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1、XX年的機關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀打辭職報告不批 篇一：主動辭職公司不批準(zhǔn)怎么辦 主動辭職公司不批準(zhǔn)怎么辦 別人是不想辭職而被公司解雇，而有的人是想辭職，公司卻不批準(zhǔn)。方先生是絡(luò)公司的技術(shù)工程師，由于他想要到一線城市得到更好的發(fā)展，于是他向公司提交了辭職報告。方先生的離開對公司是一種無形的損失，公司方面提出了加薪的條件挽留方先生，但是方先生還是執(zhí)意辭職。對此，公司的管理層表示不批準(zhǔn)方先生的辭職報告，也不會為其辦理
2、離職手續(xù)。方先生非常無奈。就此事，方先生與公司引發(fā)糾紛。 律師意見：勞動者解除勞動合同，只需要提前30日以書面形式通知用人單位就可以了，并不需要用人單位的同意。試用期的勞動者只需要提前3天通知即可。在實踐中，勞動者向用人單位提交辭職申請，用人單位通常存在一個誤區(qū)，那就是如果用人單位不批準(zhǔn)這個“申請”，雙方的勞動關(guān)系仍然合法有效，勞動者不能離職。其實，這種理解是錯誤的。因此勞動者可以到期都離職，如果用人單位不發(fā)工資或者做出損害勞動者利益的事情，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴?！ ⒖假Y料：http:///shijiazhuang
3、 篇二：個人原因辭職報告范文按照“三個貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動，著力提高市民素質(zhì)，弘揚城市文明精神，為實現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀 辭職報告 敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您們好! 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 自XX年4月11日正式加入****這個大家庭，到現(xiàn)在整整快6個年頭了，在公司的過去6年里，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和鼓勵歷歷在目，對工作的
4、支持和理解也讓我倍感溫馨，同時也讓我切實感受到了一個大公司的凝聚力和執(zhí)行力，這對我的人生閱歷是個極大地豐富。我對于公司領(lǐng)導(dǎo)6年的照顧表示真心的感謝！ 俗話說的好“天下無不散之筵席”，離開我已考慮已久，為不給生活留下遺憾，也不讓家庭留有遺憾。每當(dāng)想到孩子的教育問題都讓我頭疼不已，現(xiàn)在的離開一是為了孩子能有一個穩(wěn)定的教育環(huán)境，同時也想給自己一個證明的機會，看看自己究竟能不能達到自己所想的目標(biāo)。相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解！ 現(xiàn)在公司正處在“再創(chuàng)業(yè)共發(fā)展的”第二次決戰(zhàn)時期，上市、電商計劃已經(jīng)邁出步伐，對于公司正是用人之際我確提出了離職，
5、為此我深感抱歉?！ ≡谖姨岢鲭x職之后的一個月時間里，我將一如既往的把工作做好，站好最后一班崗，同時也為公司培養(yǎng)人提供時間，如果公司領(lǐng)導(dǎo)同意的話我可以隨時離開。按照“三個貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動，著力提高市民素質(zhì)，弘揚城市文明精神，為實現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀 祝****控股集團上市、電商齊頭并進，再創(chuàng)輝煌。同時祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程
6、萬里！ 此致 敬禮 申請人： XX年3月21日 篇三：XX年6月辭職報告理由要怎么寫 XX年6月辭職報告理由要怎么寫 辭職報告理由怎么寫 辭職報告中辭職原因一項如何填寫如果用人單位侵犯你的合法權(quán)益，大可開門見山，但是如果為了更好發(fā)展或其他原因，填寫辭職理由時，請一定要謹(jǐn)言慎行注意措辭，且不能圖一時痛快得罪了人哦! 離職申請原因怎么寫 如果用人單位沒有侵犯你的合法權(quán)益，可以寫點主客觀理由。如果用人單位侵犯了你的合法權(quán)益，可以寫明。按照“三個貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)
7、建活動，著力提高市民素質(zhì)，弘揚城市文明精神，為實現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀 遞交解除勞動合同的通知后，批不批無所謂，關(guān)鍵是要有人簽收，做為依法提出解除勞動合同的證明，否則不良單位會說你是自動離職，沒有交過辭職報告，把一切責(zé)任推到你身上，也為不支付你近期的工資找到借口。你提前30天(試用期提前3天，下同)提出解除勞動合同的通知，如果沒人簽收，你就到郵局寄特快專遞，并在“內(nèi)件品名”欄中填寫“解除勞動
8、合同通知”，保留好底單做為證據(jù)，外加勞動合同就夠了，如果用人單位不在30天內(nèi)支付你的工資，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，并根據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求支付工資及相關(guān)經(jīng)濟補償?！ 〗獬齽趧雍贤耐ㄖ獌?nèi)容最好明確以下內(nèi)容： 1、本人因(如果用人單位侵
