下列有關(guān)設(shè)定受益計(jì)劃復(fù)雜性的表述中,正確的有(,).

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃下列有關(guān)設(shè)定受益計(jì)劃復(fù)雜性的表述中,正確的有(,).　　一、單選題　　1、新修訂的《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》的施行時間是?！　、XX年1月1日B、XX年6月1日　　C、XX年7月1日D、XX年9月1日C　　2、下列各項(xiàng)中，屬于離職后福利的是。　　A、職工津貼和補(bǔ)貼B、養(yǎng)老保險(xiǎn)　　C、職工福利費(fèi)D、住房公積金B(yǎng)　　3、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生的確認(rèn)為負(fù)債，并計(jì)入當(dāng)期損益。　　A、短期薪酬

2、B、離職后福利C、辭退福利　　D、其他長期職工福利A　　4、企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)為非貨幣性福利的，應(yīng)當(dāng)按照計(jì)量?！　、賬面價值B、賬面余額C、攤余成本D、公允價值D　　5、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計(jì)期間，將根據(jù)計(jì)算的應(yīng)繳存金額確認(rèn)為負(fù)債，并計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　A、設(shè)定提存計(jì)劃

3、B、設(shè)定受益計(jì)劃C、設(shè)定服務(wù)計(jì)劃D、設(shè)定義務(wù)計(jì)劃A　　6、下列有關(guān)設(shè)定受益計(jì)劃產(chǎn)生的職工薪酬成本列支去向的表述中，不正確的是。　　A、服務(wù)成本計(jì)入當(dāng)期損益或資產(chǎn)成本B、利息凈額計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用或資產(chǎn)成本　　C、利息凈額計(jì)入其他綜合收益　　D、重新計(jì)量設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動計(jì)入其他綜合收益C　　7、下列各項(xiàng)中，不屬于重新計(jì)量設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動的是?！　、精算利得或損失B、計(jì)劃資產(chǎn)回報(bào)C、資產(chǎn)上限影響的變動　　D、資產(chǎn)下限影響的變動D　　8、企業(yè)確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負(fù)債，應(yīng)計(jì)入。　　A、管理費(fèi)

4、用B、財(cái)務(wù)費(fèi)用C、營業(yè)外支出D、相關(guān)成本A　　9、長期殘疾福利水平取決于職工提供服務(wù)期間長短的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在確認(rèn)應(yīng)付長期殘疾福利義務(wù)?！　、職工提供服務(wù)的期間B、導(dǎo)致職工長期殘疾的事件發(fā)生的當(dāng)期C、職工退休后　　D、導(dǎo)致職工長期殘疾的事件發(fā)生之后A　　10、下列有關(guān)在附注中披露的信息表述中，不正確的是。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的

5、培訓(xùn)計(jì)劃　　A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中披露與短期職工薪酬有關(guān)的信息B、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中披露與設(shè)定受益計(jì)劃有關(guān)的信息C、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中披露提供的其他長期職工福利的性質(zhì)、金額及其計(jì)算依據(jù)D、企業(yè)不應(yīng)當(dāng)在附注中披露與設(shè)定提存計(jì)劃有關(guān)的信息D　　二、多選題　　1、下列屬于修訂后《職工薪酬》準(zhǔn)則的主要變化點(diǎn)有?！　、充實(shí)了離職后福利的內(nèi)容，新增了設(shè)定受益計(jì)劃的會計(jì)處理B、充實(shí)了短期薪酬會計(jì)處理規(guī)范C、充實(shí)了關(guān)于辭退福利的會計(jì)處理規(guī)定　　D、引入其他長期職工福利，完整地規(guī)范職工薪酬的會計(jì)處理ABCD　　2、下列各項(xiàng)中，屬于短期薪酬的有?！　

6、、職工工B、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)C、失業(yè)保D、工會經(jīng)費(fèi)ABD　　3、在我國，通常屬于非累積帶薪缺勤的包括?！　、婚假期間的工資B、產(chǎn)假期間的工資C、喪假期間的工資　　D、探親假期間的工資ABCD　　4、下列情形中，被視為因利潤分享計(jì)劃所產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬義務(wù)金額能夠可靠估計(jì)的有　　。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　A、在財(cái)務(wù)報(bào)告批

7、準(zhǔn)報(bào)出之前企業(yè)已確定應(yīng)支付的薪酬金額B、該短期利潤分享計(jì)劃的正式條款中包括確定薪酬金額的方式C、過去的慣例為企業(yè)確定推定義務(wù)金額提供了明顯證據(jù)D、該短期利潤分享計(jì)劃的正式條款中包括確定薪酬的數(shù)額ABC　　5、下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)離職后福利計(jì)劃分類的有?！　、設(shè)定提存計(jì)劃B、設(shè)定服務(wù)計(jì)劃C、設(shè)定義務(wù)計(jì)劃D、設(shè)定受益計(jì)劃AD　　6、下列有關(guān)設(shè)定受益計(jì)劃復(fù)雜性的表述中，正確的有?！　、在設(shè)定受益計(jì)劃里，企業(yè)需要通過精算假設(shè)來計(jì)量每期的應(yīng)計(jì)年金負(fù)債和年金費(fèi)用　　B、設(shè)定受益計(jì)劃經(jīng)常會產(chǎn)生精算損益　　C、在設(shè)定受益計(jì)劃中，應(yīng)計(jì)年金負(fù)債

8、是一項(xiàng)長期負(fù)債，反映企業(yè)根據(jù)年金計(jì)劃確定的期末對職工未來應(yīng)付年金的現(xiàn)值，需要選擇一定的折現(xiàn)率進(jìn)行折現(xiàn)　　D、企業(yè)年金費(fèi)用的確定比較麻煩，一般與企業(yè)當(dāng)期繳費(fèi)的金額并不相等ABCD　　7、報(bào)告期末，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將設(shè)定受益計(jì)劃產(chǎn)生的職工薪酬成本確認(rèn)為的組成部分有。　　A、