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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃上海市材料工程學(xué)校招聘 5、公示及錄用:人事將擬聘人員報領(lǐng)導(dǎo)班子審議后,將擬聘人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時間為7天。公示無異議,再報上級主管單位和上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案,辦理有關(guān)進(jìn)校錄用手續(xù); 6、本次招聘接受簡歷截止日為XX年4月23日。 三、相關(guān)待遇和其他事宜 上述人員一經(jīng)錄用,到崗位后,其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ?/p>
2、四、聯(lián)系方式 1、簡歷遞交郵箱(電子郵件主題為:姓名+應(yīng)聘崗位):clxxzp@ 2、簡歷郵寄地址(信封上請注明應(yīng)聘崗位): 上海市徐匯區(qū)羅秀新村136號上海市材料工程學(xué)校人事; 郵編:XX31 3、聯(lián)系人:王老師 上海事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)制作 1、報名:應(yīng)聘者請將個人簡歷、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書復(fù)印件及應(yīng)聘職位發(fā)送電子版或郵寄我校人事(見聯(lián)系方式);目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了
3、適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃 2、考核:(1)資格審查。人事根據(jù)應(yīng)聘者信息進(jìn)行篩選與資格審查,按1:5的比例確定面試對象并組織面試;(2)部門考核。根據(jù)面試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例排序確定進(jìn)入下一輪考核人員名單,由用人部門進(jìn)行專業(yè)方向及科研水平的篩選,并對應(yīng)聘教師崗位的人員組織試講,提交試講情況綜合報告; 3、擬聘人員確認(rèn):學(xué)校對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,并根據(jù)應(yīng)聘對象的面試、考核結(jié)果,計算出總成績,總成績第一名
4、者確定為擬聘人員并進(jìn)入體檢; 4、體檢:擬聘人員向人事提交二級甲等以上醫(yī)院體檢證明; 5、公示及錄用:人事將擬聘人員報領(lǐng)導(dǎo)班子審議后,將擬聘人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時間為7天。公示無異議,再報上級主管單位和上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案,辦理有關(guān)進(jìn)校錄用手續(xù); 6、本次招聘接受簡歷截止日為XX年12月25日?! ∪?、相關(guān)待遇和其他事宜 上述人員一經(jīng)錄用,到崗位后,其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ∷摹⒙?lián)系方式 1、簡歷遞交郵箱(電子郵件主題
5、為:姓名+應(yīng)聘崗位):clxxzp@ 2、簡歷郵寄地址(信封上請注明應(yīng)聘崗位):目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃 上海市徐匯區(qū)羅秀新村136號上海市材料工程學(xué)校人事; 郵編: 3、聯(lián)系人:王老師 更多公告信息動態(tài)請關(guān)注:上海事業(yè)單位招聘 上海市材料工程學(xué)?! X年12月8日 X
6、X上海材料工程學(xué)校工作人員公開招聘公告 上海市材料工程學(xué)校隸屬于上海國盛(集團(tuán))有限公司,是一所培養(yǎng)知識技能型人才的國家級重點中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校是上海市百所重點中等職業(yè)學(xué)校之一,并榮獲上海市文明單位、上海市安全文明校園、上海市平安單位、上海市中小學(xué)行為規(guī)范示范校、上海市愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位、上海市模范職工之家、全國模范職工之家、上海市教育系統(tǒng)先進(jìn)集體等稱號?! ‖F(xiàn)因教學(xué)科研以及學(xué)校發(fā)展的需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)〔XX〕45號),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,
7、公開招聘心理健康教師1名。具體情況如下: 一、崗位及職數(shù): 二、招聘辦法目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃 1、報名:應(yīng)聘者請將個人簡歷、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書復(fù)印件及應(yīng)聘職位發(fā)送電子版或郵寄我校人事(見聯(lián)系方式); 2、考核:(1)資格審查。人事根據(jù)應(yīng)聘者信息進(jìn)行篩選與資格審查,按
8、1:5的比例確定面試對象并組織面試;(2)部門考核。根據(jù)面試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例排序確定進(jìn)入下一輪考核人員名單,由用人部門進(jìn)行專業(yè)方向及科研水平的篩選,并對應(yīng)聘教師崗位的人員組織試講,提交試講情況綜合報告; 3、擬聘人員確認(rèn):學(xué)校對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,并根據(jù)應(yīng)聘對象的面試、考核結(jié)果,計算出總成績,總成績第一名者確定為擬聘人員并進(jìn)入體檢; 4、體檢:擬聘人員向人事提交二級甲等以上醫(yī)院體檢證明; 5、公示及錄用:人事將擬聘人員報領(lǐng)導(dǎo)班子審議后,將擬聘人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)