表至所在單位或檔案存放單位審查蓋章。提交書面報(bào)名材料，并確認(rèn)個(gè)人報(bào)名信息簽字，交費(fèi)?，F(xiàn)場審核確認(rèn)所需證件及有關(guān)材料：　　1、《XX年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試申報(bào)表》一份；目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　2、本人有效身份證明及復(fù)印件；　　3、畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件；　　4、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘書原

8、件或聘用證明原件；　　5、相關(guān)準(zhǔn)入資格證書原件；　　6、工作崗位變動(dòng)的報(bào)考人員須提交轉(zhuǎn)入現(xiàn)崗位的有關(guān)證明；　　7、已參加衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試者，須提交以往考試成績單或準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件。注意事項(xiàng)：考生在確認(rèn)單上簽字后，不得再對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。凡未按期到所選考點(diǎn)或其下設(shè)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)并繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄本次考試。　　部分考試真題：　　a1題型：　　1.肺癌大多起源于　　a、肺毛細(xì)血管　　b、肺